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Comparar Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) y Workday Recruiting

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Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

(365)

3.4 de 5

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Vistazo

Calificación Estelar

(365)3.4 de 5

(95)3.7 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (70.2% de las reseñas)

Empresa (60.9% de las reseñas)

Precios de Nivel de Entrada

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Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

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Workday Recruiting

Calificación Estelar

(95)3.7 de 5

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Aprende más sobre Workday Recruiting

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que Oracle Talent Management Cloud sobresale en "Cumplimiento" con una puntuación de 8.5, lo que indica fuertes capacidades para cumplir con los requisitos regulatorios, mientras que Workday Recruiting, aunque sólido, obtiene una puntuación ligeramente inferior de 7.9. Los revisores mencionan que las características de cumplimiento de Oracle son particularmente beneficiosas para grandes empresas que necesitan navegar por regulaciones complejas.
Los revisores mencionan que Workday Recruiting destaca en "Programación de Entrevistas" con una puntuación de 8.8, superando significativamente la puntuación de Oracle de 7.3. Los usuarios en G2 aprecian la interfaz intuitiva y las características de automatización que agilizan el proceso de programación, facilitando la coordinación de entrevistas entre equipos.
Los usuarios dicen que Oracle Talent Management Cloud tiene un sistema robusto de "Seguimiento de Solicitantes", con una puntuación de 7.5, pero Workday Recruiting toma la delantera con una puntuación perfecta de 8.8. Los revisores destacan las capacidades avanzadas de seguimiento de Workday, que permiten una mejor visibilidad y gestión de candidatos a lo largo del proceso de contratación.
Los usuarios de G2 informan que la funcionalidad de "Publicación de Empleos" de Workday Recruiting es superior, con una puntuación de 8.5 en comparación con el 7.8 de Oracle. Los usuarios mencionan que la integración de Workday con varias bolsas de trabajo y plataformas de redes sociales simplifica el proceso de publicación, mejorando la visibilidad para los candidatos potenciales.
Los usuarios en G2 destacan que la "Integración de Gestión del Desempeño" de Oracle obtiene una puntuación de 8.3, lo cual es beneficioso para las organizaciones que buscan alinear la contratación con métricas de desempeño. En contraste, las capacidades de integración de Workday, aunque fuertes, se consideran menos completas en esta área, con una puntuación de 7.9.
Los revisores mencionan que las características de "Sourcing e Identificación de Candidatos" de Workday Recruiting son particularmente efectivas, con una puntuación de 8.8, mientras que la puntuación de Oracle de 7.3 indica margen de mejora. Los usuarios aprecian los algoritmos avanzados de Workday que mejoran la búsqueda y coincidencia de candidatos, facilitando encontrar el talento adecuado.

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Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) vs Workday Recruiting

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workday Recruiting es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Workday Recruiting en general.

Los revisores consideraron que Workday Recruiting satisface mejor las necesidades de su empresa que Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo).
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workday Recruiting es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workday Recruiting sobre Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo).

Precios

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

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Workday Recruiting

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Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

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Workday Recruiting

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Calificaciones

7.4

279

8.0

6.8

284

7.7

6.4

7.6

7.0

101

8.3

6.6

241

7.8

6.8

8.8

5.4

276

7.6

Categorías

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Workday Recruiting

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) y Workday Recruiting no comparte categorías

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Gestión de Relaciones con Candidatos, Contenido de eLearning, Gestión de Carrera, Automatización de Reclutamiento, Incorporación, Marketing de Reclutamiento, Gestión de Compensaciones, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Núcleo de RRHH, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, y Plataformas de Mercado de Talento

Workday Recruiting está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

8.0%

21.8%

70.2%

Workday Recruiting

6.5%

32.6%

60.9%

8.0%

6.5%

21.8%

32.6%

70.2%

60.9%

Industria de los revisores

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Tecnología de la Información y Servicios

10.8%

Hospital y atención médica

7.7%

Recursos humanos

6.3%

venta al por menor

6.0%

Servicios financieros

5.4%

Otro

63.9%

Workday Recruiting

Software informático

10.9%

Tecnología de la Información y Servicios

7.6%

venta al por menor

6.5%

Dotación de personal y reclutamiento

5.4%

Hospital y atención médica

5.4%

Otro

64.1%

Reseñas más útiles

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Reseña favorable más útil

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

Facilidad de uso para nuestros usuarios de recursos humanos. Hay muchas funcionalidades excelentes listas para usar, desde la generación de informes sobre sus solicitantes hasta el inicio del proceso de incorporación.

Reseña crítica más útil

Usuario verificado en Marketing y publicidad

Experiencia tediosa y frustrante del administrador (demasiados pasos para gestionar usuarios y contenido, los informes tardan demasiado, y el contenido no se actualiza fácilmente, los usuarios odiaban usar el sistema para inscribirse en la capacitación en...

Workday Recruiting

Reseña favorable más útil

Usuario verificado en Educación superior

Workday es fácil de usar y no es demasiado complejo.

Reseña crítica más útil

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

Workday no está diseñado para fines de reclutamiento. Carece de posibilidades muy básicas. Cuando ves que un candidato ha aplicado a múltiples requisitos, no tienes la oportunidad de ver las notas sobre el candidato de otros requisitos sin tener que hacer...

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

Usuario verificado en Educación superior

Workday es fácil de usar y no es demasiado complejo.

Usuario verificado en Marketing y publicidad

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

Principales Alternativas

Alternativas de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Alternativas de Workday Recruiting

Discusiones

Discusiones de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

¿Cómo generar informes complejos?

1 comentario

Simplemente fui aquí para obtener los documentos para generar los informes o al menos las instrucciones https://docs.oracle.com/cloud/18a/taleo/index.htmLeer más

¿Taleo va a mejorar la interfaz de usuario y la velocidad de la aplicación?

1 comentario

No estoy seguro.Leer más