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Omnipresent Reseñas y Detalles del Producto

SJ
Senior Consultant for SAP SuccessFactors
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

El proceso de incorporación fue fluido y bastante rápido. Recibí toda la información necesaria de inmediato y el portal está lleno de videos, explicaciones y asistencia por chat. Es fácil de usar y navegar, por lo que no es frecuente que tenga que buscar apoyo, ya que todo está ya en la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

La desventaja es que no tienen un número para soporte al cliente, así que todo es a través de correos electrónicos, lo cual puede tardar un poco, pero el equipo responde bastante rápido. Hubo algunos casos en los que mi agente de incorporación no fue receptivo, pero otros colegas intervinieron, por lo que los problemas se resolvieron. También se agradecería una mejora en la comunicación con los clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

Dado que mi empresa tiene su sede en Alemania, Omnipresent se hizo cargo de todas las tareas administrativas, como la nómina, los beneficios, el fondo de jubilación, la atención médica, etc. Esto es de gran ayuda ya que no se espera nada de mí y estoy seguro de que esto habría sido mucho trabajo de mi parte como alguien que no tiene experiencia en solicitar como entidad autónoma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Anna Davidson de Omnipresent

Nos alegra saber que tuviste una experiencia de incorporación sin problemas y que encuentras nuestra plataforma fácil de usar. Entendemos la importancia de un soporte eficiente y puedes saber que siempre puedes iniciar un chat en vivo desde dentro de OmniPlatform donde siempre respondemos en minutos. Nuestro equipo está compuesto por personas increíbles de todo el mundo que están felices de atender una llamada siempre que necesites apoyo. Solo envíanos un mensaje por correo electrónico o chat en vivo y lo organizaremos. ¡Gracias de nuevo!

Descripción general de Omnipresent

¿Qué es Omnipresent?

Omnipresent es una solución global de Employer of Record (EOR) diseñada para ayudar a las empresas a contratar y gestionar talento internacional sin la necesidad de establecer una entidad local. Este servicio innovador permite a las empresas centrarse en sus operaciones principales y estrategias de crecimiento mientras Omnipresent se encarga de las complejidades asociadas con el empleo remoto. Al simplificar el proceso de contratación, Omnipresent permite a las organizaciones acceder a una diversa reserva de talento en todo el mundo, asegurando que puedan reclutar a los mejores candidatos sin importar las limitaciones geográficas. Dirigido principalmente a empresas que buscan expandir su fuerza laboral internacionalmente, Omnipresent atiende tanto a startups, pequeñas y medianas empresas, como a grandes corporaciones. Las empresas que deseen contratar empleados remotos en varios países pueden beneficiarse significativamente de los servicios integrales de Omnipresent. La plataforma es particularmente útil para organizaciones que pueden carecer de los recursos o la experiencia para navegar por las complejidades de las leyes de empleo globales, nómina y cumplimiento. Al aprovechar las capacidades de Omnipresent, las empresas pueden asegurar que sus equipos remotos estén bien apoyados e integrados en su cultura organizacional. Las características clave de Omnipresent incluyen asistencia en la incorporación, servicios de nómina global, administración de beneficios, gestión de cumplimiento y manejo de impuestos. Estas características simplifican colectivamente el proceso de empleo para las empresas, permitiéndoles incorporar empleados de manera rápida y eficiente. La interfaz fácil de usar de la plataforma, conocida como OmniPlatform, conecta a las empresas con profesionales locales que entienden las particularidades de las regulaciones de empleo en sus respectivos países. Esta experiencia local asegura que todas las prácticas de empleo cumplan con las leyes locales, reduciendo el riesgo de complicaciones legales. Al utilizar Omnipresent, las empresas pueden mejorar su eficiencia operativa y reducir la carga administrativa asociada con la contratación remota. El servicio no solo facilita la integración fluida de empleados remotos, sino que también fomenta un sentido de pertenencia dentro del equipo. Los empleados se benefician de un apoyo integral, incluyendo acceso a beneficios globales y servicios de nómina, lo que contribuye a su satisfacción laboral general y productividad. El compromiso de Omnipresent con soluciones centradas en el cliente lo posiciona como un socio valioso para las organizaciones que buscan prosperar en el mercado global.

Detalles Omnipresent
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
German, English, Dutch, Spanish
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¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Omnipresent combina la automatización con la experiencia para permitir que las empresas ambiciosas contraten a los mejores empleados donde elijan trabajar. Nuestra red establecida de más de 160 entidades locales ahorra tiempo y recursos, eliminando todos los obstáculos. Una plataforma automatizada de clase mundial junto con un equipo dedicado de expertos ayuda a los empleadores a navegar por el cumplimiento, la incorporación, la nómina y otras tareas administrativas para contratar un equipo global con confianza. Los empleados también tienen una experiencia de alta calidad que resulta en una puntuación CSAT de 9.x.


Vendedor

Omnipresent

Descripción

Omnipresent is a global employment platform that simplifies the process of hiring and managing remote teams across various countries. By providing services such as payroll, compliance, and benefits management, Omnipresent enables businesses to expand their workforce internationally without the complexities of local regulations. Their user-friendly platform allows companies to onboard employees seamlessly while ensuring compliance with local labor laws. For more information, visit their website at [omnipresent.com](https://www.omnipresent.com).

Resumen proporcionado por:

Integraciones de Omnipresent

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Reseñas Recientes de Omnipresent

Usuario verificado
U
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
3.0 de 5
"Bien en general, pero con algunos problemas"
Cualquier duda se resuelve rápidamente y los pagos se realizan de manera oportuna.
Paige W.
PW
Paige W.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Experiencia de transición suave y profesional con Omnipresent"
Omnipresent hizo que el proceso de transición fuera fluido y fácil cuando me trasladaron de mi agencia anterior. Su comunicación es clara, y todos ...
EA
Erick A.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"¡Experiencia increíble!"
Tuve una experiencia de incorporación fluida y eficiente. Todo se manejó de manera rápida y profesional, haciendo que todo el proceso fuera libre d...

Contenido Multimedia de Omnipresent

Demo Omnipresent - OmniPlatform
Smart software that integrates with HRIS systems.
Demo Omnipresent - Homepage
Dashboard overview
Demo Omnipresent - Platform HRIS Integrations
Works seamlessly with 24 of the most popular HR systems including BambooHR, Workday, and Hibob
Demo Omnipresent - OmniAtlas
Explore the world with OmniAtlas.
Demo Omnipresent - OmniCalculator
Estimate global employment costs with OmniCalculator
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Pros y Contras de Omnipresent

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
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EA
Software developer - Front-end JavasScript specialist
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

Tuve una experiencia de incorporación fluida y eficiente. Todo se manejó de manera rápida y profesional, haciendo que todo el proceso fuera libre de estrés. El equipo fue muy receptivo a mis preguntas y necesidades, asegurándose de que estuviera bien guiado en cada paso del camino.

Lo que más destacó fue la dedicación de mi persona de contacto asignada. Incluso estando de permiso, se esforzaron por responder a mis consultas y brindar apoyo siempre que necesitaba aclaraciones. Ese nivel de compromiso realmente muestra el enfoque de la empresa en la experiencia y el apoyo al empleado.

En general, me sentí bien atendido de principio a fin. El proceso de incorporación no solo fue rápido sino también muy organizado. Estoy emocionado de comenzar y espero trabajar con un equipo tan receptivo y solidario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

Hasta ahora, no he encontrado nada que me desagrade particularmente. Mi experiencia con Omnipresent ha sido fluida, y el equipo ha sido muy receptivo y profesional durante todo el proceso de incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

Omnipresent está resolviendo el desafío del empleo internacional al facilitar que las empresas contraten talento de cualquier parte del mundo, sin necesidad de establecer una entidad legal en cada país. Como alguien que vive en Filipinas y trabaja para una empresa con sede en el extranjero, esto ha sido un gran beneficio.

Se encargan del cumplimiento local, la nómina, los beneficios y las tareas administrativas, lo que elimina mucho del estrés tanto para mí como para mi empleador. Me permite concentrarme completamente en mi trabajo mientras me siento seguro en mi empleo, sabiendo que todo se maneja de manera legal y profesional. El proceso de incorporación simplificado y el soporte receptivo también hicieron que la transición fuera fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Yulia A.
YA
Data Analyst
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

Tuve una muy buena experiencia con Omnipresent. Apoyaron tanto a mí como a la startup del Reino Unido con la que quería trabajar mientras buscábamos un Empleador de Registro (EOR). Desde el principio, fueron muy amables y nos ofrecieron condiciones flexibles y justas, lo que nos ayudó a tomar la decisión más fácilmente.

Estoy basado en Alemania, por lo que trabajar con una empresa en el Reino Unido podría haber sido complicado. Pero Omnipresent hizo todo mucho más fácil. Algo que realmente aprecié fue que se mantuvieron en contacto conmigo durante más de un mes y siempre me mantuvieron informado sobre el proceso. Su comunicación fue clara y útil, lo que me hizo sentir seguro.

La plataforma es simple y fácil de usar. Estoy realmente contento con cómo fue todo y recomendaría Omnipresent a otras personas o empresas que quieran contratar internacionalmente sin estrés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

En este momento, no tiene muchas características adicionales, pero para mi situación, todo lo que necesitaba ya estaba allí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

Omnipresent está resolviendo el problema de contratar y trabajar a través de fronteras. Como estoy basado en Alemania y trabajo con una startup en el Reino Unido, necesitábamos una forma de hacer todo legal, fácil y fluido. Omnipresent nos ayudó con eso al manejar todo el trabajo legal, de nómina y cumplimiento, así que ni yo ni la startup tuvimos que preocuparnos por procesos complejos.

Gracias a ellos, pude comenzar a trabajar sin demoras, y la empresa pudo centrarse en hacer crecer el equipo sin tener que lidiar con el trabajo administrativo internacional. Nos ahorró a ambos mucho tiempo y esfuerzo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DC
Senior Software Engineer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

Omnipresent simplifica la contratación global al manejar la nómina, los impuestos y el cumplimiento. El proceso de incorporación es fluido, con orientación y apoyo claros. Su plataforma es intuitiva, lo que facilita la gestión de contratos laborales, gastos y solicitudes de tiempo libre. Tuve una pequeña duda en las etapas iniciales de mi incorporación y recibí apoyo inmediato en la plataforma. Durante los pasos de incorporación, tuve una persona dedicada que me guió con explicaciones útiles y los tiempos de todo el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

Tener una nómina global implica algunas automatizaciones faltantes en algunos de los pasos del contrato, probablemente debido a los cambios locales en las leyes y la capacidad de adaptación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

Obtengo un contrato de trabajo conforme sin que mi empleador, que está basado en los Países Bajos, necesite navegar por la burocracia italiana. Mi salario se procesa correctamente, evitando complicaciones fiscales o retrasos. Recibo beneficios legales italianos, asegurando la seguridad laboral y protecciones sociales. Puedo trabajar para una empresa internacional mientras permanezco en Italia, sin preocuparme por obstáculos legales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hiro K.
HK
Senior Strategist
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

Por razones familiares, tuve que mudarme a un país donde mi empresa actual no opera. Después de consultar con varios proveedores de EOR, solo Omnipresent aceptó el desafío de ayudarme a establecerme en un nuevo país y con el proceso de visa. Todas las demás empresas simplemente dijeron: "Lo siento, estás por tu cuenta". Ellos hicieron la intermediación entre mi departamento de recursos humanos y yo, me ayudaron a organizar la documentación necesaria y un gran reconocimiento al servicio al cliente que siempre estuvo de mi lado.

Otras empresas de EOR pueden ser más grandes, más brillantes y ofrecer más características. Sin embargo, Omnipresent estuvo conmigo cuando lo necesitaba. Esto no tiene precio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

Su aplicación es bastante simple, no tiene muchas características en comparación con los competidores, hasta donde yo sé. No hay un enlace directo o integración con el sistema de recursos humanos de mi empresa. Por lo tanto, todo debe hacerse a través de la aplicación y validarse externamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

Me ayudaron a tramitar la visa y cumplir con los requisitos de recursos humanos, permitiéndome vivir en un país con mi familia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Paige W.
PW
Senior Account Manager
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

Omnipresent hizo que el proceso de transición fuera fluido y fácil cuando me trasladaron de mi agencia anterior. Su comunicación es clara, y todos los documentos necesarios y los pasos de incorporación se manejaron de manera eficiente. Es reconfortante trabajar con un equipo que entiende las complejidades del empleo internacional y asegura el cumplimiento de las leyes laborales locales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

Hasta ahora, no he encontrado ningún problema. Todo ha sido fluido y bien gestionado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

Omnipresent ayuda a simplificar la complejidad del empleo internacional al gestionar el cumplimiento, la nómina y los requisitos legales para los asociados en el extranjero. Esto me permite trabajar con una empresa global como RTB House mientras cumplo completamente con las regulaciones laborales locales. También asegura una nómina puntual y una documentación adecuada, brindándome tranquilidad y estabilidad laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Daniel F.
DF
Senior Engineer I
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

Las cosas suelen ir bien, y cuando no es así, el equipo de soporte responde rápidamente y es increíblemente útil. Los pagos siempre llegan a tiempo, y han sido de gran ayuda con las tareas administrativas y burocráticas. Por ejemplo, cuando estuve de permiso de paternidad, Omnipresent fue fantástico en ayudar con todo el papeleo necesario y el apoyo general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

Las vacaciones, el tiempo libre y las hojas de tiempo no están integrados con las plataformas internas de mi empresa, así que tengo que registrar todo dos veces. A veces se me olvida, y se convierte en un problema para todos los involucrados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

Omnipresent me permite ser contratado como empleado regular (en lugar de contratista o freelancer) por una empresa que no tiene una entidad legal en España. Eso es increíblemente útil para trabajadores remotos como yo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chelsey C.
CC
Junior Management Accountant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

Desde que nos unimos a Omnipresent, ha sido una gran experiencia en comparación con proveedores anteriores de EOR. La función de chat es útil y mi experiencia reciente con Marina fue excelente: fue muy rápida con todas mis consultas y encantadora para conversar también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

No he encontrado nada que no me guste por el momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

Recientemente contratamos a un miembro del personal en Nueva Zelanda. Actualmente no tenemos una entidad allí y un EOR fue la mejor manera de avanzar. Nuestro proveedor anterior fue muy confuso al establecer esto en Nueva Zelanda y no sabía las respuestas a las consultas que teníamos, lo que no nos llenó de confianza y el proceso fue muy largo. Una vez que nos trasladamos a Omnipresent, el proceso no pudo haber sido más sencillo y fácil; su función de chat en vivo también ha sido excelente para obtener respuestas rápidas a cualquier cosa que necesitemos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rocío J.
RJ
Client Engagement Manager - Project Manager
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

Utilizo Omnipresent como usuario final en lugar de como empleador, por lo que creo que no tengo acceso a muchas de las funcionalidades de la plataforma. Sin embargo, lo que más valoro es la facilidad de uso y el excelente servicio al cliente: el equipo siempre es muy atento y rápido para ayudar con cualquier cosa que necesite.

La experiencia de incorporación para mi trabajo fue muy clara y bien estructurada, y el equipo de soporte fue constantemente útil durante todo el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

No hay soporte al cliente disponible durante los fines de semana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

Omnipresent hace posible que las personas sean contratadas legal y eficientemente a través de fronteras, lo cual es especialmente valioso para trabajadores remotos como yo. Se encarga de todos los aspectos administrativos y legales complejos del empleo internacional, como contratos, nómina y cumplimiento.

Gracias a Omnipresent, pude comenzar a trabajar para una empresa en otro país sin tener que preocuparme por las barreras legales o logísticas. Me dio tranquilidad durante la incorporación y a lo largo de mi empleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alejandro G.
AG
Coordinador de comunidades y servicios,
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

Me gusta que el equipo de Omnipresent te entrega información clara desde el inicio del proceso, además son muy proactivos y ágiles al encontrar soluciones. Siempre encuentras respuestas rápidas y sientes la disponibilidad del equipo en el momento en que necesites. Eso deja claro que son un equipo global que atiende desde diferentes regiones del mundo aprovechando ese potencial para hacer todo más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

Me gustaría conocer a las personas, a veces los rostros hacen más cercano el agradecimiento por todo el trabajo que hacen, me parecería un gran detalle poder decirles gracias en algún momento, más allá de un correo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

La contratación desde otra sede fiscal, el pago de nómina, los reembolsos y todo lo relacionado con el área de compensación por reembolsos o vacaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Darryl Ross C.
DC
Media Coordinator
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¿Qué es lo que más te gusta de Omnipresent?

Mi experiencia con Omnipresent ha sido muy agradable. Dado que hubo muchos problemas iniciales, entendí que algunas tareas podrían tardar más de lo esperado. Pero aun así, Omnipresent siempre se comunicaba conmigo y me mantenía al tanto. Esto es algo que realmente aprecié.

También pude navegar por la plataforma con bastante facilidad sin mucha dificultad. Todo sobre mi empleo era claro y conciso. Gaby fue realmente muy servicial y estaba lista para cualquier pregunta que tuviera. ¡Respondió rápidamente también!

En general, les doy un 10/10 por un servicio al cliente estelar con un verdadero elemento humano.

¡SERVICIO REALMENTE EXCELENTE! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Omnipresent?

Realmente no tengo nada negativo que decir sobre mi experiencia, honestamente. Como dije antes, entendí por qué las cosas tenían que tomar tiempo ya que había muchas partes involucradas. Pero todo se manejó de manera muy profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Omnipresent ¿Y cómo te beneficia eso?

Tengo acceso a todos los documentos administrativos de recursos humanos, folletos de beneficios, así como a mis recibos de sueldo y detalles sobre mi contrato de empleo. La mayoría de la información está disponible para mí en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.