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Comparar Crosschq y iCIMS SkillSurvey Reference 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (62.7% de las reseñas)
Mercado medio (51.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Crosschq
Calificación Estelar
(143)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
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Aprende más sobre CrosschqiCIMS SkillSurvey Reference
Calificación Estelar
(202)4.6 de 5
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Aprende más sobre iCIMS SkillSurvey ReferenceResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que iCIMS SkillSurvey Reference sobresale en su funcionalidad de Adquisición de Talento, con una puntuación de 9.4, lo que los revisores mencionan mejora significativamente su proceso de reclutamiento a través de una búsqueda de candidatos más eficiente.
- Los revisores mencionan que Crosschq destaca en Verificación de Identidad, logrando una puntuación de 9.0, lo que los usuarios dicen proporciona una capa robusta de seguridad y confianza en el proceso de contratación.
- Los usuarios de G2 destacan que iCIMS SkillSurvey Reference ofrece capacidades superiores de Panel de Control con una puntuación de 8.9, permitiendo una mejor visualización de las métricas de reclutamiento, mientras que el panel de Crosschq obtuvo una puntuación ligeramente más alta de 9.2, indicando una interfaz más amigable para el usuario.
- Los usuarios en G2 informan que ambas plataformas tienen fuertes calificaciones de Rendimiento, con iCIMS en 9.4 y Crosschq en 9.0, pero los revisores mencionan que iCIMS proporciona una experiencia más consistente a través de varias funcionalidades.
- Los revisores dicen que la característica de Integraciones de Crosschq es destacada, con una puntuación de 8.4, lo que los usuarios informan facilita la conexión con otras herramientas de RRHH, mientras que iCIMS obtuvo una puntuación más baja de 7.0, indicando posibles limitaciones en esta área.
- Los usuarios dicen que ambas plataformas están altamente calificadas por la Calidad del Soporte, con iCIMS en 9.0 y Crosschq en 9.4, pero los revisores mencionan que el equipo de soporte de Crosschq es particularmente receptivo y servicial, mejorando la experiencia general del usuario.
Productos destacados
Patrocinado
RefNow
(69)
Verificación de referencias
Visitar sitio web
Patrocinado
Checkmate
(25)
Verificación de referencias
Visitar sitio web
Crosschq vs iCIMS SkillSurvey Reference
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Crosschq es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Crosschq.
- Tanto Crosschq como iCIMS SkillSurvey Reference cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Crosschq es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Crosschq sobre iCIMS SkillSurvey Reference.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Crosschq
No hay precios disponiblesiCIMS SkillSurvey Reference
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Crosschq
Prueba Gratuita Disponible
iCIMS SkillSurvey Reference
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
93
9.2
182
Facilidad de uso
9.3
96
9.2
183
Facilidad de configuración
9.5
56
9.2
117
Facilidad de administración
9.4
55
9.3
122
Calidad del soporte
9.4
82
9.0
168
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
54
9.4
120
Dirección del producto (% positivo)
9.6
88
9.2
174
Características
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.2
6
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
6.7
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
6
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
50
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
8.8
14
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.8
10
No hay suficientes datos disponibles
8.5
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
No hay suficientes datos disponibles
8.9
42
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
34
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
43
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.8
52
9.0
33
9.1
53
9.2
31
9.2
55
9.0
36
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
52
8.8
34
8.6
46
8.4
22
9.0
56
9.2
36
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
48
7.0
17
9.0
52
8.7
25
8.9
50
9.1
32
9.0
40
8.5
29
Datos de la plataforma
8.7
49
8.8
32
9.1
49
9.0
33
9.0
56
9.2
38
9.0
37
9.0
17
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
8.9
46
No hay suficientes datos
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
No hay suficientes datos disponibles
8.9
42
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
34
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
43
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Crosschq y iCIMS SkillSurvey Reference está categorizado como Verificación de referencias
Categorías Únicas
Crosschq está categorizado como Automatización de Reclutamiento y Inteligencia de Talento
iCIMS SkillSurvey Reference no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Crosschq
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
iCIMS SkillSurvey Reference
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.1%
Tecnología de la Información y Servicios
12.7%
Hospital y atención médica
7.0%
Atención de salud mental
6.3%
Dotación de personal y reclutamiento
5.6%
Otro
47.2%
Hospital y atención médica
29.0%
Educación Superior
9.0%
Dotación de personal y reclutamiento
7.5%
Recursos humanos
6.0%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.5%
Otro
43.0%
Reseñas más útiles
Crosschq
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
la presentación visual de la información y la capacidad de obtener recursos del Pool de Referencias para futuros candidatos; debido a su integración.
Reseña crítica más útil
Aranzasu B.
Usuario verificado en Recursos humanos
Desde el punto de vista administrativo, todavía hay algunos problemas de interfaz de usuario y errores dentro del panel que podrían mejorarse.
iCIMS SkillSurvey Reference
Reseña favorable más útil
Thomas J. C.
Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
La gente de SkillSurvey ha abordado un problema con el que casi cualquier empresa, grande o pequeña, se enfrenta. ¿Cómo puedes ganar más confianza en que el candidato en el que estás interesado es tan fuerte como piensas? Al proporcionar una herramienta en...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
las instrucciones para los candidatos podrían ser mejores
Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
la presentación visual de la información y la capacidad de obtener recursos del Pool de Referencias para futuros candidatos; debido a su integración.
Thomas J. C.
Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
La gente de SkillSurvey ha abordado un problema con el que casi cualquier empresa, grande o pequeña, se enfrenta. ¿Cómo puedes ganar más confianza en que el candidato en el que estás interesado es tan fuerte como piensas? Al proporcionar una herramienta en...
Aranzasu B.
Usuario verificado en Recursos humanos
Desde el punto de vista administrativo, todavía hay algunos problemas de interfaz de usuario y errores dentro del panel que podrían mejorarse.
Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
las instrucciones para los candidatos podrían ser mejores
Principales Alternativas
Discusiones
¿Qué hace Crosschq?
1 comentario
LK
Referencias digitales para las personas potenciales que está contratando y un informe final para compartir con el gerente de contratación.Leer más
Crosschq no tiene más discusiones con respuestas
¿Cuánto tiempo tarda el proceso en obtener resultados sobre el candidato?
1 comentario
Respuesta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
En promedio, las encuestas son completadas por un mínimo de 4 referencias en menos de 2 días.Leer más
Contratamos algunas categorías de mano de obra donde los candidatos pueden tener referencias limitadas y solo queremos conectarnos con algunas. ¿Hay opciones para eso?
1 comentario
Respuesta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Sí. Con el flujo de trabajo configurado por el cliente disponible en SkillSurvey Reference, puede optar por personalizar el proceso automatizado de...Leer más
¿Cómo se obtiene información sobre las habilidades blandas?
1 comentario
Respuesta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Nos tomamos el tiempo para traducir competencias generales como "ser un jugador de equipo" o "adaptarse al cambio" en comportamientos laborales específicos...Leer más
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