Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
- Accueil
- ...
- Logiciel d'évaluation des talents
- HighMatch
- The Predictive Index
- HighMatch-vs-The Predictive Index
Comparer HighMatchetThe Predictive Index 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.5% des avis)
Marché intermédiaire (56.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
Essai gratuit Par an
HighMatch
Note
(60)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 3The Predictive Index
Note
(700)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit Par an
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que "The Predictive Index" excelle dans le "Dépistage des Candidats" avec un score de 9,4, soulignant son efficacité à identifier les bons talents. En revanche, "HighMatch" performe également bien dans ce domaine mais avec un score légèrement inférieur, indiquant que bien qu'il soit compétent, il pourrait ne pas être aussi robuste que The Predictive Index.
- Les critiques mentionnent que "HighMatch" brille dans la "Facilité d'utilisation" avec un score de 9,8, le rendant particulièrement convivial pour les nouveaux utilisateurs. D'autre part, "The Predictive Index" a un score respectable de 9,1, mais les utilisateurs suggèrent qu'il pourrait nécessiter un peu plus de temps pour s'habituer à ses fonctionnalités.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la "Qualité du Support" pour "HighMatch", qui a obtenu un score de 9,7, indiquant que les utilisateurs se sentent bien soutenus et valorisés. À l'inverse, "The Predictive Index" a également un bon score de support de 9,4, mais certains utilisateurs rapportent que les temps de réponse peuvent varier.
- Les utilisateurs sur G2 apprécient la "Performance et Fiabilité" de "HighMatch", qui a obtenu un score de 9,6, suggérant qu'il répond constamment aux attentes des utilisateurs. En comparaison, "The Predictive Index" a obtenu un score de 9,5, indiquant un produit très fiable, mais certains utilisateurs ont noté des problèmes de performance occasionnels.
- Les critiques disent que "HighMatch" offre des fonctionnalités "IA Générative" supérieures, notamment dans la "Résumé de Texte par IA" avec un score de 7,7, que les utilisateurs trouvent utile pour des aperçus rapides. Pendant ce temps, "The Predictive Index" a obtenu un score inférieur dans ce domaine, suggérant qu'il pourrait ne pas exploiter les capacités de l'IA aussi efficacement.
- Les utilisateurs rapportent que "The Predictive Index" offre d'excellentes options de "Personnalisation" avec un score de 8,4, permettant aux organisations d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques. "HighMatch", bien que également personnalisable avec un score de 8,8, est noté pour son processus de configuration plus intuitif, facilitant la mise en œuvre rapide des changements par les utilisateurs.
Produits en vedette
Sponsorisé
SalesDrive, LLC
(27)
Gestion de la performance
Visiter le site Web
Sponsorisé
Elate
(11)
Gestion de la performance
Visiter le site Web
Sponsorisé
HighMatch
(59)
Gestion de la performance
Visiter le site Web
HighMatch vs The Predictive Index
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé HighMatch plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec HighMatch dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que HighMatch répond mieux aux besoins de leur entreprise que The Predictive Index.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que HighMatch est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de HighMatch à The Predictive Index.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
HighMatch
Mid-Market
Nous contacter
Par an
- Profils de poste
- Test de personnalité
- Test cognitif
The Predictive Index
Validated Hiring
Essai gratuit
Par an
coûteuses erreurs d'embauche, embaucher des meilleurs performeurs
- Évaluations illimitées pour les candidats
- Liste restreinte classée des candidats basée sur le succès professionnel prédit
- Questions d'entretien objectives personnalisées pour chaque candidat
Essai gratuit
HighMatch
Aucune information sur l'essai disponibleThe Predictive Index
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.5
52
9.3
529
Facilité d’utilisation
9.8
53
9.2
536
Facilité d’installation
9.3
40
9.2
304
Facilité d’administration
9.5
39
9.2
309
Qualité du service client
9.7
48
9.4
473
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
39
9.6
307
Orientation du produit (% positif)
9.3
52
9.1
499
Fonctionnalités
Collaboration d'équipeMasquer 22 fonctionnalitésAfficher 22 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Espaces de travail virtuelsMasquer 16 fonctionnalitésAfficher 16 fonctionnalités
Pas assez de données
7.3
37
Outils visuels
Pas assez de données disponibles
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.9
16
Pas assez de données disponibles
8.9
11
Pas assez de données disponibles
8.2
22
Personnalisation d’Office
Pas assez de données disponibles
6.9
8
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Outils invités
Pas assez de données disponibles
4.4
6
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Pas assez de données disponibles
5.2
9
Outils de collaboration
Pas assez de données disponibles
7.9
11
Pas assez de données disponibles
8.8
19
Pas assez de données disponibles
7.3
11
Pas assez de données disponibles
6.5
9
Agentic AI - Espaces de travail virtuels
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
9.0
43
Communication
Pas assez de données disponibles
8.9
36
Pas assez de données disponibles
8.8
28
Pas assez de données disponibles
8.3
25
Pas assez de données disponibles
9.0
25
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
8.8
27
Pas assez de données disponibles
8.9
33
Pas assez de données disponibles
6.3
9
Pas assez de données disponibles
8.6
38
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
7.9
78
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
7.9
31
Pas assez de données disponibles
7.1
30
Pas assez de données disponibles
7.2
30
Objectifs
Pas assez de données disponibles
8.4
67
Pas assez de données disponibles
7.8
30
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
8.3
66
Pas assez de données disponibles
8.2
59
Pas assez de données disponibles
8.2
67
Pas assez de données disponibles
8.2
54
Données
Pas assez de données disponibles
8.2
33
Pas assez de données disponibles
8.2
53
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils préalables à la réunion
Pas assez de données disponibles
8.3
49
Pas assez de données disponibles
7.9
45
Pas assez de données disponibles
8.7
56
Outils de réunion
Pas assez de données disponibles
7.0
9
Pas assez de données disponibles
8.5
58
Pas assez de données disponibles
8.9
47
Pas assez de données disponibles
8.8
44
Outils post-réunion
Pas assez de données disponibles
9.2
54
Pas assez de données disponibles
9.1
44
Pas assez de données disponibles
8.5
11
Agentic AI - Gestion des réunions
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation des talentsMasquer 20 fonctionnalitésAfficher 20 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
300
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.4
263
Pas assez de données disponibles
8.7
242
Pas assez de données disponibles
9.4
283
Pas assez de données disponibles
9.0
263
Pas assez de données disponibles
9.0
125
Pas assez de données disponibles
8.9
125
Pas assez de données disponibles
8.7
114
Pas assez de données disponibles
8.6
119
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.1
233
Pas assez de données disponibles
9.0
252
Pas assez de données disponibles
8.9
226
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
208
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
170
Fonction non disponible
6.7
95
Fonction non disponible
7.4
103
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
232
Pas assez de données disponibles
8.4
179
Pas assez de données disponibles
8.6
190
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
HighMatchetThe Predictive Index est catégorisé comme Évaluation des talents
Catégories uniques
HighMatch n'a aucune catégorie unique
The Predictive Index est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)etEspaces de travail virtuelsetGestion des réunionsetGestion de la performance
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
HighMatch
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
The Predictive Index
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Construction
22.0%
Immobilier
8.5%
Ressources humaines
5.1%
Automobile
5.1%
Vétérinaire
3.4%
Autre
55.9%
Technologies et services d’information
6.6%
Logiciels informatiques
5.5%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.2%
Hôpital et soins de santé
5.1%
Construction
4.8%
Autre
72.8%
Avis les plus utiles
HighMatch
Avis favorable le plus utile
Utilisateur vérifié à Automobile
J'aime vraiment la facilité et la commodité de ce produit formidable qui peut être envoyé par e-mail au futur employé et que nous voyons les résultats dès que le test est terminé.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Services financiers
Je ne suis pas sûr que nos descriptions capturent réellement la correspondance avec les candidats.
The Predictive Index
Avis favorable le plus utile
Chrissy F.
Utilisateur vérifié à Banque
Nous sommes restés avec PI pendant si longtemps parce que nous croyons aux résultats. Nous l'utilisons dans le recrutement, nous l'utilisons pour le coaching, nous l'utilisons pour améliorer la communication.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Services financiers
Bien que le détail soit l'une des choses que j'aime à ce sujet, c'est aussi l'une des choses qui est très déroutante pour un nouvel utilisateur. Cela demande certainement du temps et des efforts pour apprendre les tenants et aboutissants de l'outil PI.
Utilisateur vérifié à Automobile
J'aime vraiment la facilité et la commodité de ce produit formidable qui peut être envoyé par e-mail au futur employé et que nous voyons les résultats dès que le test est terminé.
Chrissy F.
Utilisateur vérifié à Banque
Nous sommes restés avec PI pendant si longtemps parce que nous croyons aux résultats. Nous l'utilisons dans le recrutement, nous l'utilisons pour le coaching, nous l'utilisons pour améliorer la communication.
Utilisateur vérifié à Services financiers
Je ne suis pas sûr que nos descriptions capturent réellement la correspondance avec les candidats.
Utilisateur vérifié à Services financiers
Bien que le détail soit l'une des choses que j'aime à ce sujet, c'est aussi l'une des choses qui est très déroutante pour un nouvel utilisateur. Cela demande certainement du temps et des efforts pour apprendre les tenants et aboutissants de l'outil PI.
Meilleures alternatives
Discussions
Quelles caractéristiques Berke mesure-t-il ?
1 commentaire
Réponse officielle de HighMatch
Berke mesure 7 traits de personnalité et 4 traits de résolution de problèmes. Les traits de personnalité décrivent la façon dont les gens se rapportent et...Lire la suite
Berke s'intègre-t-il avec les systèmes de suivi des candidatures ?
1 commentaire
Réponse officielle de HighMatch
Oui, Berke peut se connecter à l'ATS de votre choix. Nos clients se connectent avec Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro et Workday,...Lire la suite
Quels sont les avantages de Berke ?
1 commentaire
Réponse officielle de HighMatch
Berke vous aidera à prendre des décisions d'embauche plus éclairées. Nous proposons un logiciel d'évaluation qui mesure l'adéquation entre un poste et une...Lire la suite
Quels sont les types d'indices prédictifs ?
7 commentaires
RB
Profils analytiques, Profils persistants, Profils sociaux, Profils stabilisants. J'ai suivi cette formation il y a plus de 3 ans, elle est surestimée.Lire la suite
L'Index Prédictif s'intègre-t-il à d'autres applications ? Des API sont-elles disponibles ?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
Oui, nous avons des options d'intégration, y compris des API, qui vous permettent d'intégrer de manière transparente The Predictive Index dans votre ensemble...Lire la suite
Qu'est-ce que The Predictive Index et que pouvez-vous offrir à mon organisation ?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
The Predictive Index est une solution de gestion de la main-d'œuvre indépendante de l'industrie qui fournit des informations précieuses sur les personnes...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 2,5 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision d'achat de logiciel éclairée pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
