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Comparar JOIN y Tellent Recruitee 
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Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Recruitee sobresale en su función de Publicación de Ofertas de Trabajo, con una puntuación de 8.5, mientras que JOIN destaca con una puntuación de 9.7, lo que indica una capacidad de publicación de ofertas más robusta que los usuarios encuentran más fácil de navegar y utilizar eficazmente.
- Los revisores mencionan que la puntuación de Métricas de Sourcing de Candidatos de Recruitee de 7.5 es inferior en comparación con el 8.7 de JOIN, lo que sugiere que JOIN proporciona más información completa sobre la efectividad del sourcing, lo cual es crucial para optimizar las estrategias de reclutamiento.
- Los usuarios de G2 destacan que la función de Generación de Texto por IA de Recruitee tiene una puntuación más baja de 6.8, mientras que la puntuación de JOIN de 7.5 indica una herramienta de IA más efectiva para generar comunicaciones con candidatos, lo que puede mejorar el compromiso durante el proceso de contratación.
- Los usuarios en G2 aprecian la función de Gestión de Relaciones con Candidatos de Recruitee, con una puntuación de 8.8, pero notan que el rendimiento general de JOIN en esta área no es tan fuerte, lo que sugiere que Recruitee puede ofrecer mejores herramientas para mantener relaciones con los candidatos.
- Los revisores dicen que la puntuación de Rendimiento de Recruitee de 9.1 es encomiable, pero la puntuación más alta de JOIN de 9.7 indica un rendimiento general superior, lo que puede llevar a un proceso de reclutamiento más eficiente.
- Los usuarios informan que la puntuación de Facilidad de Configuración de Recruitee de 9.0 es ligeramente mejor que el 8.8 de JOIN, lo que sugiere que Recruitee puede ser más fácil de implementar para nuevos usuarios, lo cual puede ser un factor significativo para las empresas que buscan incorporarse rápidamente.
Productos destacados
Patrocinado
Breezy HR
(656)
Sitios de búsqueda de empleo
Visitar sitio web
Patrocinado
Manatal
(136)
Sitios de búsqueda de empleo
Visitar sitio web
JOIN vs Tellent Recruitee
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que JOIN es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Tellent Recruitee, junto con la administración.
- Los revisores consideraron que JOIN satisface mejor las necesidades de su empresa que Tellent Recruitee.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que JOIN es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tellent Recruitee sobre JOIN.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
JOIN
No hay precios disponiblesTellent Recruitee
Free Trial
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18 días de prueba gratuita
- Igual que en el paquete Avanzado
Prueba Gratuita
JOIN
Prueba Gratuita Disponible
Tellent Recruitee
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
12
8.7
354
Facilidad de uso
9.5
13
9.3
355
Facilidad de configuración
8.9
9
9.0
223
Facilidad de administración
9.3
9
9.0
225
Calidad del soporte
9.1
13
8.9
320
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
10.0
8
8.9
221
Dirección del producto (% positivo)
9.1
13
9.3
330
Características
Sitios de búsqueda de empleoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
8.2
8
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.8
166
No hay suficientes datos disponibles
7.8
123
No hay suficientes datos disponibles
7.9
124
7.3
5
8.7
186
9.7
6
8.8
182
8.3
5
8.0
153
6.7
6
7.5
166
No hay suficientes datos disponibles
8.0
180
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
7.5
8
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
7.5
8
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 47 característicasMostrar 47 características
8.8
9
8.2
277
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.7
166
9.8
7
8.5
222
8.9
6
7.5
188
8.3
6
7.8
178
9.0
5
8.1
210
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de candidatos
No hay suficientes datos disponibles
8.3
226
No hay suficientes datos disponibles
8.9
225
No hay suficientes datos disponibles
9.2
233
Función no disponible
8.2
198
No hay suficientes datos disponibles
8.6
219
No hay suficientes datos disponibles
8.8
226
Función no disponible
8.0
187
No hay suficientes datos disponibles
7.8
155
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.8
166
No hay suficientes datos disponibles
7.8
123
No hay suficientes datos disponibles
7.9
124
7.3
5
8.7
186
9.7
6
8.8
182
8.3
5
8.0
153
6.7
6
7.5
166
No hay suficientes datos disponibles
8.0
180
Plataforma - Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.4
101
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
66
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
86
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
66
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
65
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
76
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
75
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
69
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
74
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
74
No hay suficientes datos disponibles
8.1
81
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
86
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
75
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
JOIN y Tellent Recruitee está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Categorías Únicas
JOIN está categorizado como Sitios de búsqueda de empleo
Tellent Recruitee está categorizado como Marketing de Reclutamiento y Plataformas de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
JOIN
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Tellent Recruitee
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
20.0%
Software informático
20.0%
Productos farmacéuticos
6.7%
Nanotecnología
6.7%
Consultoría de Gestión
6.7%
Otro
40.0%
Tecnología de la Información y Servicios
18.2%
Software informático
16.1%
Dotación de personal y reclutamiento
6.1%
Recursos humanos
4.9%
Consultoría de Gestión
3.7%
Otro
51.0%
Reseñas más útiles
JOIN
Reseña favorable más útil
Sebastian B.
Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
Pros: - súper fácil crear un anuncio de trabajo + página de carrera. - puede publicar automáticamente el anuncio de trabajo en varios canales (linkedin + glassdoor + google) - tener a todos los solicitantes en un solo lugar y gestionarlos como un tablero...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Farmacéuticos
Comunicación con el servicio al cliente. No hay transparencia ni retroalimentación.
Tellent Recruitee
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Marketing y publicidad
Puedo tener toda la información necesaria para la contratación en un solo lugar, tomar notas y hacer comentarios con mi equipo sobre lo que nos gusta o no de un candidato. Podemos crear etiquetas como "amigable," "adecuado culturalmente," y también "tímido"...
Reseña crítica más útil
Andrea M.
Usuario verificado en Software de Computadora
Muchas cosas - desafortunadamente ahora. Actualmente, tenemos 10 espacios contigo, pero aún no es suficiente para mejores características. Tu plan está hecho solo para grandes empresas - corporativos. No sé qué te hizo pensar que las pequeñas empresas,...
Sebastian B.
Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
Pros: - súper fácil crear un anuncio de trabajo + página de carrera. - puede publicar automáticamente el anuncio de trabajo en varios canales (linkedin + glassdoor + google) - tener a todos los solicitantes en un solo lugar y gestionarlos como un tablero...
Usuario verificado en Marketing y publicidad
Puedo tener toda la información necesaria para la contratación en un solo lugar, tomar notas y hacer comentarios con mi equipo sobre lo que nos gusta o no de un candidato. Podemos crear etiquetas como "amigable," "adecuado culturalmente," y también "tímido"...
Usuario verificado en Farmacéuticos
Comunicación con el servicio al cliente. No hay transparencia ni retroalimentación.
Andrea M.
Usuario verificado en Software de Computadora
Muchas cosas - desafortunadamente ahora. Actualmente, tenemos 10 espacios contigo, pero aún no es suficiente para mejores características. Tu plan está hecho solo para grandes empresas - corporativos. No sé qué te hizo pensar que las pequeñas empresas,...
Discusiones
JOIN no tiene discusiones con respuestas
¿Cómo funciona Recruitee?
2 comentarios
TP
He reclutado profesionalmente durante más de 20 años y he utilizado muchos sistemas ATS. Recruitee es, con mucho, el ATS más eficiente, intuitivo y efectivo...Leer más
¿Alguien más está tan frustrado como nosotros con el comportamiento de RECRUITEE al de repente más que duplicar el precio por lo mismo? ¿Alguien puede recomendar un socio ATS más confiable?
1 comentario
WM
Tampoco me hizo gracia... Pero cuando se trata de 'relación calidad-precio' y experiencia del usuario, siguen siendo los mejores que hay.Leer más
¿Cómo ves el desarrollo futuro de la herramienta?
1 comentario
Respuesta Oficial de Tellent Recruitee
Hola Iain,
¡Esta es una gran pregunta!
En Recruitee, estamos muy enfocados en la contratación colaborativa.
Esto significa que continuaremos desarrollando...Leer más
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