Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que SAP SuccessFactors es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Oracle Workforce Management, junto con la administración.
El diseño de la plataforma es fácil para que empleados y empleadores naveguen con facilidad. Capacitar a nuevos empleados para usar esta plataforma es muy rápido de aprender. También disfruto de la función móvil que permite la accesibilidad más rápida para...
Oracle no es compatible con Google Chrome. Solo es compatible con Internet Explorer y tiende a congelarse, lo que me obliga a reiniciar el programa.
El módulo de compensación es excelente. Employee Central también es bastante bueno.
La persona de nuestros sistemas de RRHH se refirió a esta herramienta como "SucksFactors" durante la incorporación. Creo que eso lo dice todo... caídas frecuentes, una interfaz de usuario pobre y sin propósito, y muy difícil de realizar tareas aparentemente...
El diseño de la plataforma es fácil para que empleados y empleadores naveguen con facilidad. Capacitar a nuevos empleados para usar esta plataforma es muy rápido de aprender. También disfruto de la función móvil que permite la accesibilidad más rápida para...
El módulo de compensación es excelente. Employee Central también es bastante bueno.
Oracle no es compatible con Google Chrome. Solo es compatible con Internet Explorer y tiende a congelarse, lo que me obliga a reiniciar el programa.
La persona de nuestros sistemas de RRHH se refirió a esta herramienta como "SucksFactors" durante la incorporación. Creo que eso lo dice todo... caídas frecuentes, una interfaz de usuario pobre y sin propósito, y muy difícil de realizar tareas aparentemente...