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Vistazo

Calificación Estelar

(95)3.7 de 5

(777)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (60.9% de las reseñas)

Empresa (60.7% de las reseñas)

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Workday Recruiting

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iCIMS

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que iCIMS Talent Cloud sobresale en Seguimiento de Solicitantes con una puntuación de 8.7, mientras que Workday Recruiting iguala esto con una puntuación de 8.8. Los revisores mencionan que iCIMS ofrece una interfaz más intuitiva para rastrear candidatos a través del proceso de contratación.
Los revisores mencionan que Workday Recruiting destaca en Programación de Entrevistas, obteniendo una puntuación de 8.8 en comparación con el 7.6 de iCIMS. Los usuarios en G2 aprecian la integración fluida de herramientas de calendario en Workday, lo que facilita la coordinación de entrevistas.
Los usuarios dicen que iCIMS Talent Cloud ofrece características sólidas de Identificación y Sourcing de Candidatos, con una puntuación de 7.8, pero Workday Recruiting supera significativamente con una puntuación de 8.8. Los revisores destacan los algoritmos avanzados de Workday para la coincidencia de candidatos como una ventaja clave.
Los usuarios de G2 informan que ambas plataformas tienen puntuaciones similares para Publicación de Empleos con 8.5 para iCIMS y 8.6 para Workday. Sin embargo, los usuarios mencionan que las características de publicación de empleos de Workday son más fáciles de usar y permiten una personalización más sencilla.
Los revisores mencionan que iCIMS Talent Cloud tiene un fuerte enfoque en Gestión del Talento con una puntuación de 8.3, mientras que Workday Recruiting también se desempeña bien en esta área. Los usuarios aprecian las herramientas integrales de iCIMS para gestionar el desarrollo de empleados y el seguimiento del rendimiento.
Los usuarios en G2 informan que la Calidad del Soporte de iCIMS Talent Cloud está calificada en 8.0, lo cual está a la par con Workday Recruiting. Sin embargo, los revisores mencionan que el equipo de soporte de iCIMS a menudo es elogiado por su capacidad de respuesta y su utilidad para resolver problemas rápidamente.

Productos destacados

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Breezy HR

(656)

Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

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Workday Recruiting vs iCIMS

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que iCIMS es más fácil de usar. Sin embargo, Workday Recruiting es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Workday Recruiting.

Los revisores consideraron que iCIMS satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday Recruiting.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que iCIMS es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de iCIMS sobre Workday Recruiting.

Precios

Workday Recruiting

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iCIMS

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Workday Recruiting

No hay información de prueba disponible

iCIMS

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Calificaciones

8.0

8.3

677

7.7

8.0

689

7.6

7.4

412

8.3

7.7

400

7.8

7.9

629

8.8

8.1

394

7.6

8.1

673

Categorías

Workday Recruiting

iCIMS

Workday Recruiting y iCIMS está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Workday Recruiting no tiene categorías únicas

iCIMS está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Plataformas de Ferias de Carreras Virtuales, Recursos Humanos en Salud, Gestión de Relaciones con Candidatos, Automatización de Reclutamiento, Incorporación, Marketing de Reclutamiento, y Plataformas de Mercado de Talento

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Workday Recruiting

6.5%

32.6%

60.9%

iCIMS

6.2%

33.2%

60.7%

6.5%

6.2%

32.6%

33.2%

60.9%

60.7%

Industria de los revisores

Workday Recruiting

Software informático

10.9%

Tecnología de la Información y Servicios

7.6%

venta al por menor

6.5%

Dotación de personal y reclutamiento

5.4%

Hospital y atención médica

5.4%

Otro

64.1%

iCIMS

Hospital y atención médica

14.0%

Tecnología de la Información y Servicios

8.1%

Dotación de personal y reclutamiento

4.6%

Recursos humanos

3.4%

venta al por menor

3.1%

Otro

66.8%

Reseñas más útiles

Workday Recruiting

Reseña favorable más útil

Usuario verificado en Bienes de Consumo

Creo que la flexibilidad de Workday Recruiting es increíble. Se puede configurar para satisfacer muchas necesidades empresariales: desde un proceso de reclutamiento simplificado para trabajadores contingentes hasta un reclutamiento ejecutivo confidencial,...

Reseña crítica más útil

Usuario verificado en Banca

Necesito completar los mismos campos muchas veces cuando se trata de solicitudes de empleo, y también me piden que realice tareas de seguimiento o cuestionarios en mi bandeja de entrada, no en el formulario de solicitud en sí.

iCIMS

Reseña favorable más útil

Eugenia A.

Usuario verificado en Bienes de Consumo

Esta es mi segunda implementación con iCIMS, y he utilizado los portales de Reclutamiento y Onboarding, la integración con HRIS, flujos de datos bidireccionales a un proveedor de antecedentes, y los portales de Agencia y Gerente de Contratación. También he...

Reseña crítica más útil

Usuario verificado en Seguridad de Redes y Computadoras

La interfaz de usuario no es intuitiva, lo que crea problemas de navegación para los gerentes de contratación. También hemos experimentado numerosos problemas de rendimiento que ralentizan el proceso de contratación.

Usuario verificado en Bienes de Consumo

Eugenia A.

Usuario verificado en Bienes de Consumo

Usuario verificado en Banca

Usuario verificado en Seguridad de Redes y Computadoras

Principales Alternativas

Alternativas de Workday Recruiting