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KP
Human Resource Director
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Würdet ihr jemals eine Bewerber-Startseite in Betracht ziehen?

Eine Seite, auf der alle spezifischen Bewerberinformationen zu finden sind. Ein Ort, an dem wir alle Notizen und vorherigen Interviews für verschiedene Jobs/Standorte an einem Ort einsehen können.
2 Kommentare
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Heather H.
HH
Operations Manager
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Ja, ich denke, das wäre ein großer Vorteil.
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Kirsten R.
KR
Customer Marketing Manager
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Hallo Kausha, Danke für die Frage! Es klingt, als ob du unser Kandidatensuch-Feature beschreibst. Dies kann oben in deinem Konto gefunden werden, indem du auf "Kandidaten" klickst. Die Kandidatensuche fasst deine gesamte Bewerberdatenbank in einem Bucket zusammen, den du dann mit intelligenten Filtern verfeinern kannst. Ich würde empfehlen, deine Bewerber zu taggen und dann nach einem bestimmten Tag zu sortieren, wenn du die Datenbank überprüfst. Wenn dies nicht die Erfahrung ist, die du beschreibst, würde ich gerne mehr darüber sprechen, um es besser zu verstehen. Du kannst mich unter krossow@hireology.com erreichen. Beste Grüße, Kirsten
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