Pros y Contras de CoderPad

¿Qué es lo que más te gusta de CoderPad?

Creación de pruebas personalizadas, compartiendo los resultados fácilmente con mis gerentes de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CoderPad?

Nada en lo que pueda pensar en este momento.... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de CoderPad?

Pasar menos tiempo revisando el código producido por los candidatos.

Tener una visión sintética de los resultados de todos los candidatos de una campaña de reclutamiento.

La gran cantidad de preguntas predefinidas y la capacidad de crear preguntas personalizadas, en varios lenguajes de programación.

Como candidato, las pruebas son agradables, siendo una mezcla de cuestionarios de opción múltiple y juegos de rompecabezas resueltos mediante programación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CoderPad?

Para enviar una prueba técnica se necesita el correo electrónico de los candidatos. Cuando hay un intermediario (empresa de consultoría u otro), es un poco molesto.

Una solución es enviarte a ti mismo la prueba y transmitir el enlace. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de CoderPad?

Utilizamos la herramienta en línea CodinGame en nuestra contratación para evaluar a los solicitantes de empleo - desarrolladores que quieren trabajar para nuestra empresa. Todo es muy sencillo, configurar una prueba en línea es fácil, al igual que invitar a los candidatos. Configurar una invitación por correo electrónico y que expire después de 14 días es bueno. La evaluación del éxito de los candidatos es clara y nos ayuda mucho en el proceso de toma de decisiones. También agradecemos la información sobre la línea de tiempo de la prueba - cuándo y dónde comenzó la prueba y cuándo terminó. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CoderPad?

Nada en absoluto. Realmente nos gusta esta herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de CoderPad?

Recientemente añadieron una nueva función: grabación de video cuando el solicitante sale del entorno de codificación. De esa manera, los reclutadores pueden ver fácilmente cuánto tiempo pasó el solicitante codificando cada tarea y cuántas veces salió del entorno (y cuánto tiempo estuvo fuera). Eso es muy interesante y muy útil. Aparte de eso, la plataforma es fácil de usar, con un diseño atractivo. Lo bueno es que envía recordatorios a los candidatos para que no tengas que hacerlo tú. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CoderPad?

No puedo decir hasta ahora, lo he estado usando durante 3 meses y es realmente útil en mi trabajo diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de CoderPad?

Me encanta el hecho de que podemos evaluar una cantidad ilimitada de candidatos tecnológicos, además de poder comparar las puntuaciones dentro de una campaña o contra todos los desarrolladores que han sido evaluados (puntuación comparativa). También me gusta la interfaz y el soporte al cliente. Han añadido una función de búsqueda que es muy prometedora. Tuve un par de entrevistas gracias a esto, y con una cantidad muy limitada de dinero invertido, en comparación con el costo de una agencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CoderPad?

no mucho en realidad. Diría que tal vez el número de idiomas disponibles, aunque la mayoría de las veces se ajusta a mis requisitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de CoderPad?

Las preguntas aleatorias de la entrevista son increíbles. Y también me gusta el informe sobre la prueba. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CoderPad?

Nada, me gusta cada característica. Para mí, CodinGame es más que suficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de CoderPad?

Facilidad de uso, opciones de idioma, capacidad para acceder a la prueba posterior, función de sandbox para ayudar tanto a los entrevistadores como a los candidatos a familiarizarse con el sistema antes de usarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CoderPad?

Algunos idiomas no están disponibles, pero todavía hay muchos para elegir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de CoderPad?

Que sea robusto pero sencillo de usar, lograr que las cosas se hagan de una manera simple y confiable es muy apreciado en un entorno ocupado y agitado como el reclutamiento tecnológico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CoderPad?

Hay demasiadas nuevas tecnologías surgiendo cada día, a veces siento la necesidad de contratar a alguien con habilidades que no puedo encontrar en la herramienta. Pero para la mayoría de los lenguajes y tecnologías típicas me siento cubierto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de CoderPad?

La posibilidad de personalizar las preguntas

Fácil visualización e interfaz, incluso para alguien que no es del área técnica Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CoderPad?

Me gustaría tener la posibilidad de importar candidatos desde archivos CVS en mi plan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de CoderPad?

Recomendaría encarecidamente Codingame. Como persona no técnica (no soy desarrollador), puedo enviar e interpretar resultados de una manera muy fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CoderPad?

Tuve dificultades para encontrar la prueba adecuada para enviar a mis candidatos, pero supongo que es porque mi empresa ha creado muchas pruebas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.