Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Code of Talent es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Code of Talent.
Me gustó la forma en que integró el concepto de medallas y todos estábamos emocionados al respecto.
La última misión no funciona la mayor parte del tiempo.
Uso nativo digital simple. Fácil de crear un curso utilizando plantillas integradas. No es necesario solicitar soporte de desarrolladores en caso de actualizaciones y cambios. Excelente motivación y gamificación. Soporte rápido y amigable.
Lo que no me gusta son todos los emojis al responder y el conocimiento limitado de algunos de los agentes. Son un poco demasiado personales. Y es raro que las mujeres tengan una foto y los hombres no. Simplemente eliminen las fotos, por favor. La aplicación...
Me gustó la forma en que integró el concepto de medallas y todos estábamos emocionados al respecto.
Uso nativo digital simple. Fácil de crear un curso utilizando plantillas integradas. No es necesario solicitar soporte de desarrolladores en caso de actualizaciones y cambios. Excelente motivación y gamificación. Soporte rápido y amigable.
La última misión no funciona la mayor parte del tiempo.
Lo que no me gusta son todos los emojis al responder y el conocimiento limitado de algunos de los agentes. Son un poco demasiado personales. Y es raro que las mujeres tengan una foto y los hombres no. Simplemente eliminen las fotos, por favor. La aplicación...