Mejor Software de Gestión de Entrevistas de Salida
El software de gestión de entrevistas de salida coordina el proceso de entrevistas de salida mientras simplifica el trabajo administrativo necesario para las salidas y terminaciones de empleados. El objetivo del software de gestión de entrevistas de salida es facilitar la transición de los empleados que salen de sus roles. Esta solución agiliza el proceso de entrevistas de salida al eliminar el papeleo y consolidarlo en una interfaz unificada. El software de entrevistas de salida ofrece opciones de entrevista para completarse en casa, en la oficina o a través de teléfonos móviles. Además, el software de gestión de entrevistas de salida proporciona herramientas de análisis para procesar los datos recopilados de la entrevista de salida y ofrecer formatos gráficos o tabulares en tiempo real. El software de gestión de entrevistas de salida es a menudo una parte de un sistema de gestión de recursos humanos más grande con software de offboarding.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Gestión de Entrevistas de Salida, un producto debe:
Proporcionar comunicación entre empleador y empleado durante el proceso de salida Ofrecer una opción para plantillas de entrevistas de salida personalizables o prediseñadas Recopilar y analizar información procesable sobre los empleados que salenMejores Software de Gestión de Entrevistas de Salida En Resumen
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