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¿Cómo puedo reducir los perfiles irrelevantes que aparecen mientras busco un perfil en particular?

Muchas veces, al buscar un perfil en particular, digamos por ejemplo: Gerente de proyecto, usaré ciertas cadenas booleanas para obtener perfiles de gerente de proyecto, luego Ceipal muestra más de 1000 perfiles que coinciden con mis palabras clave y títulos de trabajo. De esos más de 1000 perfiles, solo 100 pertenecen a gerentes de proyecto y los perfiles restantes son de administradores de Windows, ingenieros de sistemas, analistas de negocios o algunos desarrolladores web. Así que, si es posible, intenta reducir esos perfiles irrelevantes que aparecen.
4 comentarios
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Venkatesh G.
VG
Talent Acquisition Specialist
0
Si quieres candidatos cuyo título de trabajo sea gerente de proyecto. Pon esa palabra clave en el título del trabajo "gerente de proyecto".
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PP
0
El uso de palabras clave específicas ayudará a filtrar tu búsqueda y hace que tu cadena sea específica a tu descripción, como si realmente estás buscando un PM, entonces podemos usar palabras como PMI, PMO, PMP.
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Arshad Raza K.
AK
Recruiter at INA Solution
0
Deberías insertar cadenas de búsqueda específicas y relevantes, y usar la búsqueda integrada. Si deseas buscar candidatos perfectos, intenta incluir las habilidades que deseas en las cadenas de búsqueda con el uso adecuado de lo siguiente: 1. " " 2. y 3. o 4. ()
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Tom L.
TL
Connecting awesome people with the best companies at NIC Info Tek
0
Encuentro que la función de búsqueda de TalentHire funciona como búsquedas booleanas, por lo que necesitarás incluir términos de búsqueda más estrictos. También encontramos que poner un título de trabajo en las Habilidades y Experiencia ayuda para búsquedas futuras, cuando tienes trabajos o talentos recurrentes.
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Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p
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