Als Recruiter nutze ich Coding Game, um einen ersten Eindruck vom Niveau der Kandidaten zu bekommen: Es hilft mir, Kandidaten mit einem beeindruckenden Lebenslauf, aber geringen Entwicklungsfähigkeiten zu unterscheiden, oder umgekehrt: Manchmal ist der Lebenslauf nicht detailliert, aber der Kandidat könnte erstaunlich sein.
SB
Simon B.
09/05/2019
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Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers