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Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Recruitee excelle dans sa fonctionnalité de Publication d'Offres d'Emploi, avec un score de 8,5, tandis que JOIN se distingue avec un score de 9,7, indiquant une capacité de publication d'offres plus robuste que les utilisateurs trouvent plus facile à naviguer et à utiliser efficacement.
- Les critiques mentionnent que le score de Métriques de Sourcing de Candidats de Recruitee de 7,5 est inférieur à celui de JOIN de 8,7, suggérant que JOIN fournit des informations plus complètes sur l'efficacité du sourcing, ce qui est crucial pour optimiser les stratégies de recrutement.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que la fonctionnalité de Génération de Texte par IA de Recruitee a un score plus bas de 6,8, tandis que le score de JOIN de 7,5 indique un outil d'IA plus efficace pour générer des communications avec les candidats, ce qui peut améliorer l'engagement pendant le processus d'embauche.
- Les utilisateurs sur G2 apprécient la fonctionnalité de Gestion de la Relation Candidat de Recruitee, avec un score de 8,8, mais notent que la performance globale de JOIN dans ce domaine n'est pas aussi forte, suggérant que Recruitee peut offrir de meilleurs outils pour maintenir les relations avec les candidats.
- Les critiques disent que le score de Performance de Recruitee de 9,1 est louable, mais le score plus élevé de JOIN de 9,7 indique une performance globale supérieure, ce qui peut conduire à un processus de recrutement plus efficace.
- Les utilisateurs rapportent que le score de Facilité d'Installation de Recruitee de 9,0 est légèrement meilleur que celui de JOIN de 8,8, suggérant que Recruitee peut être plus facile à mettre en œuvre pour les nouveaux utilisateurs, ce qui peut être un facteur important pour les entreprises cherchant à intégrer rapidement.
Produits en vedette
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JOIN vs Tellent Recruitee
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé JOIN plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec Tellent Recruitee, ainsi que l'administration.
- Les évaluateurs ont estimé que JOIN répond mieux aux besoins de leur entreprise que Tellent Recruitee.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que JOIN est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Tellent Recruitee à JOIN.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
JOIN
Aucun tarif disponibleTellent Recruitee
Free Trial
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Essai gratuit de 18 jours
- Identique à celui du forfait Avancé
Essai gratuit
JOIN
Essai gratuit disponible
Tellent Recruitee
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
12
8.7
354
Facilité d’utilisation
9.5
13
9.3
355
Facilité d’installation
8.9
9
9.0
223
Facilité d’administration
9.3
9
9.0
225
Qualité du service client
9.1
13
8.9
320
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
10.0
8
8.9
221
Orientation du produit (% positif)
9.1
13
9.3
330
Fonctionnalités
Sites de recherche d'emploiMasquer 20 fonctionnalitésAfficher 20 fonctionnalités
8.2
8
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.8
166
Pas assez de données disponibles
7.8
123
Pas assez de données disponibles
7.9
124
7.3
5
8.7
186
9.7
6
8.8
182
8.3
5
8.0
153
6.7
6
7.5
166
Pas assez de données disponibles
8.0
180
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
7.5
8
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.5
8
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 47 fonctionnalitésAfficher 47 fonctionnalités
8.8
9
8.2
277
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
7.7
166
9.8
7
8.5
222
8.9
6
7.5
188
8.3
6
7.8
178
9.0
5
8.1
210
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des candidats
Pas assez de données disponibles
8.3
226
Pas assez de données disponibles
8.9
225
Pas assez de données disponibles
9.2
233
Fonction non disponible
8.2
198
Pas assez de données disponibles
8.6
219
Pas assez de données disponibles
8.8
226
Fonction non disponible
8.0
187
Pas assez de données disponibles
7.8
155
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.8
166
Pas assez de données disponibles
7.8
123
Pas assez de données disponibles
7.9
124
7.3
5
8.7
186
9.7
6
8.8
182
8.3
5
8.0
153
6.7
6
7.5
166
Pas assez de données disponibles
8.0
180
Plateforme - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
8.4
101
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
66
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
86
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
66
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.1
65
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
76
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
75
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
69
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
74
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
74
Pas assez de données disponibles
8.1
81
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
86
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
75
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JOINetTellent Recruitee est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
JOIN est catégorisé comme Sites de recherche d'emploi
Tellent Recruitee est catégorisé comme Marketing de recrutementetPlateformes de recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
JOIN
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Tellent Recruitee
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
20.0%
Logiciels informatiques
20.0%
Pharmaceuticals
6.7%
nanotechnologie
6.7%
Conseil en gestion
6.7%
Autre
40.0%
Technologies et services d’information
18.2%
Logiciels informatiques
16.1%
Dotation et recrutement
6.1%
Ressources humaines
4.9%
Conseil en gestion
3.7%
Autre
51.0%
Avis les plus utiles
JOIN
Avis favorable le plus utile
Sebastian B.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
Avantages : - très facile de créer une annonce d'emploi + une page carrière. - peut automatiquement publier l'annonce d'emploi sur divers canaux (linkedin + glassdoor + google) - avoir tous les candidats en un seul endroit et les gérer comme un tableau...
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Pharmaceutique
Communication avec le service client. Pas de transparence ni de retour d'information.
Tellent Recruitee
Avis favorable le plus utile
Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
Je peux avoir toutes les informations nécessaires pour le recrutement en un seul endroit, prendre des notes et faire des commentaires avec mon équipe sur ce que nous aimons ou non chez un candidat. Nous pouvons créer des étiquettes comme "amical," "adapté...
Avis critique le plus utile
Andrea M.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
Beaucoup de choses - malheureusement maintenant. Actuellement, nous avons 10 créneaux avec vous, mais toujours pas assez pour de meilleures fonctionnalités. Votre plan est conçu uniquement pour les grandes entreprises - les entreprises. Je ne sais pas ce...
Sebastian B.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
Avantages : - très facile de créer une annonce d'emploi + une page carrière. - peut automatiquement publier l'annonce d'emploi sur divers canaux (linkedin + glassdoor + google) - avoir tous les candidats en un seul endroit et les gérer comme un tableau...
Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
Je peux avoir toutes les informations nécessaires pour le recrutement en un seul endroit, prendre des notes et faire des commentaires avec mon équipe sur ce que nous aimons ou non chez un candidat. Nous pouvons créer des étiquettes comme "amical," "adapté...
Utilisateur vérifié à Pharmaceutique
Communication avec le service client. Pas de transparence ni de retour d'information.
Andrea M.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
Beaucoup de choses - malheureusement maintenant. Actuellement, nous avons 10 créneaux avec vous, mais toujours pas assez pour de meilleures fonctionnalités. Votre plan est conçu uniquement pour les grandes entreprises - les entreprises. Je ne sais pas ce...
Discussions
JOIN n'a aucune discussion avec des réponses
Comment fonctionne Recruitee ?
2 commentaires
TP
J'ai recruté professionnellement pendant plus de 20 ans et j'ai utilisé de nombreux systèmes ATS. Recruitee est de loin le système ATS le plus efficace,...Lire la suite
Quelqu'un d'autre est-il aussi frustré que nous concernant le comportement de RECRUITEE qui a soudainement plus que doublé le prix pour la même chose ? Quelqu'un peut-il recommander un partenaire ATS plus fiable ?
1 commentaire
WM
Je n'étais pas amusé non plus... Mais en ce qui concerne le 'rapport qualité-prix' et l'expérience utilisateur, ils restent les meilleurs.Lire la suite
Comment voyez-vous l'outil se développer davantage ?
1 commentaire
Réponse officielle de Tellent Recruitee
Salut Iain,
C'est une excellente question !
Chez Recruitee, nous sommes très concentrés sur le recrutement collaboratif.
Cela signifie que nous...Lire la suite
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