Es wird verwendet, um Unternehmen bei der Einstellung von Mitarbeitern zu unterstützen. Im Wesentlichen ein Bewerber-Tracking-System (ATS), das bei der Erstellung von Stellenanzeigen hilft, die Anzeigen auf über 50 wichtigen Jobbörsen veröffentlicht und dann die Bewerber verfolgt und verwaltet, während sie eintreffen.
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