Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé BambooHR plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec BambooHR dans l'ensemble.
J'aime la convivialité de Bamboo et le design simple qui rend ESS si simple pour nos employés. J'ADORE aussi la simplicité de l'application. Il y a une application pour tout de nos jours, et souvent elles ne sont pas utiles. Nos employés utilisent toujours...
- Pas d'option pour ajouter des *calendriers* de vacances internationales, mais celui des États-Unis est intégré. - Pas d'option pour définir des heures de travail différentes par site (8 heures ne sont PAS la norme pour TOUT LE MONDE). - Même si je modifie...
- libre-service pour les employés - bons rapports - bonnes politiques de confidentialité et de sécurité des données - s'intègre avec la plupart des ATS, dispose d'une API bien documentée - beaucoup des fonctionnalités dont vous avez besoin sont prêtes à...
Les agents ne transmettent pas les retours d'information sur les produits à l'équipe produit ou à l'équipe d'ingénierie. Je ne pense pas que les retours des clients comptent. Les agents écrivent des e-mails de suivi tout le temps au lieu de laisser le...
J'aime la convivialité de Bamboo et le design simple qui rend ESS si simple pour nos employés. J'ADORE aussi la simplicité de l'application. Il y a une application pour tout de nos jours, et souvent elles ne sont pas utiles. Nos employés utilisent toujours...
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Les agents ne transmettent pas les retours d'information sur les produits à l'équipe produit ou à l'équipe d'ingénierie. Je ne pense pas que les retours des clients comptent. Les agents écrivent des e-mails de suivi tout le temps au lieu de laisser le...