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Marché intermédiaire (65.3% des avis)

Marché intermédiaire (61.9% des avis)

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BambooHR

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Rippling

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les utilisateurs rapportent que Rippling excelle dans la gestion des dépenses avec un score de 8,7 par rapport au 5,4 de BambooHR, soulignant les fonctionnalités robustes de Rippling pour suivre et gérer efficacement les dépenses des employés.
Les critiques mentionnent que l'administration des avantages sociaux de Rippling est supérieure, avec un score de 9,4 contre 7,2 pour BambooHR, les utilisateurs appréciant l'intégration transparente de la gestion des avantages et la facilité d'utilisation de la navigation sur la plateforme.
Les utilisateurs de G2 indiquent que les fonctionnalités de gestion du temps, de la présence et des congés payés de Rippling sont très bien notées à 9,5, tandis que BambooHR obtient un score de 8,6, les utilisateurs louant Rippling pour son interface intuitive et ses capacités de suivi complètes.
Les utilisateurs sur G2 soulignent que la fonctionnalité d'entrée de paie de Rippling est notée 9,4, contre 8,5 pour BambooHR, de nombreux critiques notant l'efficacité et la précision du traitement de la paie dans Rippling.
Les critiques disent que les fonctionnalités de conformité de Rippling sont notées 9,2, nettement plus élevées que les 7,7 de BambooHR, les utilisateurs appréciant les outils de suivi et de reporting de conformité proactifs qui aident à atténuer les risques.
Les utilisateurs rapportent que le portail Web de Rippling est noté 9,6, tandis que celui de BambooHR est à 8,9, de nombreux utilisateurs mentionnant le design convivial et l'accessibilité du portail de Rippling comme un avantage clé pour l'engagement des employés.

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BambooHR vs Rippling

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Rippling était plus facile à utiliser et à configurer. Les évaluateurs ont également estimé que Rippling était plus facile à traiter dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont estimé que l'administration des deux produits était tout aussi facile.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à BambooHR.

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Une plateforme RH complète et flexible. Idéale pour les entreprises en croissance cherchant à améliorer l'expérience de leurs employés.

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Rippling

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BambooHR

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Rippling

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Évaluations

8.6

2,214

9.5

7,335

9.2

2,254

9.5

7,497

8.8

1,382

9.3

5,075

9.0

1,432

9.0

1,445

8.8

1,905

9.3

5,971

9.0

1,411

9.1

1,428

8.7

2,137

9.5

7,183

Catégories

BambooHR

Rippling

BambooHRetRippling est catégorisé comme IntégrationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etRessources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetGestion de la performanceetLogiciel HCMetPaie

BambooHR est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetDescription de poste Management

Rippling est catégorisé comme Fournisseurs de PEO, Employeur de référence (EOR), Plateformes d'emploi mondiales (GEP), Gestion des dépenses, Gestion des dépenses, Automatisation des comptes fournisseurs, Gestion des entrepreneurs, Paiements des entrepreneursFournisseurs de PEOetEmployeur de référence (EOR)etPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etGestion des dépensesetGestion des dépensesetAutomatisation des comptes fournisseursetGestion des entrepreneursetPaiements des entrepreneursetServices d'annuaire en nuageetGestionnaires de mots de passeetGestion des identités et des accès (IAM)etOutils de provisionnement et de gouvernance des utilisateursetAuthentification unique (SSO)etAnalyse RHetPlanification des employésetGestion des absencesetGestion des appareils mobiles (MDM)etPaie multi-paysetComptes fournisseurs (AP) et analyse des dépensesetTemps et présenceetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetSystèmes de gestion de la formationetPlanification de la main-d'œuvreetAdministration des avantagesetConformité RH

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

BambooHR

30.2%

65.3%

4.5%

Rippling

33.6%

61.9%

4.4%

30.2%

33.6%

65.3%

61.9%

4.5%

4.4%

Industrie des évaluateurs

BambooHR

Technologies et services d’information

11.6%

Logiciels informatiques

11.3%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.7%

Construction

5.4%

Hôpital et soins de santé

4.4%

Autre

61.6%

Rippling

Logiciels informatiques

15.1%

Technologies et services d’information

10.7%

Hôpital et soins de santé

5.3%

Services financiers

4.4%

Marketing et publicité

4.2%

Autre

60.3%

Avis les plus utiles

BambooHR

Avis favorable le plus utile

Leslie C.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité

J'aime la convivialité de Bamboo et le design simple qui rend ESS si simple pour nos employés. J'ADORE aussi la simplicité de l'application. Il y a une application pour tout de nos jours, et souvent elles ne sont pas utiles. Nos employés utilisent toujours...

Avis critique le plus utile

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

De nombreuses fonctions sont comme des trous noirs ; le système fait un très mauvais travail pour vous notifier des changements ou des commentaires sur des choses auxquelles vous penseriez être inclus (comme des commentaires sur les tâches d'intégration que...

Rippling

Avis favorable le plus utile

Samantha C.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Toutes mes informations sur la paie et les avantages sont centralisées sur une plateforme très facile à naviguer pour les employés.

Avis critique le plus utile

Kevin W.

Utilisateur vérifié à Design

Ils font le strict minimum. Si quelque chose doit être traité, c'est enfoui dans un portail et un système de messagerie. Pas de suivi pour les notifications importantes. Je paie toujours Rippling pour mon compte car je n'ai pas pu rompre le contrat, mais le...

Leslie C.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité

Samantha C.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Toutes mes informations sur la paie et les avantages sont centralisées sur une plateforme très facile à naviguer pour les employés.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Kevin W.

Utilisateur vérifié à Design

Meilleures alternatives

BambooHR Alternatives

Rippling Alternatives

Discussions

Discussions BambooHR

Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?

3 commentaires

J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite

Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?

2 commentaires

Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite

Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?

2 commentaires

Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite

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Discussions Rippling

À quoi sert Rippling ?

4 commentaires

Nous l'utilisons principalement pour la paie, les impôts et l'assurance.Lire la suite

Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?

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Réponse officielle de Rippling

Rippling fusionne des logiciels point-SaaS traditionnellement séparés en une plateforme unifiée pour les forces de travail à travers le monde. Rippling est...Lire la suite

Quelles sont les intégrations populaires pour Rippling ?

1 commentaire

Réponse officielle de Rippling

Salut Steve, Le Rippling App Shop vous permet d'intégrer plus de 500 applications tierces comme Google Workspace, Slack et Carta. Certaines catégories...Lire la suite

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