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Mejor Software de Gestión de Entrevistas de Salida para Empresas Medianas

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

Los productos clasificados en la categoría general Gestión de Entrevistas de Salida son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño mediano difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa de Tamaño Mediano Gestión de Entrevistas de Salida adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa de Tamaño Mediano Gestión de Entrevistas de Salida.

Además de calificar para la inclusión en la categoría Software de Gestión de Entrevistas de Salida, para calificar para la inclusión en la categoría Empresa de Tamaño Mediano Software de Gestión de Entrevistas de Salida, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una empresa de tamaño mediano.

G2 se enorgullece de mostrar reseñas imparciales sobre la satisfacción de user en nuestras calificaciones e informes. No permitimos colocaciones pagadas en ninguna de nuestras calificaciones, clasificaciones o informes. Conozca nuestras metodologías de puntuación.

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2nd Más Fácil de Usar en software Gestión de Entrevistas de Salida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Utilizado por más de 3,000 marcas en todo el mundo, incluyendo el 75% de las empresas Fortune 500, Qualtrics EmployeeXM es la solución líder para la gestión transformadora y moderna de la experiencia

    Usuarios
    • Senior Data Analyst
    • Business Data Analyst
    Industrias
    • Educación superior
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 48% Empresa
    • 38% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Qualtrics Employee Experience
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    6
    Gestión de Datos
    4
    Características
    4
    Implementación fácil
    3
    Útil
    3
    Contras
    Usabilidad difícil
    3
    Curva de aprendizaje
    3
    Usabilidad compleja
    2
    No intuitivo
    2
    Complejidad
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Qualtrics Employee Experience características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.2
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 8.3
    8.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 7.8
    9.1
    Visualización
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Qualtrics
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    Provo, UT
    Twitter
    @Qualtrics
    42,463 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5,575 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Utilizado por más de 3,000 marcas en todo el mundo, incluyendo el 75% de las empresas Fortune 500, Qualtrics EmployeeXM es la solución líder para la gestión transformadora y moderna de la experiencia

Usuarios
  • Senior Data Analyst
  • Business Data Analyst
Industrias
  • Educación superior
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 38% Mediana Empresa
Pros y Contras de Qualtrics Employee Experience
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
6
Gestión de Datos
4
Características
4
Implementación fácil
3
Útil
3
Contras
Usabilidad difícil
3
Curva de aprendizaje
3
Usabilidad compleja
2
No intuitivo
2
Complejidad
1
Qualtrics Employee Experience características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.2
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.1
Rendimiento
Promedio: 8.3
8.8
Interoperabilidad
Promedio: 7.8
9.1
Visualización
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
Qualtrics
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2002
Ubicación de la sede
Provo, UT
Twitter
@Qualtrics
42,463 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
5,575 empleados en LinkedIn®
(2,015)4.4 de 5
1st Más Fácil de Usar en software Gestión de Entrevistas de Salida
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SurveySparrow es una plataforma de gestión de experiencias omnicanal de extremo a extremo que agrupa herramientas de Experiencia del Cliente y Experiencia del Empleado como NPS, Offline, Chat, Classic

    Usuarios
    • CEO
    • Founder
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Marketing y publicidad
    Segmento de Mercado
    • 69% Pequeña Empresa
    • 24% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SurveySparrow
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    93
    Características
    46
    Intuitivo
    46
    Útil
    41
    Experiencia de usuario
    38
    Contras
    Caro
    31
    Limitaciones
    26
    Características faltantes
    23
    Personalización limitada
    17
    Características limitadas
    16
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SurveySparrow características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 8.3
    8.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 7.8
    9.1
    Visualización
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Palo Alto, California
    Twitter
    @surveysparrow
    908 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    424 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

SurveySparrow es una plataforma de gestión de experiencias omnicanal de extremo a extremo que agrupa herramientas de Experiencia del Cliente y Experiencia del Empleado como NPS, Offline, Chat, Classic

Usuarios
  • CEO
  • Founder
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Marketing y publicidad
Segmento de Mercado
  • 69% Pequeña Empresa
  • 24% Mediana Empresa
Pros y Contras de SurveySparrow
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
93
Características
46
Intuitivo
46
Útil
41
Experiencia de usuario
38
Contras
Caro
31
Limitaciones
26
Características faltantes
23
Personalización limitada
17
Características limitadas
16
SurveySparrow características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.2
Rendimiento
Promedio: 8.3
8.8
Interoperabilidad
Promedio: 7.8
9.1
Visualización
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Palo Alto, California
Twitter
@surveysparrow
908 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
424 empleados en LinkedIn®

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  • Descripción del Producto
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    Humanforce es la mejor plataforma todo en uno para fuerzas laborales de primera línea y flexibles, ofreciendo una suite de gestión de capital humano (HCM) verdaderamente centrada en el empleado, intel

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 43% Mediana Empresa
    • 38% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Humanforce
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    14
    Características
    7
    Útil
    7
    Atención al Cliente
    6
    Experiencia de usuario
    6
    Contras
    Caro
    4
    Características faltantes
    4
    Curva de aprendizaje
    3
    Personalización limitada
    3
    Pobre atención al cliente
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Humanforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.3
    8.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 7.8
    9.0
    Visualización
    Promedio: 8.4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Humanforce
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    45 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    309 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Humanforce es la mejor plataforma todo en uno para fuerzas laborales de primera línea y flexibles, ofreciendo una suite de gestión de capital humano (HCM) verdaderamente centrada en el empleado, intel

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 43% Mediana Empresa
  • 38% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Humanforce
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
14
Características
7
Útil
7
Atención al Cliente
6
Experiencia de usuario
6
Contras
Caro
4
Características faltantes
4
Curva de aprendizaje
3
Personalización limitada
3
Pobre atención al cliente
3
Humanforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.5
Rendimiento
Promedio: 8.3
8.3
Interoperabilidad
Promedio: 7.8
9.0
Visualización
Promedio: 8.4
Detalles del vendedor
Vendedor
Humanforce
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2002
Ubicación de la sede
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
45 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
309 empleados en LinkedIn®