Ist Paycom ein HCM, ein HRIS oder ein Lohnabrechnungsanbieter?
Obwohl Paycom technisch gesehen ein HCM-Anbieter ist, treffen alle drei Beschreibungen zu. Hier ist der Grund:
Lohnabrechnungsdienste sind typischerweise Teil eines HRIS (Human Resource Information System). Diese Systeme automatisieren administrative HR-Prozesse wie Lohnabrechnung, Leistungsanmeldung und Compliance. Human Capital Management (HCM)-Systeme kombinieren ein HRIS mit zusätzlichen Funktionen, um HR-Teams dabei zu helfen, hochgesteckte Ziele zu erreichen, wie z.B. die Rekrutierung von Top-Talenten und die Verbesserung der Mitarbeiterbindung. Da Paycom Werkzeuge für ein vollständiges Human Capital Management anbietet, sind wir ein Anbieter für Lohnabrechnung, HRIS und HCM.
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Über Paycom
Seit über 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugrif
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.