Wie viel Talent hast du dadurch bekommen?

Question

SM

Sheikh M.

Co-Owner at Iteasy24/7

Wie viel Talent hast du dadurch bekommen?

Gefragt vor fast 6 Jahre

Talent sollte nicht nur online basieren, es sollte für jeden Personalvermittler zugänglich sein.

Recruiting Automation Software

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4 Kommentare

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Callie J. · Answer 1 · 2019-10-03T12:26:47-05:00

CJ

Callie J.

Volt works with companies globally to assist with Direct Placement and Contingent Contractors. Please reach out to learn more: cajohnson@volt.com

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Beantwortet vor fast 6 Jahre

Bezüglich direkter Platzierungen finden wir fast alle unsere Leute auf LinkedIn. Es ist fast ein laufendes Gespräch, dass CareerBuilder und Monster für die Leute sind, die arbeitslos sind, und LinkedIn ist für diejenigen, die beschäftigt sind.

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Karen B. · Answer 2 · 2019-10-01T13:26:35-05:00

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Karen B.

Financial Services Professional

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Beantwortet vor fast 6 Jahre

Ich habe nach Möglichkeiten gesucht.

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DH D. · Answer 3 · 2019-09-29T23:57:38-05:00

DD

DH D.

Senior Manager

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Beantwortet vor fast 6 Jahre

Nun, es hängt alles von zufälligen Abholungen oder spezialisierten Ressourcen ab, all dies richtet sich im Namen der zuerst eingegebenen Informationen, dann hat offensichtlich Ihre interne Personalabteilung das richtige Talent gefiltert, aber ja, Ihre 70% Kopfschmerzen sind in diesem geschäftigen Leben reduziert.... :)

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DH D. · Answer 4 · 2019-09-29T23:57:33-05:00

DD

DH D.

Senior Manager

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Beantwortet vor fast 6 Jahre

Nun, es hängt alles von zufälligen Abholungen oder spezialisierten Ressourcen ab, all dies richtet sich im Namen der zuerst eingegebenen Informationen, dann filterte offensichtlich Ihre interne Personalabteilung das richtige Talent, aber ja, Ihre 70% Kopfschmerzen wurden in diesem geschäftigen Leben reduziert.... :)

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