Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Bryq und The Predictive Index vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$99.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion Pro Jahr
Bryq
Sternebewertung
(47)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$99.00 Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchenThe Predictive Index
Sternebewertung
(700)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlose Testversion Pro Jahr
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass "The Predictive Index" im Bereich "Kandidatenscreening" mit einer Punktzahl von 9,4 hervorragend abschneidet und seine robusten Bewertungswerkzeuge hervorhebt, die bei der effektiven Identifizierung der richtigen Talente helfen. Im Gegensatz dazu erzielt "Bryq" in diesem Bereich ebenfalls 9,4, aber Rezensenten erwähnen, dass seine "Bewertungs"-Funktion mit einer höheren Punktzahl von 9,8 herausragt, was auf einen umfassenderen Bewertungsprozess hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass "Bryq" überlegene "Emotionale Intelligenz"-Bewertungen bietet, mit einer Punktzahl von 9,7 im Vergleich zu "The Predictive Index" mit 9,0. Benutzer auf G2 schätzen dieses Merkmal für seine Tiefe im Verständnis der emotionalen Kompetenzen der Kandidaten, was für die Teamdynamik entscheidend ist.
- G2-Benutzer heben hervor, dass "Bryq" ein benutzerfreundlicheres Erlebnis bietet, mit einer "Benutzerfreundlichkeit"-Punktzahl von 9,5, während "The Predictive Index" etwas niedriger mit 9,1 bewertet wird. Rezensenten sagen, dass die intuitive Benutzeroberfläche von "Bryq" es HR-Teams erleichtert, seine Funktionen effektiv zu navigieren und zu nutzen.
- Benutzer berichten, dass "The Predictive Index" im Bereich "Qualität des Supports" mit einer Punktzahl von 9,4 glänzt, wobei Rezensenten den reaktionsschnellen Kundenservice und die hilfreichen Ressourcen erwähnen. Im Vergleich dazu erzielt "Bryq" 9,3, was auf soliden Support hinweist, jedoch mit etwas weniger Betonung auf Kundenengagement.
- Rezensenten erwähnen, dass "Bryq" über eine fortschrittlichere "Generative KI"-Funktion verfügt, insbesondere im Bereich "KI-Textzusammenfassung", mit einer Punktzahl von 9,3 im Vergleich zu "The Predictive Index" mit 6,4. Benutzer schätzen diese Fähigkeit zur Rationalisierung von Kandidatenbewertungen und berichten, dass sie die Produktivität erheblich steigert.
- Benutzer auf G2 heben hervor, dass "The Predictive Index" eine kostenlose Testversion anbietet, die es Unternehmen ermöglicht, es vor einer Verpflichtung zu testen, während "Bryq" einen Einstiegspreis von 99 $ hat. Rezensenten sagen, dass dieses Preismodell von "The Predictive Index" ein bedeutender Vorteil für kleinere Unternehmen ist, die Talentmanagementlösungen ohne Vorabkosten erkunden möchten.
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Elate
(11)
Leistungsmanagement
Website besuchen
Gesponsert
SalesDrive, LLC
(27)
Leistungsmanagement
Website besuchen
Gesponsert
HighMatch
(59)
Leistungsmanagement
Website besuchen
Bryq vs The Predictive Index
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Bryq einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch waren beide Produkte gleich einfach zu verwalten, und beide Anbieter machen es insgesamt gleich einfach, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass The Predictive Index den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Bryq.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter The Predictive Index.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Bryq gegenüber The Predictive Index.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Bryq
Startup
$99.00
Pro Monat
Die Einstellung der richtigen Personen ist eine Herausforderung für Unternehmen jeder Größe; Das Talent Acquisition-Modul von Bryq ist separat für Startups verfügbar und ermöglicht es Ihnen, Unternehmenslösungen für Bewertungen und KI-Screening zu nutzen, um Ihr Geschäft optimal zu wachsen.
- Talentakquise
The Predictive Index
Validated Hiring
Kostenlose Testversion
Pro Jahr
Stoppen Sie kostspielige Einstellungsfehler, stellen Sie Spitzenkräfte ein.
- Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten
- Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg
- Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind
Kostenlose Testversion
Bryq
Keine Informationen zur Testversion verfügbarThe Predictive Index
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
37
9.3
529
Einfache Bedienung
9.5
37
9.2
536
Einfache Einrichtung
9.5
31
9.2
304
Einfache Verwaltung
9.2
26
9.2
309
Qualität der Unterstützung
9.3
35
9.4
473
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
28
9.6
307
Produktrichtung (% positiv)
9.4
37
9.1
499
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Visuelle Werkzeuge
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
22
Office-Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Gast-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
4.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
9
Tools für die Zusammenarbeit
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
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8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
9.2
26
Nicht genügend Daten
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
43
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
25
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
67
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
30
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
53
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
49
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
56
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
44
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.4
22
9.4
263
9.1
18
8.7
242
9.8
21
9.4
283
9.6
19
9.0
263
9.7
15
9.0
125
9.8
16
8.9
125
9.9
16
8.7
114
9.8
16
8.6
119
Plattform-Performance
9.3
20
9.1
233
9.0
19
9.0
252
9.0
17
8.9
226
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
14
8.5
208
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.8
14
Funktion nicht verfügbar
8.8
16
8.2
170
7.0
9
6.7
95
8.5
10
7.4
103
Grundlagen der Plattform
8.9
21
9.0
232
8.6
17
8.4
179
8.8
17
8.6
190
Plattform
8.5
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Bryq und The Predictive Index sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
Bryq ist kategorisiert als Talentintelligenz, Vielfalt Rekrutierung, Kandidatenbeziehungsmanagement, und SAP Store
The Predictive Index ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Virtuelle Arbeitsbereiche, Besprechungsmanagement, und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Bryq
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
The Predictive Index
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
17.0%
Computersoftware
12.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.4%
Personalwesen
6.4%
Finanzdienstleistungen
6.4%
Andere
51.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Computersoftware
5.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Bau
4.8%
Andere
72.8%
Hilfreichste Bewertungen
Bryq
Hilfreichste positive Bewertung
Cameron W.
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
- Benutzerfreundlich - Genau im Vergleich zu anderen Bewertungsmethoden - Hervorragende Einblicke und Daten - Verringert die Einstellungszeit erheblich
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Es ist nicht unbedingt eine genaue Einschätzung der Qualität der Kandidaten.
The Predictive Index
Hilfreichste positive Bewertung
Rachel L.
Verifizierter Benutzer in Einzelhandel
Ich liebe die Einblicke, die PI nicht nur für Neueinstellungen, sondern auch für Teambildung und Transparenz bei Teamdynamiken geben kann. Es ist ein wertvolles Werkzeug, das die Vermutungen aus dem Spiel nimmt. Teams sind effizienter und wissen, wen sie...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
Während das Detail eine der Dinge ist, die ich daran mag, ist es auch eine der Dinge, die für einen neuen Benutzer sehr verwirrend sind. Es erfordert definitiv einige Zeit und Mühe, um die Feinheiten des PI-Tools zu erlernen.
Cameron W.
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
- Benutzerfreundlich - Genau im Vergleich zu anderen Bewertungsmethoden - Hervorragende Einblicke und Daten - Verringert die Einstellungszeit erheblich
Rachel L.
Verifizierter Benutzer in Einzelhandel
Ich liebe die Einblicke, die PI nicht nur für Neueinstellungen, sondern auch für Teambildung und Transparenz bei Teamdynamiken geben kann. Es ist ein wertvolles Werkzeug, das die Vermutungen aus dem Spiel nimmt. Teams sind effizienter und wissen, wen sie...
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Es ist nicht unbedingt eine genaue Einschätzung der Qualität der Kandidaten.
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
Während das Detail eine der Dinge ist, die ich daran mag, ist es auch eine der Dinge, die für einen neuen Benutzer sehr verwirrend sind. Es erfordert definitiv einige Zeit und Mühe, um die Feinheiten des PI-Tools zu erlernen.
Top-Alternativen
Diskussionen
Wofür wird Bryq verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Bryq
Bryq ist eine Talent-Intelligenz-Plattform, die Organisationen dabei hilft, die richtigen Personen schnell einzustellen und bestehende Talente ihr volles...Mehr erfahren
Bryq hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?
7 Kommentare
RB
Analytische Profile, Persistente Profile, Soziale Profile, stabilisierende Profile. Ich habe dieses Training vor über 3 Jahren durchlaufen, es ist überbewertet.Mehr erfahren
Integriert sich der Predictive Index mit anderen Anwendungen? Sind APIs verfügbar?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Ja, wir haben Integrationsoptionen, einschließlich APIs, die es Ihnen ermöglichen, The Predictive Index nahtlos in Ihr bestehendes HR-Toolset von...Mehr erfahren
Was ist der Predictive Index und was können Sie meiner Organisation bieten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Der Predictive Index ist eine branchenunabhängige Workforce-Lösung, die wertvolle Einblicke in Menschen bietet, um Ihrer Organisation zu helfen, ihre...Mehr erfahren
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