Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Bryq plus facile à utiliser et à configurer. Cependant, les deux produits étaient tout aussi faciles à administrer, et les deux fournisseurs rendent également les affaires globalement faciles à gérer.
- Convivial - Précis par rapport à d'autres méthodes d'évaluation - Excellentes perspectives et données - Réduit considérablement le temps d'embauche
Ce n'est pas nécessairement une évaluation précise de la qualité des candidats.
J'aime l'aperçu que PI peut offrir non seulement pour les nouvelles recrues, mais aussi pour la construction d'équipe et la transparence avec la dynamique d'équipe. C'est un outil précieux qui élimine les conjectures. Les équipes sont plus efficaces et...
Bien que le détail soit l'une des choses que j'aime à ce sujet, c'est aussi l'une des choses qui est très déroutante pour un nouvel utilisateur. Cela demande certainement du temps et des efforts pour apprendre les tenants et aboutissants de l'outil PI.
- Convivial - Précis par rapport à d'autres méthodes d'évaluation - Excellentes perspectives et données - Réduit considérablement le temps d'embauche
J'aime l'aperçu que PI peut offrir non seulement pour les nouvelles recrues, mais aussi pour la construction d'équipe et la transparence avec la dynamique d'équipe. C'est un outil précieux qui élimine les conjectures. Les équipes sont plus efficaces et...
Ce n'est pas nécessairement une évaluation précise de la qualité des candidats.
Bien que le détail soit l'une des choses que j'aime à ce sujet, c'est aussi l'une des choses qui est très déroutante pour un nouvel utilisateur. Cela demande certainement du temps et des efforts pour apprendre les tenants et aboutissants de l'outil PI.