Die meisten Referenzen sagen sehr wenig aus. Wie erhält SkillSurvey Reference umsetzbares Feedback von Referenzen?

Mindestens 85 % der Referenzen füllen die Umfrage aus und geben ehrliches Feedback. Sie tun dies, weil das System ihnen eine E-Mail-Anfrage von jemandem sendet, den sie kennen, dem Bewerber. Die E-Mail enthält einen Link zu einer Online-Umfrage, die aus einer Vielzahl von verhaltensbasierten, jobspezifischen Fragen besteht (den Kompetenzen, die für jede Stelle wirklich wichtig sind). Zusätzlich zu der persönlichen Anfrage wird den Referenzen im Pre-Hire-360-Workflow mitgeteilt, dass ihr gesamtes Feedback vertraulich bleibt und der einstellenden Organisation nur in einem Bericht zur Verfügung gestellt wird, der die Bewertungen aller Referenzen mittelt.