Intencionalmente no operamos un mercado de talentos ya que vemos que hacerlo crearía un conflicto de intereses con ser el líder en el espacio de evaluación. Para que las empresas se sientan seguras al enviar candidatos a su solución de evaluación, necesitan saber que esos candidatos no terminarán siendo entregados a sus competidores a través de su mercado de talentos.
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