Xref Exit Surveys Bewertungen & Produktdetails

Xref Exit-Umfragen helfen Ihnen, Feedback von ausscheidenden oder ehemaligen Mitarbeitern zu sammeln, zu analysieren und zu messen. Verringern Sie die Fluktuation und verbessern Sie die Mitarbeiterbindung im Laufe der Zeit, indem Sie konsistente Daten sammeln, um die Leistung der Organisation zu verbessern. Unsere Exit-Umfragen sind auf die speziellen Bedürfnisse der HR-Branche zugeschnitten. Mit einer Xref Exit-Umfrage können Sie - Ermitteln, was die Fluktuation antreibt: Eine Xref Exit-Umfrage sammelt strukturierte, konsistente Daten darüber, wie Ihre ausscheidenden Mitarbeiter die Leistung Ihrer Organisation in bestimmten Bereichen wahrnehmen. Die Umfrage fasst die Ergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse zusammen. - Ein Unternehmensgedächtnis und einen Talentpool aufbauen: Reduzieren Sie die Rekrutierungskosten und die Zeit bis zur Einstellung. Xref Exit-Umfragen helfen Ihnen, sich an die Rollen und Fähigkeiten all Ihrer Talente zu erinnern und automatisch eine Gemeinschaft potenzieller Wiedereinstellungen zu schaffen, die sich bereit erklären, kontaktiert zu werden, um in Ihr Unternehmen zurückzukehren. - Fortschritte, sich ändernde Stimmungen und Trends verfolgen: Im Laufe der Zeit zeigen mehrere Exit-Umfragen einen Mitarbeiter-Net-Promoter-Score (eNPS). Nutzen Sie dies, um eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen und Top-Talente anzuziehen.