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Top 10 Alternatives et concurrents de Omnipresent

(223)4.5 sur 5

Les solutions Logiciel d'employeur de référence (EOR) ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Omnipresent. Logiciel d'employeur de référence (EOR) est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Fiable, Rapide avec mobileetdéclaration de revenusetpaiement automatique de l’impôt. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Omnipresent comprennent communication. La meilleure alternative globale à Omnipresent est Deel. D'autres applications similaires à Omnipresent sont RemoteetOysteretRipplingetMultiplier. Les alternatives à Omnipresent peuvent être trouvées dans Logiciel d'employeur de référence (EOR) mais peuvent également être présentes dans Logiciel de paie multi-pays ou Plateformes d'emploi mondiales (GEP).

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Omnipresent

Deel
Remote
Oyster
Rippling
Multiplier
Velocity Global
Plane
G-P

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Top 10 Alternatives à Omnipresent récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Omnipresent se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologie de l'information et servicesetServices financiersetGestion d'organisations à but non lucratif, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Deel

Par Deel

(8,958)4.8 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

Catégories en commun avec Omnipresent :

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Les commentateurs disent que par rapport à Omnipresent, Deel est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus utilisable

Plus facile à configurer

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Remote

Par Remote

(3,923)4.6 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.

Catégories en commun avec Omnipresent :

Les commentateurs disent que par rapport à Omnipresent, Remote est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus utilisable

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Oyster

Par Oyster

(1,122)4.4 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Oyster s'occupe de toutes les parties difficiles de l'embauche, du paiement et du soin de votre équipe. Embauchez des talents mondiaux de plus de 180 pays en quelques jours, gérez la paie et les avantages sociaux multi-pays avec facilité, et gérez les dépenses, les congés, et plus encore. Obtenez des conseils au niveau national à chaque étape—de l'intégration à la sortie pour rester rapide, conforme et compétitif. Offrez un package d'emploi attrayant, des avantages compétitifs, des services de relocalisation, des cours gratuits, et plus encore. Répondez aux exigences locales avec la conformité intégrée à la plateforme, configurez des rôles et des permissions au sein de votre équipe pour réduire les risques, et soyez le propriétaire ultime de toute votre propriété intellectuelle et de vos données—toujours.

Catégories en commun avec Omnipresent :

Les commentateurs disent que par rapport à Omnipresent, Oyster est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

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Rippling

Par Rippling

(8,859)4.8 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

Catégories en commun avec Omnipresent :

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Les commentateurs disent que par rapport à Omnipresent, Rippling est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus utilisable

Meilleur pour répondre aux exigences

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Multiplier

Par Multiplier

(1,456)4.7 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

La plateforme de paie multi-pays de Multiplier permet aux entreprises d'utiliser plusieurs devises pour payer un nombre quelconque d'employés à l'échelle mondiale.

Catégories en commun avec Omnipresent :

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Les commentateurs disent que par rapport à Omnipresent, Multiplier est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Meilleur en soutien

Plus utilisable

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Velocity Global

Par Velocity Global

(378)4.6 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

La gestion de la main-d'œuvre n'a pas besoin d'être complexe. Velocity Global a créé une plateforme de travail mondiale qui facilite l'embauche, la gestion et le paiement conformes de votre main-d'œuvre distribuée à l'échelle mondiale, peu importe où elle se trouve. Avec notre infrastructure mondiale complète, les employeurs peuvent engager tout type de talent et automatiser la gestion des informations d'emploi critiques, y compris la gestion du temps, la paie et les avantages sociaux. Velocity Global - une plateforme où les employeurs et les talents se connectent.

Catégories en commun avec Omnipresent :

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Les commentateurs disent que par rapport à Omnipresent, Velocity Global est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus professionnel

Plus réactif

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Plane

Par Plane

(735)4.6 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Plane est une plateforme tout-en-un pour les personnes qui aide les entreprises à payer les membres de l'équipe aux États-Unis et dans le monde entier. Embauchez et payez des contractants indépendants dans plus de 240 pays et utilisez la solution d'Employeur de Dossier (EOR) de Plane pour embaucher des employés dans plus de 100 pays sans avoir à créer vos propres entités locales. De plus, embauchez et payez des employés américains (W2) sur le même écran et flux de travail. Configurez des paiements automatiques pour toute votre équipe une fois — en quelques clics seulement — et nous nous occupons du reste. Obtenez un support client de classe mondiale pour toute votre équipe, y compris un support direct pour vos contractants et employés, afin que vous n'ayez pas à jouer le rôle d'intermédiaire. Nous nous occupons de la paie, des avantages sociaux et de la conformité pour les entreprises en forte croissance.

Catégories en commun avec Omnipresent :

Les commentateurs disent que par rapport à Omnipresent, Plane est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus facile à administrer

Plus facile à configurer

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G-P

Par G-P

(662)4.5 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

Intégration mondiale, simplifiée Intégrez des talents dans plus de 180 pays en quelques minutes, pas en mois. Avec G-P EOR, vos équipes mondiales sont prêtes quand vous l'êtes. La plateforme EOR n°1 G-P est constamment reconnu par chaque analyste de l'industrie comme la plateforme EOR n°1. Notre concentration sur l'excellence technique et l'innovation alimente tout le cycle de vie de vos employés avec des flux de travail automatisés, des insights avancés et des outils d'IA intégrés pour que vous puissiez intégrer de nouveaux employés en quelques minutes. Conformité mondiale inégalée Notre dossier de conformité leader dans l'industrie est soutenu par la plus grande équipe d'experts locaux en RH et en droit. G-P a un dossier de conformité de confiance, garantissant que vous pouvez construire votre équipe rapidement, en toute confiance et en conformité.

Catégories en commun avec Omnipresent :

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Les commentateurs disent que par rapport à Omnipresent, G-P est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Meilleur en qualité de travail

Plus professionnel

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Justworks

Par Justworks

(1,103)4.6 sur 5

Optimisé pour une réponse rapide

La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.

Catégories en commun avec Omnipresent :

Les commentateurs disent que par rapport à Omnipresent, Justworks est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus utilisable

Plus facile à configurer

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#10

TriNet

Par TriNet

(717)4.0 sur 5

TriNet (NYSE: TNET) fournit aux petites et moyennes entreprises (PME) des solutions RH complètes adaptées par secteur. Pour libérer les PME des complexités RH, TriNet offre un accès à l'expertise en capital humain, aux avantages sociaux, à l'atténuation des risques et à la conformité, à la paie et à la technologie en temps réel. De Main Street à Wall Street, TriNet permet aux PME de se concentrer sur ce qui compte le plus : développer leur entreprise. TriNet, l'incroyable commence ici. Pour plus d'informations, visitez TriNet.com ou suivez-nous sur Twitter (@TriNet).

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