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Top 10 Codejudge Assessments Alternativen & Wettbewerber

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Codejudge Assessments ist nicht die einzige Option für Technische Fähigkeiten Screening-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Codejudge Assessments zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Codejudge Assessments ist CodeSignal. Andere ähnliche Apps wie Codejudge Assessments sind TestGorilla, Woven, Equip, und Codility. Codejudge Assessments Alternativen finden Sie in Technische Fähigkeiten Screening-Software, aber sie könnten auch in Talentbewertungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Codejudge Assessments

  • CodeSignal
  • TestGorilla
  • Woven

Top 10 Alternativen zu Codejudge Assessments kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Codejudge Assessments im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

    So können Ihnen G2-Angebote helfen:

    • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
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    • Entdecken Sie exklusive Angebote für Software
    #1
  1. CodeSignal

    (1,394)4.5 von 5
  2. CodeSignal ist eine umfassende technische Bewertungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, über Lebensläufe hinauszugehen, um Ingenieure einzustellen.

    Gemeinsame Kategorien mit Codejudge Assessments:
    #2
  3. TestGorilla

    (1,367)4.5 von 5
  4. TestGorilla bietet Ihnen die besten Werkzeuge, um Ihre Kandidaten zu bewerten, damit Sie bessere und schnellere Einstellungsentscheidungen treffen können. Die Verwendung mehrerer Testarten in einer Bewertung bietet den besten Vorhersagewert für die Leistung eines Kandidaten in einer bestimmten Rolle, daher haben wir eine wachsende Testbibliothek, die Folgendes umfasst: Tests zur kognitiven Fähigkeit, Programmier-Tests, Software-Fähigkeitstests, Persönlichkeitstests, Tests zur kulturellen Passung, Sprachtests, Tipp-Tests und vieles mehr. Außerdem bieten wir verschiedene Fragetypen an, damit Sie einseitige Videointerviews durchführen können, Kandidaten Portfolios hochladen lassen können und mehr. Beginnen Sie noch heute mit der Vorhersage der realen Arbeitsleistung mit unserer Bibliothek von über 300 wissenschaftlich validierten Tests.

    Gemeinsame Kategorien mit Codejudge Assessments:
    #3
  5. Woven

    (1,252)4.7 von 5
  6. Mit Woven erhalten Sie die Vorhersagekraft einer Arbeitsprobe, die für Ihr Team und Ihre Domäne kalibriert ist, ohne den Aufwand der Pflege, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die richtige kulturelle Übereinstimmung zu finden.

    Gemeinsame Kategorien mit Codejudge Assessments:
    #4
  7. Equip

    (971)4.8 von 5
  8. Equip ist für Personalvermittler entwickelt, um Vorab-Bewertungen durchzuführen. Unsere Bewertungen testen mehrere Fähigkeiten auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus. Die Nutzung unserer umfangreichen Fragenbibliotheken oder die Erstellung von maßgeschneiderten Tests ermöglicht es Teams, Entwickler, Designer, Vertriebsmitarbeiter und mehr einzustellen! Wir stellen sicher, dass Sie die geringste Zeit damit verbringen, nur die besten Kandidaten zu interviewen. Wir haben weltweit über 12 Millionen beaufsichtigte Tests durchgeführt.

    Gemeinsame Kategorien mit Codejudge Assessments:
    #5
  9. Codility

    (831)4.6 von 5
  10. Einstellung von Programmierern leicht gemacht

    Gemeinsame Kategorien mit Codejudge Assessments:
    #6
  11. Mercer Mettl Assessments

    (505)4.4 von 5
  12. Mercer Mettl Talent Assessments bietet ganzheitliche Vorbeschäftigungswerkzeuge, um wissenschaftlich sowohl Kernmerkmale als auch erworbene Fähigkeiten von Kandidaten zu messen. Die Suite von Werkzeugen besteht aus Persönlichkeitsbewertungen, Verhaltensbewertungen, kognitiven Bewertungen, technischen Bewertungen, Programmierbewertungen und Kommunikationsfähigkeitsbewertungen.

    Gemeinsame Kategorien mit Codejudge Assessments:
    #7
  13. HackerRank Developer Skills Platform

    (495)4.5 von 5
  14. HackerRank ist eine Plattform, die von Programmierern genutzt wird, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, und von Unternehmen, um großartige Techniktalente zu rekrutieren.

    Gemeinsame Kategorien mit Codejudge Assessments:
    #8
  15. HackerEarth Assessments

    (471)4.5 von 5
  16. HackerEarth ist eine Online-Plattform zur Bewertung von Fähigkeiten, die Programmiertests zur Beurteilung von Entwicklern durchführt. Sie erspart den Aufwand, Hunderte von Lebensläufen durchzugehen, indem sie den Prozess der Bewertung technischer Fähigkeiten automatisiert, was hilft, schnell die richtigen Kandidaten für Interviews zu filtern.

    Gemeinsame Kategorien mit Codejudge Assessments:
    #9
  17. Qualified.io

    (408)4.8 von 5
  18. Die effektivste Plattform zur Bewertung von Ingenieuren, die Unternehmen Zeit und Geld spart, um die besten Talente zu gewinnen. Qualified ist mit dem Ziel entwickelt, eine entwicklerfreundliche Möglichkeit zur effektiven Bewertung technischer Fähigkeiten bereitzustellen.

    Gemeinsame Kategorien mit Codejudge Assessments:
    #10
  19. Coderbyte for Employers

    (349)4.4 von 5
  20. Gehen Sie von Vermutungen zur Gewissheit mit unserer robusten Bewertungsplattform. Fügen Sie Ihre Rollen und Aufgaben hinzu, laden Sie Ihre Kandidaten ein, und dann kümmert sich Coderbyte um den Rest.

    Gemeinsame Kategorien mit Codejudge Assessments:

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