Was sind 3 Vorteile von Videointerviews?

Großartige Frage - Personalvermittler profitieren erheblich von asynchronen Videointerviews, egal ob es sich um einen oder Hunderte von Kandidaten handelt. Zeitersparnis: Die meisten Willo-Nutzer sagen, dass sie ein Videointerview-Segment für erste Gespräche haben (anstelle von 25-minütigen Telefongesprächen hintereinander) und zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Mitte ihres Prozesses. Dies spart durchschnittlich sechs Stunden pro Benutzer pro Woche. Stakeholder-Management: Speziell entwickelte Videointerview-Tools erleichtern das Teilen von Videos mit relevanten Stakeholdern. Den Link kopieren und teilen - das macht das Einstellen kollaborativ. Einstellungsmanager können in ihrer eigenen Zeit kommentieren, bewerten und überprüfen. Kosteneinsparungen: Besonders bei hohem Volumen oder zyklischen Einstellungen sind zusätzliche Personalvermittler eine enorme Kostenbelastung. Aber asynchrone Videointerview-Software kann hier viel helfen - ein Unternehmen stellte fest, dass Willo-Async-Interviews die Arbeit von vier Vollzeit-Personalvermittlern erledigten! Konsistenz: Mit Willo können Sie allen Kandidaten die gleichen Fragen stellen - was Vorurteile eliminiert und gleiche Bedingungen schafft.