(3)
4.7 von 5
Website besuchen
Gesponsert
Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Oracle Sales Performance Management
Beansprucht
Dieses Profil wurde von Oracle Sales Performance Management beansprucht, hat jedoch eingeschränkte Funktionen.
Arbeiten Sie bei Oracle Sales Performance Management? Aktualisieren Sie Ihren Plan, um Branding zu aktualisieren und sich mit Profilbesuchern zu verbinden!
Arbeiten Sie bei Oracle Sales Performance Management? Aktualisieren Sie Ihren Plan, um Branding zu aktualisieren und sich mit Profilbesuchern zu verbinden!
Oracle Sales Performance Management Funktionen
Welche Funktionen hat Oracle Sales Performance Management?
Portal für Vertriebsmitarbeiter
- Vergütungserklärungen
- Plandokumente und -vereinbarungen
Verwaltung
- Berechnung und Verteilung von Comp-Statements
- Berichte und Dashboards
Anreize
- Kennzeichen
- Trigger
- Provisionsrechner
- Bestenlisten
Personalisierung
- Profile
- Kundenspezifische Berichte
- Armaturenbretter
- Zieleinstellung
Administrative
- Integration
- Mitarbeiterstruktur
- Überwachung des Verhaltens
Top-bewertete Oracle Sales Performance Management Alternativen
Oracle SPM Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Portal für Vertriebsmitarbeiter
Schätzung der Kommission | Funktionalität für Vertriebsmitarbeiter zur Berechnung der erwarteten Provision für ein Geschäft basierend auf der Anpassung von Preisen und Geschäftsbedingungen. 13 Rezensenten von Oracle Sales Performance Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Streitbeilegung | Methode zur Verwaltung und Beilegung verschiedener Entschädigungsstreitigkeiten/-verweigerungen Diese Funktion wurde in 11 Oracle Sales Performance Management Bewertungen erwähnt. | 79% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Vergütungserklärungen | Basierend auf 16 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Methode für einen Vertriebsmitarbeiter, um die Aufschlüsselung der geleisteten variablen und Basisvergütungszahlungen anzuzeigen. | 88% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Plandokumente und -vereinbarungen | Funktionen, die es dem Vertriebsmitarbeiter ermöglichen, Details zu Vergütungsvereinbarungen anzuzeigen 15 Rezensenten von Oracle Sales Performance Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Leistungsberichte von Einzelpersonen und Teams | Basierend auf 13 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Vertriebsmitarbeiter können Berichte/Dashboards anzeigen, die leicht darstellen, wo sie sich in ihrem Plan befinden, sowie andere Teammitglieder und ihr Team als Ganzes. | 87% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Support für mobile Benutzer | Basierend auf 10 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Das System unterstützt Benutzer, die von einem mobilen Gerät (Telefon und/oder Tablet) aus auf Systemdaten und -funktionen zugreifen möchten. | 77% (Basierend auf 10 Bewertungen) |
Verwaltungsportal
Leistungsberichte der Vertriebsorganisation | Basierend auf 12 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Bietet Berichtsfunktionen, mit denen das Management feststellen kann, wie die Vertriebsorganisation abteilungsübergreifend abschneidet | 83% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Überwachen Sie die Leistung von Vertriebsmitarbeitern | Basierend auf 13 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Bietet Berichtsfunktionen, die es dem Management ermöglichen, die Leistung eines Vertriebsmitarbeiters zu überwachen und Vertriebsmitarbeiter zu bewerten | 91% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Gebietszuweisungen/-verwaltung | Basierend auf 12 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Ermöglicht es dem Vertriebsmanagement, Territorien nach Geografie, Produkt, Organisationsstruktur usw. nach Bedarf anzupassen. | 85% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Quotenzuweisungen/-verwaltung | Basierend auf 13 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Ermöglicht es dem Vertriebsmanagement, Kontingente nach Vertriebsmitarbeitern, Geografie, Produkt, Organisationsstruktur usw. nach Bedarf anzupassen. | 87% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Provisionsaufteilungen und -überschreibungen | Basierend auf 14 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Das Vertriebsmanagement kann die Vergütung überschreiben/anpassen und die Provision manuell aufteilen | 87% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Workflow und Genehmigungen | Basierend auf 13 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Funktionalität zur Genehmigung von Vergütungserklärungen oder anderen Prozessen, die eine Genehmigung in Bezug auf die Vertriebsvergütung erfordern | 83% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Budgetierung | Funktionen zum Modellieren und Rollup von Budgets 12 Rezensenten von Oracle Sales Performance Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Verwaltung
Anpassungen/Streitbeilegung | Wie in 14 Oracle Sales Performance Management Bewertungen berichtet. Funktionalität, die es Administratoren ermöglicht, Vergütungsstreitigkeiten anzupassen und zu verwalten | 85% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Comp-Modellierung - Einfache Verwaltung | Die Erstellung von Vergütungsberechnungen/Kreditvergaberegeln ist einfach zu verwalten und kann ohne technische Ressourcen durchgeführt werden Diese Funktion wurde in 15 Oracle Sales Performance Management Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Comp-Modellierung - Designflexibilität | Kann die Vergütungsberechnungen/Kreditzuweisungsregeln erstellen, die erforderlich sind, um Geschäftsregeln zu unterstützen, die das Vertriebsmanagement wünscht Diese Funktion wurde in 14 Oracle Sales Performance Management Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Berechnung und Verteilung von Comp-Statements | Erstellt ganz einfach Vergütungsabrechnungen und verteilt sie an das Vertriebsteam Diese Funktion wurde in 15 Oracle Sales Performance Management Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Berichte und Dashboards | Die Berichtsfunktion ist effektiv bei der Führung des Geschäfts. Die Verwaltung von Berichten ist einfach zu pflegen und flexibel genug, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden 15 Rezensenten von Oracle Sales Performance Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Verwaltung der Vertriebshierarchie | Einfache Verwaltung von Änderungen an der Vertriebsorganisation Diese Funktion wurde in 13 Oracle Sales Performance Management Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 13 Bewertungen) |
Plattform
CRM-Integration | Basierend auf 12 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Die CRM-Integration ist flexibel und einfach zu pflegen | 86% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Finanzielle Integration | Die Integration von Finanzsystemen ist flexibel und einfach zu warten 12 Rezensenten von Oracle Sales Performance Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
HCM/HRIS-Integration | Die HCM/HRIS-Integration ist flexibel und einfach zu warten Diese Funktion wurde in 13 Oracle Sales Performance Management Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Anpassung | Das System bietet ausreichende Anpassungen, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen 13 Rezensenten von Oracle Sales Performance Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Apis | Wie in 10 Oracle Sales Performance Management Bewertungen berichtet. Das System bietet gut dokumentierte APIs, die für die Integration in Systeme von Drittanbietern verwendet werden können | 83% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Basierend auf 11 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Das System unterstützt mehrere Währungen und Sprachen, um Geschäfte in mehreren Ländern zu ermöglichen | 83% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Wie in 13 Oracle Sales Performance Management Bewertungen berichtet. Das System ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und die Geschwindigkeit des Systems hat keinen Einfluss auf die Produktivität | 88% (Basierend auf 13 Bewertungen) |
Anreize
Kennzeichen | Basierend auf 37 Oracle Sales Performance Management Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Weist leistungsstarken Mitarbeitern Leistungsabzeichen auf der Grundlage vorab festgelegter Standards zu. | 80% (Basierend auf 37 Bewertungen) | |
Trigger | Basierend auf 35 Oracle Sales Performance Management Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erkennt automatisch Erfolge, die der Bestenliste hinzugefügt werden sollten. | 78% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Provisionsrechner | Wie in 21 Oracle Sales Performance Management Bewertungen berichtet. Hilft Benutzern, Verkaufsziele zu bestimmen, indem sie potenzielle Provisionssätze berechnen. | 83% (Basierend auf 21 Bewertungen) | |
Bestenlisten | Basierend auf 35 Oracle Sales Performance Management Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Hebt die leistungsstärksten Mitarbeiter hervor, um ihre Leistungen öffentlich zu belohnen. | 85% (Basierend auf 35 Bewertungen) |
Personalisierung
Profile | Erstellt Benutzerprofile ähnlich wie Social-Media-Seiten, die private oder öffentliche Status und Aktualisierungen anzeigen. 22 Rezensenten von Oracle Sales Performance Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Kundenspezifische Berichte | Wie in 23 Oracle Sales Performance Management Bewertungen berichtet. Generiert Berichte mit anpassbaren Feldern, um die Leistung der Mitarbeiter besser zu verstehen. | 81% (Basierend auf 23 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 45 Oracle Sales Performance Management Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Visualisiert Einzel- und Teameinblicke, wie z. B. neue Leads und ausgehende Anrufe. | 82% (Basierend auf 45 Bewertungen) | |
Zieleinstellung | Ermöglicht es Teams, innerhalb des Tools nachverfolgbare Ziele festzulegen. 24 Rezensenten von Oracle Sales Performance Management haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 24 Bewertungen) |
Administrative
Integration | Basierend auf 40 Oracle Sales Performance Management Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Lässt sich in CRM- und Finanzsysteme integrieren, um Ziele zu bestimmen | 78% (Basierend auf 40 Bewertungen) | |
Mitarbeiterstruktur | Basierend auf 40 Oracle Sales Performance Management Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Organisiert Teammitglieder nach Rollen, Aktivitäten und Zielen und gewichtet Aufgaben nach Wichtigkeit. | 80% (Basierend auf 40 Bewertungen) | |
Überwachung des Verhaltens | Basierend auf 37 Oracle Sales Performance Management Bewertungen. Ermöglicht Managern und Administratoren, Profile einzusehen und das Verhalten und die Leistung von Mitarbeitern zu überwachen. | 82% (Basierend auf 37 Bewertungen) |
Sales Performance Features - Sales Planning
Konto-Scoring | Bietet die Möglichkeit, Konten auf der Grundlage potenzieller Einnahmen zu bewerten, um sie entsprechend zu priorisieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Ertragsplanung | Bietet die Möglichkeit, Umsatzziele zu strukturieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Konto-Segmentierung | Segmentieren Sie Konten auf der Grundlage des idealen Kundenprofils und der Geschäftsziele. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Umsatzentwicklung | Möglichkeit, Planleistungsdaten zu überwachen, um Abweichungen zu erkennen und den Kurs für den Vertriebsmitarbeiter und die Geschäftseinheit zu korrigieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Umsatzprognose | Prognostizieren Sie Verkaufsdaten für Vertriebsteams, einzelne Vertriebsmitarbeiter, Gebiete oder Produkte. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Lässt sich in eine Vielzahl von Geschäftssystemen integrieren, um relevante Daten abzurufen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Szenario-Modellierung | Fähigkeit zum Erstellen und Ausführen von "Was-wäre-wenn"-Szenariomodellen, um Geschäftsentscheidungen zu treffen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Territory Management - Sales Planning
Gebietsmanagement | Fähigkeit, die Verteilung von Gebieten zu verwalten und die Segmentierung und Abdeckung zu ändern, um die Geschäftsziele zu erreichen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Gebietsplanung | Definieren Sie Gebiete, um eine optimierte Marktabdeckung zu gewährleisten und Ressourcen angemessen zuzuweisen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Quota & Capacity Management - Sales Planning
Quotenverwaltung | Fähigkeit, Quoten kontinuierlich nach Bedarf zu verwalten und anzupassen, basierend auf Marktveränderungen, Neueinstellungen und Gebietsänderungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Kapazitätsmanagement | Ermöglichen Sie es Unternehmen, die Vertriebskapazität basierend auf Volatilität wie Personalveränderungen, Umstrukturierungen oder Unternehmenswachstum anzupassen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Quotenplanung | Entwerfen Sie Quotenziele basierend auf Faktoren wie Kontogröße, Vertriebsmitarbeiterleistung und Pipeline-Anforderungen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Agentische KI - Vertriebsplanung
Autonome Aufgabenausführung | Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mehrstufige Planung | Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen | Nicht genügend Daten verfügbar |
Agentische KI - Verkaufsvergütung
Natürliche Sprachinteraktion | Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung | Nicht genügend Daten verfügbar |
Agentic KI - Vertriebsleistungsmanagement
Autonome Aufgabenausführung | Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Natürliche Sprachinteraktion | Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Proaktive Unterstützung | Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an | Nicht genügend Daten verfügbar |
Oracle Sales Performance Management Vergleiche
Mehr erkunden
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu