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Compensation Management Software Diskussionen

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Ich muss Managern mit großen Teams maßgeschneiderte Berichte über die Abschlussraten der Leistungsbeurteilungen ihrer Teams bereitstellen. Ich möchte dies erreichen, indem ich ein benutzerdefiniertes Widget erstelle und es als Dashboard in ihrer Cornerstone-Instanz hinzufüge. Ist dies der... Mehr erfahren
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Express will be outgrown very quickly and I am looking to ensure the least complex migration with native CRM and ERP.
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Bieten Sie Empfehlungen für Umfragen an, die wir in unsere Datenbank aufnehmen können?
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Können wir das Gehaltsbudget zwischen Maßnahmen aufteilen? (d.h. Leistung, Marktanpassung, Beförderungen)
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Die Tools von Paycom können Ihnen helfen, den Mitarbeitern das zu geben, was sie wollen, und dadurch die Mitarbeiterbindung und -engagement zu erhöhen. Mit Paycom ist es einfach, Folgendes anzubieten: • Stabilität: Zahlen Sie Ihre Mitarbeiter genau und pünktlich mit der Payroll-Anwendung von... Mehr erfahren
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Verifizierter Benutzer
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Obwohl Paycom technisch gesehen ein HCM-Anbieter ist, treffen alle drei Beschreibungen zu. Hier ist der Grund: Lohnabrechnungsdienste sind typischerweise Teil eines HRIS (Human Resource Information System). Diese Systeme automatisieren administrative HR-Prozesse wie Lohnabrechnung,... Mehr erfahren
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Verifizierter Benutzer
G2
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Veröffentlicht innerhalb von SAP SuccessFactors Employee Central