Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
- Startseite
- ...
- Kern-HR-Software
- Oracle HCM Cloud
- SAP SuccessFactors
- Oracle HCM Cloud-vs-SAP SuccessFactors
Oracle Global Human Resources Cloud und SAP SuccessFactors vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (80.2% der Bewertungen)
Unternehmen (70.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Oracle Global Human Resources Cloud
Sternebewertung
(97)3.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (80.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Oracle Global Human Resources CloudSAP SuccessFactors
Sternebewertung
(680)3.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (70.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über SAP SuccessFactorsZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass SAP SuccessFactors im Bereich "Leistungsverwaltung" mit einer Bewertung von 8,9 hervorragend abschneidet und seine benutzerfreundliche Oberfläche sowie umfassende Funktionen hervorhebt, die den Anmeldeprozess für Leistungen vereinfachen. Im Gegensatz dazu erhielt Oracle Global Human Resources Cloud eine niedrigere Bewertung von 7,8, wobei Rezensenten erwähnen, dass das Leistungsmanagement intuitiver sein könnte.
- Rezensenten erwähnen, dass SAP SuccessFactors eine überlegene "Zeit-, Anwesenheits- und PTO-Verwaltung" bietet, die mit 8,3 bewertet wird und von Benutzern für ihre Benutzerfreundlichkeit und effektiven Verfolgungsmöglichkeiten geschätzt wird. Oracle erzielte in diesem Bereich jedoch nur 7,1, wobei Benutzer anmerkten, dass seine Zeitmanagementfunktionen weniger robust und umständlich sein können.
- G2-Benutzer heben die starken "Compliance"-Funktionen von SAP SuccessFactors hervor, die mit 8,7 bewertet werden und laut Rezensenten Organisationen effizient dabei helfen, gesetzliche Vorschriften einzuhalten. Die Compliance-Funktionen von Oracle, die mit 7,8 als anständig angesehen werden, werden als weniger umfassend angesehen, wobei Benutzer Lücken in der automatisierten Compliance-Verfolgung erwähnen.
- Benutzer auf G2 berichten, dass SAP SuccessFactors im Bereich "Leistungsmanagement-Integration" glänzt und mit 8,6 bewertet wird, wobei viele die nahtlose Integration mit Leistungsbewertungen und Zielverfolgung loben. Die Leistungsmanagement-Integration von Oracle, die zwar funktional ist, erzielte eine niedrigere Bewertung von 7,9, wobei Rezensenten erwähnen, dass einige fortschrittliche Funktionen fehlen, die in SuccessFactors vorhanden sind.
- Rezensenten sagen, dass die "Berichtsfähigkeiten" von SAP SuccessFactors außergewöhnlich sind und mit 8,8 bewertet werden, wobei Benutzer die Tiefe und Anpassungsoptionen für die Erstellung von Berichten schätzen. Im Vergleich dazu erzielten die Berichtsfähigkeiten von Oracle eine Bewertung von 7,5, wobei Benutzer erwähnen, dass sie es als weniger flexibel und schwieriger zu navigieren empfanden.
- Benutzer berichten, dass SAP SuccessFactors eine bessere "Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung" bietet, die mit 8,2 bewertet wird und laut Rezensenten intuitiv und einfach zu verwalten ist. Die Bewertung von Oracle mit 7,9 zeigt, dass es zwar über die notwendigen Funktionen verfügt, Benutzer jedoch erwähnen, dass die Oberfläche weniger benutzerfreundlich und komplexer zu navigieren sein kann.
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
actiTIME
(35)
HCM-Software
Website besuchen
Gesponsert
Monitask
(89)
HCM-Software
Website besuchen
Gesponsert
WorkBright
(169)
HCM-Software
Website besuchen
Oracle Global Human Resources Cloud vs SAP SuccessFactors
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Oracle Global Human Resources Cloud einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass SAP SuccessFactors den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Oracle Global Human Resources Cloud.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter SAP SuccessFactors.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Oracle Global Human Resources Cloud gegenüber SAP SuccessFactors.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Oracle Global Human Resources Cloud
Keine Preisinformationen verfügbarSAP SuccessFactors
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Oracle Global Human Resources Cloud
Keine Informationen zur Testversion verfügbarSAP SuccessFactors
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
7.9
52
8.2
500
Einfache Bedienung
7.8
52
7.7
507
Einfache Einrichtung
7.4
27
7.0
183
Einfache Verwaltung
8.0
28
7.3
179
Qualität der Unterstützung
7.1
50
7.6
425
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
7.7
28
7.7
172
Produktrichtung (% positiv)
8.1
43
7.0
477
Funktionen
Kern-HR
8.8
16
8.7
131
7.1
15
8.3
103
7.3
10
Funktion nicht verfügbar
7.1
14
8.4
111
7.8
12
Funktion nicht verfügbar
7.8
15
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
11
7.6
155
|
Verifizierte Funktion
7.7
11
7.8
144
|
Verifizierte Funktion
7.6
12
8.0
140
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
8.2
169
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.9
179
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
7.8
145
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
7.6
178
|
Verifizierte Funktion
7.8
13
7.8
175
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
56
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
52
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
60
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
56
Anpassung
8.0
5
8.2
47
7.5
6
8.4
54
HR-Inhalte
7.0
5
8.7
50
7.0
5
8.4
48
6.7
5
8.6
49
Logistik
7.3
5
8.5
45
8.3
6
8.7
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
39
8.6
6
8.8
52
7.3
5
8.5
49
7.5
6
8.6
53
7.5
6
8.6
54
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.6
317
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
50
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
51
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
109
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
108
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
114
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.6
11
7.6
155
|
Verifizierte Funktion
7.7
11
7.8
144
|
Verifizierte Funktion
7.6
12
8.0
140
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
8.2
169
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.9
179
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
7.8
145
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
7.6
178
|
Verifizierte Funktion
7.8
13
7.8
175
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
316
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
109
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
108
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
114
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
11
7.6
155
|
Verifizierte Funktion
7.7
11
7.8
144
|
Verifizierte Funktion
7.6
12
8.0
140
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
8.2
169
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.9
179
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
7.8
145
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
7.6
178
|
Verifizierte Funktion
7.8
13
7.8
175
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
81
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
92
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
101
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
96
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
82
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
79
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
11
7.6
155
|
Verifizierte Funktion
7.7
11
7.8
144
|
Verifizierte Funktion
7.6
12
8.0
140
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
8.2
169
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.9
179
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
7.8
145
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
7.6
178
|
Verifizierte Funktion
7.8
13
7.8
175
|
Verifizierte Funktion
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
77
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
78
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
78
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
83
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
77
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
68
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
59
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
85
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
84
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
11
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
73
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
87
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
89
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
79
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
56
Plattform
7.6
11
7.6
155
|
Verifizierte Funktion
7.7
11
7.8
144
|
Verifizierte Funktion
7.6
12
8.0
140
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
8.2
169
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.9
179
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
7.8
145
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
7.6
178
|
Verifizierte Funktion
7.8
13
7.8
175
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
108
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
119
Unternehmens-Lernmanagementsysteme29 Funktionen ausblenden29 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.1
134
Verfassen von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
62
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
81
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
80
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
81
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
LMS-Marktplatz
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Schnittstelle
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
55
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
88
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
90
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
76
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
82
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
48
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
57
Plattform
7.6
11
7.6
155
|
Verifizierte Funktion
7.7
11
7.8
144
|
Verifizierte Funktion
7.6
12
8.0
140
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
8.2
169
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.9
179
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
7.8
145
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
7.6
178
|
Verifizierte Funktion
7.8
13
7.8
175
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
21
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
22
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
34
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
36
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
39
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
32
Plattform
7.6
11
7.6
155
|
Verifizierte Funktion
7.7
11
7.8
144
|
Verifizierte Funktion
7.6
12
8.0
140
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
8.2
169
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.9
179
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
7.8
145
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
7.6
178
|
Verifizierte Funktion
7.8
13
7.8
175
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.6
11
7.6
155
|
Verifizierte Funktion
7.7
11
7.8
144
|
Verifizierte Funktion
7.6
12
8.0
140
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
8.2
169
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.9
179
|
Verifizierte Funktion
7.9
13
7.8
145
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
7.6
178
|
Verifizierte Funktion
7.8
13
7.8
175
|
Verifizierte Funktion
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
55
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Oracle Global Human Resources Cloud und SAP SuccessFactors sind kategorisiert als HR-Servicebereitstellung und Kern-HR
Einzigartige Kategorien
Oracle Global Human Resources Cloud ist kategorisiert als HR-Analytik
SAP SuccessFactors ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, Talent-Marktplatz-Plattformen, Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Mitarbeiterengagement, Vergütungsmanagement, Unternehmens-Lernmanagementsysteme, Zeiterfassung, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und SAP Store
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Oracle Global Human Resources Cloud
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
SAP SuccessFactors
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Öffentliche Verwaltung
8.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.7%
Bildungsmanagement
4.7%
Versorgungswirtschaft
3.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.5%
Andere
75.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.8%
Computersoftware
8.1%
Personalwesen
5.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Einzelhandel
4.2%
Andere
66.6%
Hilfreichste Bewertungen
Oracle Global Human Resources Cloud
Hilfreichste positive Bewertung
Deepak A.
Verifizierter Benutzer in Personalwesen
Es kann global für ein einzelnes Unternehmen über verschiedene Geografien, Kulturen, Systeme und Menschen hinweg eingeführt werden. Es ist sehr schnell und eine einzige Quelle der Wahrheit. Es ist einfach zu bedienen und eine große Menge bestehender Data...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Bekleidung und Mode
Präferenz für Oracle-Systeme, aber funktioniert gut.
SAP SuccessFactors
Hilfreichste positive Bewertung
James M.
Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika
Das Entschädigungsmodul ist ausgezeichnet. Employee Central ist auch ziemlich gut.
Hilfreichste kritische Bewertung
Mark M.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Unsere HR-Systemperson bezeichnete dieses Tool während der Einarbeitung als "SucksFactors". Ich denke, das sagt alles... häufige Abstürze, schlechte zwecklose Benutzeroberfläche und sehr schwierig, scheinbar einfache Aufgaben zu erledigen.
Deepak A.
Verifizierter Benutzer in Personalwesen
Es kann global für ein einzelnes Unternehmen über verschiedene Geografien, Kulturen, Systeme und Menschen hinweg eingeführt werden. Es ist sehr schnell und eine einzige Quelle der Wahrheit. Es ist einfach zu bedienen und eine große Menge bestehender Data...
James M.
Verifizierter Benutzer in Pharmazeutika
Das Entschädigungsmodul ist ausgezeichnet. Employee Central ist auch ziemlich gut.
Verifizierter Benutzer in Bekleidung und Mode
Präferenz für Oracle-Systeme, aber funktioniert gut.
Mark M.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Unsere HR-Systemperson bezeichnete dieses Tool während der Einarbeitung als "SucksFactors". Ich denke, das sagt alles... häufige Abstürze, schlechte zwecklose Benutzeroberfläche und sehr schwierig, scheinbar einfache Aufgaben zu erledigen.
Top-Alternativen
Diskussionen
Oracle Global Human Resources Cloud hat keine Diskussionen mit Antworten
Wofür wird SAP SuccessFactors verwendet?
1 Kommentar
RS
SAP SuccessFactors wird für Mitarbeiterdaten und Leistungsmanagement verwendet. Es verwaltet auch die Datenbank für Mitarbeiteranwesenheit, Vergütung und...Mehr erfahren
SAP SuccessFactors hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
