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Optimisé pour une réponse rapide

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Note

(223)4.5 sur 5

(3,923)4.6 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (52.3% des avis)

Petite entreprise (48.3% des avis)

Prix d'entrée de gamme

À partir de £499.00 1 Seats Par mois

$29.00 Par mois

Omnipresent

Note

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Segments de marché

Marché intermédiaire (52.3% des avis)

Prix d'entrée de gamme

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Remote

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Petite entreprise (48.3% des avis)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les utilisateurs rapportent que Remote excelle en expérience utilisateur avec un score de 9,3 pour la facilité d'utilisation, tandis qu'Omnipresent suit de près avec un score de 9,2. Les critiques mentionnent que l'interface intuitive de Remote rend l'intégration des nouveaux employés fluide.
Les critiques mentionnent qu'Omnipresent brille dans le support multi-pays avec un score de 9,7, comparé au 9,2 de Remote. Les utilisateurs apprécient les capacités étendues d'embauche internationale d'Omnipresent, en faisant un choix privilégié pour les entreprises avec une main-d'œuvre mondiale.
Les utilisateurs sur G2 soulignent la qualité du support pour Omnipresent, avec un score de 9,3, qui est supérieur à celui de Remote à 9,1. Les critiques disent que le service client d'Omnipresent est réactif et compétent, fournissant une assistance en temps opportun lorsque nécessaire.
Les critiques mentionnent que Remote a un léger avantage en performance avec un score de 9,0 comparé au 9,3 d'Omnipresent. Les utilisateurs disent que la plateforme de Remote est fiable et performe bien sous forte demande, assurant des opérations fluides.
Les utilisateurs rapportent que le prix d'entrée de Remote de 29,00 $ est significativement inférieur au prix de départ d'Omnipresent de 499 £. Les critiques mentionnent que cette accessibilité rend Remote une option attrayante pour les petites entreprises cherchant à gérer efficacement leurs équipes à distance.
Les utilisateurs de G2 soulignent qu'Omnipresent est en tête en qualité des données avec un score de 9,0, tandis que Remote obtient 8,7. Les critiques mentionnent que les fonctionnalités robustes de gestion des données d'Omnipresent assurent des informations précises et fiables, ce qui est crucial pour la conformité et le reporting.

Produits en vedette

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Rivermate

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Paie

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RemoFirst

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Paie

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Teamed

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Omnipresent vs Remote

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Remote plus facile à utiliser. Cependant, Omnipresent est plus facile à mettre en place et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec Omnipresent dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Omnipresent répond mieux aux besoins de leur entreprise que Remote.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Omnipresent est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Remote à Omnipresent.

Tarification

Omnipresent

Employer of Record

À partir de £499.00

1 Seats Par mois

Omnipresent emploiera des équipes internationales dans plus de 165 pays en votre nom - pas besoin de créer une entité. Nous nous occupons de la conformité RH, de la paie, de l'intégration et plus encore. Tout cela soutenu par un support et une expertise primés.

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Remote

Remote Payroll

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Omnipresent

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Remote

Essai gratuit disponible

Évaluations

9.2

145

9.1

2,730

9.2

150

9.3

2,991

9.2

132

9.1

1,565

9.1

9.0

498

9.3

145

9.1

2,571

9.2

9.1

498

8.5

143

9.1

2,746

Catégories

Omnipresent

Remote

OmnipresentetRemote est catégorisé comme Employeur de référence (EOR)etPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etConformité RHetPaie multi-paysetPaie

Omnipresent n'a aucune catégorie unique

Remote est catégorisé comme Paiements des entrepreneurs, Logiciel de feedback à 360 degrés, Gestion des entrepreneurs, Gestion des capitaux propres, Temps et présence, Systèmes de gestion des freelances, Analyse RH, Sites de recherche d'emploiPaiements des entrepreneursetLogiciel de feedback à 360 degrésetGestion des entrepreneursetGestion des capitaux propresetTemps et présenceetSystèmes de gestion des freelancesetAnalyse RHetSites de recherche d'emploietAdministration des avantagesetRessources humaines de baseetFournisseurs de PEO

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Omnipresent

38.3%

52.3%

9.5%

Remote

48.3%

46.7%

5.0%

38.3%

48.3%

52.3%

46.7%

9.5%

5.0%

Industrie des évaluateurs

Omnipresent

Technologies et services d’information

21.2%

Logiciels informatiques

16.2%

Marketing et publicité

9.0%

Services financiers

5.0%

comptabilité

3.6%

Autre

45.0%

Remote

Logiciels informatiques

23.0%

Technologies et services d’information

16.8%

Marketing et publicité

4.9%

Services financiers

4.9%

Sécurité informatique et réseau

2.7%

Autre

47.7%

Avis les plus utiles

Omnipresent

Avis favorable le plus utile

Vardan P.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Ce que j'apprécie le plus chez Omnipresent, c'est son orientation missionnaire visant à permettre l'emploi mondial sans frontières. L'entreprise résout un problème réel et complexe — aider les entreprises à recruter des talents partout dans le monde tout en...

Avis critique le plus utile

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Manquant de connaissances même sur certains des sujets les plus basiques concernant la paie et la sécurité sociale en Europe. Lorsqu'ils ne savent pas quelque chose, ils cessent simplement de répondre et laissent passer les délais sans aucune communication.

Remote

Avis favorable le plus utile

Amy Z.

Utilisateur vérifié à Défense et espace

Le principal point fort de Remote pour moi est son excellent et rapide service client. Dans tous les problèmes que j'ai rencontrés, j'ai pu rapidement me connecter avec un représentant du service client. Un point, en particulier, était lorsque j'ai dû...

Avis critique le plus utile

Denny B.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité

Le seul gros inconvénient était qu'un de nos nouveaux employés a été rejeté sans raison apparente. Remote a affirmé que ce nouvel employé n'avait pas le bon visa, mais il l'avait. Cela a également été confirmé plus tard par Multiplier, un autre EOR que nous...

Vardan P.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Amy Z.

Utilisateur vérifié à Défense et espace

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Denny B.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité

Meilleures alternatives

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