Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé 7taps Microlearning plus facile à utiliser et à configurer. Cependant, Code of Talent est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Code of Talent dans l'ensemble.
C'est un outil très convivial avec un environnement incroyable qui laisse place à la créativité. Le fondateur et l'équipe sont très ouverts aux retours des utilisateurs et travaillent constamment sur des améliorations et des perfectionnements.
J'ai aimé la façon dont il intégrait le concept de médailles et nous étions tous enthousiastes à ce sujet.
La dernière mission ne fonctionne pas la plupart du temps.
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La dernière mission ne fonctionne pas la plupart du temps.