Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que The Predictive Index es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con The Predictive Index en general.
Inicialmente, consideré Crystal para el reclutamiento; pensé que era una idea emocionante tener un candidato ideal basado en su personalidad, calificaciones e historial. Creo que esto es interesante, pero el asistente de escritura también ha resultado útil.
Esta herramienta no es realmente parte de mi proceso de ventas típico. No me encuentro usándola tan a menudo a menos que tenga un cliente nuevo que sea difícil de entender. Probablemente la usaría más si tuviéramos mejor capacitación sobre cómo incorporarla...
Hemos canalizado con éxito a cientos de solicitantes de manera simplificada. PI ha reducido una lista de 50 candidatos a 10, ahorrándonos innumerables horas de trabajo humano.
Aunque el detalle es una de las cosas que me gusta, también es una de las cosas que resulta muy confusa para un nuevo usuario. Definitivamente se necesita tiempo y esfuerzo para aprender los entresijos de la herramienta PI.
Inicialmente, consideré Crystal para el reclutamiento; pensé que era una idea emocionante tener un candidato ideal basado en su personalidad, calificaciones e historial. Creo que esto es interesante, pero el asistente de escritura también ha resultado útil.
Hemos canalizado con éxito a cientos de solicitantes de manera simplificada. PI ha reducido una lista de 50 candidatos a 10, ahorrándonos innumerables horas de trabajo humano.
Esta herramienta no es realmente parte de mi proceso de ventas típico. No me encuentro usándola tan a menudo a menos que tenga un cliente nuevo que sea difícil de entender. Probablemente la usaría más si tuviéramos mejor capacitación sobre cómo incorporarla...
Aunque el detalle es una de las cosas que me gusta, también es una de las cosas que resulta muy confusa para un nuevo usuario. Definitivamente se necesita tiempo y esfuerzo para aprender los entresijos de la herramienta PI.