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Marché intermédiaire (56.8% des avis)
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Mercer Mettl Assessments
Note
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Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que "The Predictive Index" excelle en "Qualité du Support" avec un score de 9,4, tandis que "Mercer Mettl Assessments" est à la traîne avec 8,6. Les critiques mentionnent que la réactivité et l'utilité de l'équipe de support améliorent considérablement leur expérience avec le logiciel.
- Les critiques mentionnent que "The Predictive Index" offre une "Facilité d'Utilisation" supérieure avec un score de 9,1 par rapport à "Mercer Mettl Assessments" à 8,7. Les utilisateurs disent que l'interface intuitive et la navigation simple facilitent l'adoption et l'utilisation efficace de la plateforme par les équipes.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que "The Predictive Index" fournit des fonctionnalités "Analytique" robustes, avec un score de 9,1, permettant des insights plus profonds sur le comportement et la performance des employés. En revanche, "Mercer Mettl Assessments" obtient un score de 8,9, les utilisateurs notant que bien qu'il offre des analyses, il manque de profondeur et de convivialité par rapport à "The Predictive Index".
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que "The Predictive Index" brille dans les "Évaluations de Performance" avec un score de 9,4, louant particulièrement sa fonctionnalité de "360 Reviews". Pendant ce temps, "Mercer Mettl Assessments" obtient un score inférieur de 9,0, les critiques mentionnant que ses capacités d'évaluation de performance sont efficaces mais pas aussi complètes.
- Les critiques mentionnent que "The Predictive Index" a un score de "Direction du Produit" plus favorable de 9,1, indiquant une perspective positive sur les futures mises à jour et fonctionnalités. En revanche, "Mercer Mettl Assessments" obtient un score de 8,7, les utilisateurs exprimant des préoccupations concernant le rythme de l'innovation et des améliorations des fonctionnalités.
- Les utilisateurs disent que "The Predictive Index" offre de meilleures "Intégrations" avec un score de 8,3, permettant une connectivité transparente avec d'autres outils. "Mercer Mettl Assessments", bien qu'obtenant un score de 8,5, est noté par les utilisateurs comme ayant moins d'options d'intégration, ce qui peut limiter sa fonctionnalité dans un environnement multi-outils.
Produits en vedette
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AI Interviewer
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Gestion de la performance
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Elate
(11)
Gestion de la performance
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(27)
Gestion de la performance
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Mercer Mettl Assessments vs The Predictive Index
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé The Predictive Index plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec The Predictive Index dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que The Predictive Index répond mieux aux besoins de leur entreprise que Mercer Mettl Assessments.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que The Predictive Index est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de The Predictive Index à Mercer Mettl Assessments.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Mercer Mettl Assessments
Personalized Pricing Plans
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Paiement basé uniquement sur l'utilisation et les fonctionnalités demandées. Aucun paiement supplémentaire.
The Predictive Index
Validated Hiring
Essai gratuit
Par an
coûteuses erreurs d'embauche, embaucher des meilleurs performeurs
- Évaluations illimitées pour les candidats
- Liste restreinte classée des candidats basée sur le succès professionnel prédit
- Questions d'entretien objectives personnalisées pour chaque candidat
Essai gratuit
Mercer Mettl Assessments
Essai gratuit disponible
The Predictive Index
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
328
9.3
529
Facilité d’utilisation
8.7
331
9.2
536
Facilité d’installation
8.6
158
9.2
304
Facilité d’administration
8.8
156
9.2
309
Qualité du service client
8.6
320
9.4
473
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
151
9.6
307
Orientation du produit (% positif)
8.7
285
9.1
499
Fonctionnalités
Collaboration d'équipeMasquer 22 fonctionnalitésAfficher 22 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compétences techniquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
8.5
201
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.3
120
Pas assez de données disponibles
8.4
125
Pas assez de données disponibles
8.7
160
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.6
135
Pas assez de données disponibles
8.2
143
Pas assez de données disponibles
8.4
146
Pas assez de données disponibles
8.7
146
Pas assez de données disponibles
8.3
119
Pas assez de données disponibles
8.5
157
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
174
Pas assez de données disponibles
8.7
153
Pas assez de données disponibles
8.6
156
Pas assez de données disponibles
8.2
110
Pas assez de données disponibles
8.5
140
Pas assez de données disponibles
8.5
123
Pas assez de données disponibles
Espaces de travail virtuelsMasquer 16 fonctionnalitésAfficher 16 fonctionnalités
Pas assez de données
7.3
37
Outils visuels
Pas assez de données disponibles
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.9
16
Pas assez de données disponibles
8.9
11
Pas assez de données disponibles
8.2
22
Personnalisation d’Office
Pas assez de données disponibles
6.9
8
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Outils invités
Pas assez de données disponibles
4.4
6
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Pas assez de données disponibles
5.2
9
Outils de collaboration
Pas assez de données disponibles
7.9
11
Pas assez de données disponibles
8.8
19
Pas assez de données disponibles
7.3
11
Pas assez de données disponibles
6.5
9
Agentic AI - Espaces de travail virtuels
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
9.0
43
Communication
Pas assez de données disponibles
8.9
36
Pas assez de données disponibles
8.8
28
Pas assez de données disponibles
8.3
25
Pas assez de données disponibles
9.0
25
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
8.8
27
Pas assez de données disponibles
8.9
33
Pas assez de données disponibles
6.3
9
Pas assez de données disponibles
8.6
38
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
9.0
57
Pas assez de données disponibles
8.8
52
Pas assez de données disponibles
9.2
59
Pas assez de données disponibles
9.0
58
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.3
58
Pas assez de données disponibles
8.9
57
Pas assez de données disponibles
9.1
56
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
58
Pas assez de données disponibles
9.0
56
Pas assez de données disponibles
9.0
56
Pas assez de données disponibles
9.2
60
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
7.9
78
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
7.9
31
Pas assez de données disponibles
7.1
30
Pas assez de données disponibles
7.2
30
Objectifs
Pas assez de données disponibles
8.4
67
Pas assez de données disponibles
7.8
30
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
8.3
66
Pas assez de données disponibles
8.2
59
Pas assez de données disponibles
8.2
67
Pas assez de données disponibles
8.2
54
Données
Pas assez de données disponibles
8.2
33
Pas assez de données disponibles
8.2
53
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils préalables à la réunion
Pas assez de données disponibles
8.3
49
Pas assez de données disponibles
7.9
45
Pas assez de données disponibles
8.7
56
Outils de réunion
Pas assez de données disponibles
7.0
9
Pas assez de données disponibles
8.5
58
Pas assez de données disponibles
8.9
47
Pas assez de données disponibles
8.8
44
Outils post-réunion
Pas assez de données disponibles
9.2
54
Pas assez de données disponibles
9.1
44
Pas assez de données disponibles
8.5
11
Agentic AI - Gestion des réunions
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
157
9.4
263
8.3
146
8.7
242
9.0
173
9.4
283
8.7
162
9.0
263
8.4
63
9.0
125
8.8
68
8.9
125
8.4
55
8.7
114
8.3
56
8.6
119
Performances de la plate-forme
8.9
150
9.1
233
8.6
147
9.0
252
8.9
155
8.9
226
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
138
8.5
208
8.5
137
Fonction non disponible
8.0
111
Fonction non disponible
8.5
104
8.2
170
8.6
51
6.7
95
8.3
48
7.4
103
Principes de base de la plate-forme
8.9
140
9.0
232
8.7
116
8.4
179
8.9
122
8.6
190
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Mercer Mettl AssessmentsetThe Predictive Index est catégorisé comme Évaluation des talents
Catégories uniques
Mercer Mettl Assessments est catégorisé comme Compétences techniquesetEntretien vidéo
The Predictive Index est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)etEspaces de travail virtuelsetGestion des réunionsetGestion de la performance
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Mercer Mettl Assessments
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
The Predictive Index
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Gestion de l’éducation
26.1%
enseignement
22.0%
Technologies et services d’information
12.1%
Logiciels informatiques
7.4%
Formation en ligne
3.7%
Autre
28.6%
Technologies et services d’information
6.6%
Logiciels informatiques
5.5%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.2%
Hôpital et soins de santé
5.1%
Construction
4.8%
Autre
72.8%
Avis les plus utiles
Mercer Mettl Assessments
Avis favorable le plus utile
Sandeep S.
Utilisateur vérifié à Divertissement
beaucoup de questions de bonne qualité qui mènent à des tests de qualité.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à E-learning
Permission de se connecter, de se déconnecter et de se reconnecter
The Predictive Index
Avis favorable le plus utile
Rachel L.
Utilisateur vérifié à Détail
J'aime l'aperçu que PI peut offrir non seulement pour les nouvelles recrues, mais aussi pour la construction d'équipe et la transparence avec la dynamique d'équipe. C'est un outil précieux qui élimine les conjectures. Les équipes sont plus efficaces et...
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Services financiers
Bien que le détail soit l'une des choses que j'aime à ce sujet, c'est aussi l'une des choses qui est très déroutante pour un nouvel utilisateur. Cela demande certainement du temps et des efforts pour apprendre les tenants et aboutissants de l'outil PI.
Sandeep S.
Utilisateur vérifié à Divertissement
beaucoup de questions de bonne qualité qui mènent à des tests de qualité.
Rachel L.
Utilisateur vérifié à Détail
J'aime l'aperçu que PI peut offrir non seulement pour les nouvelles recrues, mais aussi pour la construction d'équipe et la transparence avec la dynamique d'équipe. C'est un outil précieux qui élimine les conjectures. Les équipes sont plus efficaces et...
Utilisateur vérifié à E-learning
Permission de se connecter, de se déconnecter et de se reconnecter
Utilisateur vérifié à Services financiers
Bien que le détail soit l'une des choses que j'aime à ce sujet, c'est aussi l'une des choses qui est très déroutante pour un nouvel utilisateur. Cela demande certainement du temps et des efforts pour apprendre les tenants et aboutissants de l'outil PI.
Meilleures alternatives
Discussions
Comment naviguons-nous entre les devoirs ?
1 commentaire
ST
Salut !
J'espère que tout va bien pour vous.
La plateforme de Mercer | Mettl permet aux administrateurs et aux professeurs de passer d'un devoir ou...Lire la suite
Pouvez-vous consulter davantage les enseignants universitaires, en particulier pour les cours de mathématiques/ingénierie, afin d'ajouter/améliorer les fonctionnalités disponibles pour la création de questions ?
1 commentaire
ST
Bien sûr Monsieur,
Il existe déjà un processus pour mettre à jour les produits en fonction des retours fournis par les clients et cela couvrira également...Lire la suite
S'il vous plaît, aidez-moi avec ma suggestion.
1 commentaire
ST
Bonjour Saarthak,
Veuillez nous envoyer un email avec tous les détails et nous organiserons le rappel avec toutes les suggestions.
email :...Lire la suite
Quels sont les types d'indices prédictifs ?
7 commentaires
RB
Profils analytiques, Profils persistants, Profils sociaux, Profils stabilisants. J'ai suivi cette formation il y a plus de 3 ans, elle est surestimée.Lire la suite
L'Index Prédictif s'intègre-t-il à d'autres applications ? Des API sont-elles disponibles ?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
Oui, nous avons des options d'intégration, y compris des API, qui vous permettent d'intégrer de manière transparente The Predictive Index dans votre ensemble...Lire la suite
Qu'est-ce que The Predictive Index et que pouvez-vous offrir à mon organisation ?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
The Predictive Index est une solution de gestion de la main-d'œuvre indépendante de l'industrie qui fournit des informations précieuses sur les personnes...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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