Discusiones de Performance Management Systems

Una cosa que no me gusta de Motivosity es que los Bucks caducan en un mes. Si nos ocupamos con otras tareas, no podemos usar nuestros Bucks de Motivosity, pero realmente nos preocupa eso porque debido a la presión del tiempo nos olvidamos de proporcionarlos, así que si no caducaran, serían más... Leer más

I find great difficulty in terms of having employee get to the learning content. The most frequent feedback that I received while using SAP for learning purpose it that content is boring, doesnt not have engaging features to keep the employees stay with learning programs.

dentro de teams tienes la funcion de generar metas y objetivos pero como puedo comprartir esa informacion a todo publico para demostrar si cumplo con los objetivos de la empresa

If one can submitting a review or rating for a particular person, can that person be able to see that who has rated him/her how much?

Future.

?