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Nuestros empleados actualmente reciben sueldos semimensuales, ¿tenemos que volver a un calendario de pago quincenal?

Cambios en la Frecuencia de Pago
1 comentario
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AJ
0
No. puedes mantener tu proceso de nómina. Solo asegúrate de comunicar eso con tu equipo de implementación.
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Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nómina
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