Características de Small Improvements
¿Cuáles son las funciones de Small Improvements?
Evaluaciones de rendimiento
- 360 evaluaciones
- Formularios personalizables
- Revisar el seguimiento del estado
Metas
- Establecimiento de metas
- Objetivos de la empresa y OKR
Comentarios
- Retroalimentación continua
- Solicitud de comentarios
- Reuniones 1 a 1
- Elogios públicos
Datos
- Paneles e informes
- Datos históricos
Categorías de Small Improvements en G2
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Evaluaciones de rendimiento
360 evaluaciones | Basado en 36 reseñas de Small Improvements y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. | 80% (Basado en 36 reseñas) | |
Formularios personalizables | Basado en 38 reseñas de Small Improvements y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados. | 83% (Basado en 38 reseñas) | |
Revisar el seguimiento del estado | Basado en 39 reseñas de Small Improvements y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados. | 81% (Basado en 39 reseñas) |
Metas
Establecimiento de metas | Basado en 37 reseñas de Small Improvements y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos. | 77% (Basado en 37 reseñas) | |
Objetivos de la empresa y OKR | Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. Esta función fue mencionada en 37 reseñas de Small Improvements. | 73% (Basado en 37 reseñas) |
Comentarios
Retroalimentación continua | Basado en 39 reseñas de Small Improvements y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. | 81% (Basado en 39 reseñas) | |
Solicitud de comentarios | Basado en 36 reseñas de Small Improvements y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. | 81% (Basado en 36 reseñas) | |
Reuniones 1 a 1 | Basado en 38 reseñas de Small Improvements y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. | 79% (Basado en 38 reseñas) | |
Elogios públicos | Basado en 39 reseñas de Small Improvements y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. | 80% (Basado en 39 reseñas) |
Datos
Paneles e informes | Basado en 38 reseñas de Small Improvements y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. | 74% (Basado en 38 reseñas) | |
Datos históricos | Basado en 39 reseñas de Small Improvements y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. | 78% (Basado en 39 reseñas) |
IA Agente - Gestión del Rendimiento
Planificación en varios pasos | Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos | No hay suficientes datos disponibles | |
Interacción en Lenguaje Natural | Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas | No hay suficientes datos disponibles |
