304 CoderPad Bewertungen
Coderpad ist einfach zu bedienen und bietet ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis für technische Interviewbewertungen. Die Implementierung ist einfach und es ist leicht skalierbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe keine spezifischen Probleme oder Abneigungen mit CoderPad. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir können bei Bedarf individuelle Pads erstellen und Interviews durchführen.
Wir können Screening-Fragen aus über 4000 Fragen auswählen, was ein großer Vorteil ist.
Es hat eine benutzerfreundliche Benutzeroberfläche für Kandidaten-Einblicke.
Es verfügt über Code-Wiedergabe, die hilft, die Antworten der Kandidaten während der Kodierungsphase vorzuschauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der Interviewteil hat nur 40+ Fragen, während andere Plattformen viele Fragen zur Auswahl haben. Die Organisation wird dafür verantwortlich sein, neue Fragen hinzuzufügen, was zusätzlichen Aufwand für die Organisation bei der Erstellung neuer Fragen bedeutet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag, dass es einfach und unkompliziert ist, besonders als Tech-Recruiter zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts, da ich derjenige bin, der nur die Pads erstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist einfach zu bedienen und unterstützt eine große Anzahl von Sprachen. Die Bewertung der Fähigkeiten neuer Entwickler war noch nie so einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, die Hinzufügung von Vorlagen wäre eine schöne Verbesserung, um Zeit und Mühe beim Einrichten einer neuen Sitzung zu sparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Erstens ist die Anzahl der Testbewertungen in allen Bereichen. Zweitens die benutzerfreundliche Oberfläche. Schließlich die Video-Interview-Plattform mit Code-Wiedergabefunktion, die uns hilft, das Kodierverhalten des Kandidaten zu identifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Screening-Fragenzahlen sind ziemlich gut, aber es gibt einen begrenzten Fragenkatalog für das Interview, was ein weiterer wichtiger Teil unseres Rekrutierungsprozesses bei der Einstellung des Kandidaten ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
1) Die Flexibilität der CoderPad-Plattform ist meiner Erfahrung nach unübertroffen.
2) Tiefe und Breite der bereits vorhandenen Fragen sind ausgezeichnet, und das CP-Team ist immer offen für die Hinzufügung neuer Technologien und Fragen.
3) Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und Verwaltung von Berechtigungen zur Sicherstellung der Kontrolle.
4) Kunden- und Kontosupport - wirklich bereit, Ihnen zu helfen, die Plattform an Ihre geschäftlichen Bedürfnisse anzupassen.
5) Code-Wiedergabe und Sicherheitsfunktionen, wenn ein Kandidat Code kopiert oder nicht - eröffnet mehr Diskussionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Einzige, was ich sagen würde, ist die Zeit, die es dauern kann, um Fragensätze und neue Technologien zu aktualisieren - aber ich verstehe, dass dies eine Anfrage "nach Masse" ist, für mich können einige Technologien sehr wichtig sein, aber nicht für die erweiterte Kundenbasis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt keine steile Lernkurve. Als Personalverantwortlicher schätze ich es, schnell dorthin zu gelangen, wo ich hin muss, die Instanz umzubenennen und eine Sprache auszuwählen. Die Sitzung wird für zukünftige Referenzen gespeichert; alles ist einfach und automatisch.
Ich bin Ingenieur und Manager. Ich habe maßgeschneiderte Plattformen für jeden einzelnen Kontinent für Verwaltung, Bezahlung, Leistung, Rekrutierungsablauf usw. Aber ich benutze nur eine Live-Coding-Plattform. Sie tut alles, was ich will, und wächst leise (neu hinzugefügtes Django!), ohne den kritischen Pfad zu überladen. Großartig zu sein, während man unaufdringlich mehr bietet, ist eine Kunstform, nach der wir alle streben sollten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Als ein Screening-Tool für Bewerber ist es alles, was ich mir wünschen würde. Ich kann jedoch nicht über die Kosten der Lizenzierung sprechen. Ich bin nur einmal an unsere Abonnementgrenzen gestoßen, was schnell behoben wurde.
Wenn es keine Möglichkeit gibt, Vorlagen zu speichern (um Fragen richtig zu gestalten und im Voraus zu strukturieren), würde ich das nützlich finden, aber ich denke, es existiert, und ich habe es nicht genug erkundet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Coderpad war ein wichtiges Werkzeug, das wir in unserem Einstellungsprozess verwenden. Der Prozess ist nahtlos, indem ein Kandidat unserer Sitzung beitritt und eine Lösung für das Problem codiert. Mein Lieblingsmerkmal ist die Wiedergabefunktion. Ich habe diese verwendet, um die Interviews rückblickend zu betrachten und meine anfängliche Einschätzung zu bestätigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Insgesamt würde ich sagen, dass CoderPad eine ziemlich intuitive Plattform ist. Die Navigation ist recht einfach. Ein Aspekt, der verbessert werden muss, ist die Erstellung einer Sitzung mit einer Vorlage. Es hat eine Weile gedauert, bis ich herausgefunden habe, wie man eine erstellt, und ich muss es immer wieder neu lernen, wenn ich es erneut tun muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
