Werden elektronische Bewerbungen in naher Zukunft eingeführt?

Sie können eine Anwendung erstellen, wenn Sie eine Stelle veröffentlichen, wie Kelly Peters erwähnt. In meinem Unternehmen halten wir die anfängliche Stellenausschreibung so kurz und prägnant wie möglich, um Kandidaten nicht abzuschrecken, indem sie zu viele Informationen ausfüllen müssen. Eine Alternative ist, die aktuelle Bewerbung Ihres Unternehmens in den Dokumentenbereich unter Einstellungen hochzuladen und dann eine E-Vorlage zu erstellen, die Sie direkt an interessierte Kandidaten senden können. Ich hoffe, das hilft.

Persönlich stimme ich zu, dass Sie die anfängliche Online-Bewerbung kurz und bündig halten sollten... besonders wenn Sie EOE / OFCCP-Fragen stellen müssen... nur der Name, die Telefonnummer, die E-Mail-Adresse und das Anhängen eines Lebenslaufs sind meiner Meinung nach ausreichend. Das gesagt, verwende ich JazzHR, um einen Folgefragebogen elektronisch an die geeigneten Kandidaten zu senden, die ich nach der Überprüfung ihrer anfänglichen Bewerbungen identifiziere...

Danke, dass Sie sich gemeldet haben, Shanna! Jedes JazzHR-Konto unterstützt gehostete elektronische Bewerbungen. Diese können im "Bewerbung"-Tab jeder Stelle erstellt und angepasst werden. Hier ist ein hilfreicher Artikel zu diesem Prozess: https://success.jazzhr.com/hc/en-us/articles/223221668-Post-a-Job Wenn Sie nach etwas Fortgeschrittenerem suchen - wie das Einholen von Unterschriften auf Ihren Bewerbungen - können Sie unsere eSignature-Funktionalität nutzen. Hier sind auch Ressourcen dazu: https://success.jazzhr.com/hc/en-us/articles/223322468-Sending-eTemplates Wenn Sie Probleme mit einem dieser Punkte haben oder nach etwas anderem suchen, lassen Sie es uns bitte wissen! Fühlen Sie sich frei, mir direkt eine E-Mail an kelly.peters@jazzhr.com zu senden. Nochmals vielen Dank!