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Top 10 CodeEval Alternativen & Wettbewerber

Wenn Sie CodeEval in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Video-Interview-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach produktiv, einfach-Softwarelösungen mit messaging, aufgaben-management, und benutzer-, rollen- und zugriffsverwaltung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu CodeEval zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu CodeEval ist CodeSignal. Andere ähnliche Apps wie CodeEval sind TestGorilla, Codility, Mercer Mettl Assessments, und HackerRank Developer Skills Platform. CodeEval Alternativen finden Sie in Video-Interview-Software, aber sie könnten auch in Technische Fähigkeiten Screening-Software oder Talentbewertungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu CodeEval

CodeSignal
TestGorilla
Codility
Mercer Mettl Assessments
HackerRank Developer Skills Platform
HackerEarth Assessments
Woven
Equip

Top 10 Alternativen zu CodeEval kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie CodeEval im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

CodeSignal

Von CodeSignal

(1,394)4.5 von 5

CodeSignal ist eine umfassende technische Bewertungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, über Lebensläufe hinauszugehen, um Ingenieure einzustellen.

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TestGorilla

Von TestGorilla

(1,371)4.5 von 5

TestGorilla bietet Ihnen die besten Werkzeuge, um Ihre Kandidaten zu bewerten, damit Sie bessere und schnellere Einstellungsentscheidungen treffen können. Die Verwendung mehrerer Testarten in einer Bewertung bietet den besten Vorhersagewert für die Leistung eines Kandidaten in einer bestimmten Rolle, daher haben wir eine wachsende Testbibliothek, die Folgendes umfasst: Tests zur kognitiven Fähigkeit, Programmier-Tests, Software-Fähigkeitstests, Persönlichkeitstests, Tests zur kulturellen Passung, Sprachtests, Tipp-Tests und vieles mehr. Außerdem bieten wir verschiedene Fragetypen an, damit Sie einseitige Videointerviews durchführen können, Kandidaten Portfolios hochladen lassen können und mehr. Beginnen Sie noch heute mit der Vorhersage der realen Arbeitsleistung mit unserer Bibliothek von über 300 wissenschaftlich validierten Tests.

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Codility

Von Codility Ltd

(842)4.6 von 5

Einstellung von Programmierern leicht gemacht

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Mercer Mettl Assessments

Von Mercer | Mettl

(505)4.4 von 5

Mercer Mettl Talent Assessments bietet ganzheitliche Vorbeschäftigungswerkzeuge, um wissenschaftlich sowohl Kernmerkmale als auch erworbene Fähigkeiten von Kandidaten zu messen. Die Suite von Werkzeugen besteht aus Persönlichkeitsbewertungen, Verhaltensbewertungen, kognitiven Bewertungen, technischen Bewertungen, Programmierbewertungen und Kommunikationsfähigkeitsbewertungen.

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HackerRank Developer Skills Platform

Von HackerRank

(498)4.5 von 5

HackerRank ist eine Plattform, die von Programmierern genutzt wird, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, und von Unternehmen, um großartige Techniktalente zu rekrutieren.

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HackerEarth Assessments

Von HackerEarth

(492)4.5 von 5

HackerEarth ist eine Online-Plattform zur Bewertung von Fähigkeiten, die Programmiertests zur Beurteilung von Entwicklern durchführt. Sie erspart den Aufwand, Hunderte von Lebensläufen durchzugehen, indem sie den Prozess der Bewertung technischer Fähigkeiten automatisiert, was hilft, schnell die richtigen Kandidaten für Interviews zu filtern.

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Woven

Von Woven

(1,254)4.7 von 5

Mit Woven erhalten Sie die Vorhersagekraft einer Arbeitsprobe, die für Ihr Team und Ihre Domäne kalibriert ist, ohne den Aufwand der Pflege, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die richtige kulturelle Übereinstimmung zu finden.

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Technische Fähigkeiten Überprüfung

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Equip

Von Equip

(971)4.8 von 5

Equip ist für Personalvermittler entwickelt, um Vorab-Bewertungen durchzuführen. Unsere Bewertungen testen mehrere Fähigkeiten auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus. Die Nutzung unserer umfangreichen Fragenbibliotheken oder die Erstellung von maßgeschneiderten Tests ermöglicht es Teams, Entwickler, Designer, Vertriebsmitarbeiter und mehr einzustellen! Wir stellen sicher, dass Sie die geringste Zeit damit verbringen, nur die besten Kandidaten zu interviewen. Wir haben weltweit über 12 Millionen beaufsichtigte Tests durchgeführt.

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Technische Fähigkeiten Überprüfung

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Spark Hire

Von Spark Hire, Inc.

(670)4.7 von 5

Video-Interviews einfach gemacht

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Video-Interviewing

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#10

Breezy HR

Von Breezy HR

(666)4.4 von 5

Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.

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