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Beste Leistungsmanagementsysteme - Seite 3

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Performance-Management-Software hilft Managern, Leistungsstandards für Mitarbeiter festzulegen und die Arbeitsleistung eines einzelnen Mitarbeiters zu bewerten. Performance-Management-Systeme werden verwendet, um den Fortschritt, die Leistung und die Entwicklung von Mitarbeitern in Bezug auf die organisatorischen Ziele zu verwalten. Unternehmen nutzen Performance-Management-Software, um bedeutungsvolle und fortlaufende Diskussionen zwischen Managern und direkten Berichten zu erleichtern.

Performance-Management-Software wird am häufigsten von HR-Abteilungen implementiert, um Manager auf verschiedenen Ebenen in verschiedenen Abteilungen zu unterstützen. Diese Tools ermöglichen es Managern, Mitarbeiterleistungsbewertungen durchzuführen, eine Aufzeichnung von Diskussionsthemen zu führen, Mitarbeiterziele festzulegen und 360-Grad-Feedback zu erleichtern. Viele Performance-Management-Lösungen bieten organisatorische Planungsfähigkeiten, die HR-Abteilungen helfen, sicherzustellen, dass bestimmte Fähigkeiten innerhalb der Organisation vorhanden sind, und Nachfolgekontingenzen im Falle eines Mitarbeiterabgangs zu planen. Performance-Management-Software kann entweder als eigenständige Lösung oder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite implementiert werden. Performance-Management-Software wird häufig mit Vergütungsmanagement-Software integriert, sodass Mitarbeiterleistungsbewertungen und -überprüfungen direkt die Vergütungsentscheidungen beeinflussen können.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Performance-Management zu qualifizieren, muss ein Produkt:

Den Prozess der Mitarbeiterleistungsbewertung erleichtern 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen ermöglichen Hilft, Ziele für einzelne Mitarbeiter zu verfolgen Benutzern ermöglichen, die Mitarbeiterleistung in Bezug auf übergeordnete Unternehmensziele zu bewerten Tiefgehende Dashboards oder Berichte aus Mitarbeiterleistungsdaten generieren Historische Leistungsbewertungsdaten speichern oder sich mit Drittanbieteranwendungen integrieren, in denen historische Daten gepflegt werden können

Am besten Leistungsmanagementsysteme auf einen Blick

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    iCoachFirst hat die Mission, Arbeitsplätze mit nahtlosem, relevantem, Echtzeit-Performance-Coaching und Talentmanagement zu gestalten.

    Benutzer
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    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • iCoachFirst Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    Verkäufer
    iCoachFirst
    Hauptsitz
    N/A
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    @iCoach1st
    368 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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iCoachFirst hat die Mission, Arbeitsplätze mit nahtlosem, relevantem, Echtzeit-Performance-Coaching und Talentmanagement zu gestalten.

Benutzer
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Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
iCoachFirst Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
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Verkäuferdetails
Verkäufer
iCoachFirst
Hauptsitz
N/A
Twitter
@iCoach1st
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  • Produktbeschreibung
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    Die Infor Talent Management-Lösung verbessert die Leistung und die Workforce-Analytik für bessere Geschäftsergebnisse. Die einheitliche Plattform von Infor optimiert das Talentmanagement und maximiert

    Benutzer
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    • 100% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
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  • Infor Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.0
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Infor
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,748 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    21,882 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    800-260-2640
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Die Infor Talent Management-Lösung verbessert die Leistung und die Workforce-Analytik für bessere Geschäftsergebnisse. Die einheitliche Plattform von Infor optimiert das Talentmanagement und maximiert

Benutzer
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Infor Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäufer
Infor
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
New York
Twitter
@Infor
18,748 Twitter-Follower
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21,882 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
800-260-2640

So können Ihnen G2-Angebote helfen:

  • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
  • Gestalten Sie Ihre eigene Softwarekaufreise
  • Entdecken Sie exklusive Angebote für Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    iStrives vereinfacht das Leistungsmanagement und ermöglicht es Ihren Teams, ihren persönlichen Erfolg voranzutreiben und mit nur einem Klick auf alle Informationen und Werkzeuge zuzugreifen, die sie z

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • iStrives Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Leistungsmanagement
    2
    Leistungsbewertung
    2
    Geschäftsführung
    1
    Kundenmanagement
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Contra
    Komplexität
    1
    Schwieriges Lernen
    1
    Schwierige Navigation
    1
    Schwierige Benutzerfreundlichkeit
    1
    Hohe Komplexität
    1
  • Benutzerzufriedenheit
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    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Swivelt
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Singapore, Singapore
    Twitter
    @IStrives
    21 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
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iStrives vereinfacht das Leistungsmanagement und ermöglicht es Ihren Teams, ihren persönlichen Erfolg voranzutreiben und mit nur einem Klick auf alle Informationen und Werkzeuge zuzugreifen, die sie z

Benutzer
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Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
iStrives Vor- und Nachteile
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Vorteile
Leistungsmanagement
2
Leistungsbewertung
2
Geschäftsführung
1
Kundenmanagement
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Contra
Komplexität
1
Schwieriges Lernen
1
Schwierige Navigation
1
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
1
Hohe Komplexität
1
iStrives Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Swivelt
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Singapore, Singapore
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@IStrives
21 Twitter-Follower
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1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    MAGNAR SYSTEMS ist ein führender Anbieter von HCM-Software, der das Personalmanagement für Unternehmen revolutioniert. Unsere Software-Suite deckt den gesamten HR-Lebenszyklus ab, von der Talentakqui

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Magnar Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    All-in-One-Plattform
    1
    Kommunikation
    1
    Konnektivität
    1
    Kundendienst
    1
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Contra
    Verzögerungen
    1
    Verbesserung nötig
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Magnar Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    5.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Magnar Systems
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Nicosia, Cyprus
    Twitter
    @magnarHCM
    10 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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MAGNAR SYSTEMS ist ein führender Anbieter von HCM-Software, der das Personalmanagement für Unternehmen revolutioniert. Unsere Software-Suite deckt den gesamten HR-Lebenszyklus ab, von der Talentakqui

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Magnar Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
All-in-One-Plattform
1
Kommunikation
1
Konnektivität
1
Kundendienst
1
Anpassungsfähigkeit
1
Contra
Verzögerungen
1
Verbesserung nötig
1
Begrenzte Anpassung
1
Schlechter Kundensupport
1
Magnar Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
5.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Magnar Systems
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Nicosia, Cyprus
Twitter
@magnarHCM
10 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Cloud-basierte Lösung, die das Wachstum Ihres Unternehmens durch erhöhte Mitarbeiterbindung, Karriereentwicklung und Leistungsmanagement fördert. Verwalten Sie Mitarbeiterleistungsbewertungen mit Map

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • MAPERS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Flexibilität
    1
    Zielsetzung
    1
    Leistungsmanagement
    1
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    1
    Contra
    Feedback-Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • MAPERS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Hauptsitz
    Cluj-Napoca, RO
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Cloud-basierte Lösung, die das Wachstum Ihres Unternehmens durch erhöhte Mitarbeiterbindung, Karriereentwicklung und Leistungsmanagement fördert. Verwalten Sie Mitarbeiterleistungsbewertungen mit Map

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Kleinunternehmen
MAPERS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Flexibilität
1
Zielsetzung
1
Leistungsmanagement
1
Benutzerfreundliche Schnittstelle
1
Contra
Feedback-Probleme
1
MAPERS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Cluj-Napoca, RO
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Mercer | Mettl 360 View ist eine datenfokussierte, cloudbasierte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, aufschlussreiche 360-Grad-Feedback-Umfragen durchzuführen. Das Tool ermöglicht es Organisa

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Mercer Mettl 360View Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Mercer | Mettl
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Gurugram
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    583 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: MMC
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Mercer | Mettl 360 View ist eine datenfokussierte, cloudbasierte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, aufschlussreiche 360-Grad-Feedback-Umfragen durchzuführen. Das Tool ermöglicht es Organisa

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
Mercer Mettl 360View Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Mercer | Mettl
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Gurugram
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
583 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: MMC
(2)4.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Meritarc SaaS-Plattform stimmt Strategie, Risiko und Kultur auf intelligente Weise ab, wie es zuvor noch nie gemacht wurde. Angetrieben von einem proprietären Job-Architektur-Framework mit Stellen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Meritarc Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Meritarc
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @CrossKnowledge
    4,316 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Meritarc SaaS-Plattform stimmt Strategie, Risiko und Kultur auf intelligente Weise ab, wie es zuvor noch nie gemacht wurde. Angetrieben von einem proprietären Job-Architektur-Framework mit Stellen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Unternehmen
Meritarc Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Meritarc
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
N/A
Twitter
@CrossKnowledge
4,316 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Six Disciplines ist ein Business-Exzellenzprogramm für den Mittelstand, das sich darauf konzentriert, Organisationen aufzubauen, die ihre Strategie umsetzen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Six Disciplines Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Six Disciplines
    Gründungsjahr
    2001
    Hauptsitz
    Findlay, OH
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Six Disciplines ist ein Business-Exzellenzprogramm für den Mittelstand, das sich darauf konzentriert, Organisationen aufzubauen, die ihre Strategie umsetzen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Kleinunternehmen
Six Disciplines Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Six Disciplines
Gründungsjahr
2001
Hauptsitz
Findlay, OH
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sprigg Talent Management ist eine Online-Software für Leistungsbeurteilungen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sprigg Talent Management Solutions Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SpriggHR
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Toronto, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sprigg Talent Management ist eine Online-Software für Leistungsbeurteilungen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
Sprigg Talent Management Solutions Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
SpriggHR
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Toronto, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    StoreForce bietet einen einzigartigen Ansatz für das Workforce Management (WFM), der eine agilere, effizientere und effektivere Belegschaft implementiert. Exklusiv für den Fachhandel entwickelt, verfü

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 54% Kleinunternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • StoreForce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Toronto, Ontario
    Twitter
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    103 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

StoreForce bietet einen einzigartigen Ansatz für das Workforce Management (WFM), der eine agilere, effizientere und effektivere Belegschaft implementiert. Exklusiv für den Fachhandel entwickelt, verfü

Benutzer
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Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 54% Kleinunternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
StoreForce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
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Keine Informationen verfügbar
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Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Toronto, Ontario
Twitter
@storeforce
117 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
103 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)2.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sympa ist eine umfassende HR-Lösung, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand verwaltet. Mit über 20 Jahren Erfahrung in den nordischen Ländern bietet Sympa Unte

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sympa Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Antwortzeit
    1
    Contra
    Komplexität
    1
    Verzögerungen
    1
    Schwierige Benutzerfreundlichkeit
    1
    Teuer
    1
    Verbesserungen erforderlich
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sympa Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
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    Durchschnittlich: 9.1
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  • Verkäuferdetails
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sympa
    Hauptsitz
    N/A
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    229 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Sympa ist eine umfassende HR-Lösung, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand verwaltet. Mit über 20 Jahren Erfahrung in den nordischen Ländern bietet Sympa Unte

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
Sympa Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Antwortzeit
1
Contra
Komplexität
1
Verzögerungen
1
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
1
Teuer
1
Verbesserungen erforderlich
1
Sympa Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
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Keine Informationen verfügbar
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Sympa
Hauptsitz
N/A
Twitter
@SympaHR
374 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
229 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Teamatics ist die Lösung zur Entwicklung von Humankapital und Verbesserung der Teamleistung, die die Fähigkeit bietet, individuelle Persönlichkeiten, Talente, Werte und Interessen an die Bedürfnisse u

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Teamatics Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    KI-Automatisierung
    1
    Kundendienst
    1
    Leichtigkeit der Implementierung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Contra
    Lernkurve
    1
    Lernschwierigkeit
    1
    Trainingsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Teamatics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Teamatics
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @Teamatics
    138 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Teamatics ist die Lösung zur Entwicklung von Humankapital und Verbesserung der Teamleistung, die die Fähigkeit bietet, individuelle Persönlichkeiten, Talente, Werte und Interessen an die Bedürfnisse u

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Teamatics Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
KI-Automatisierung
1
Kundendienst
1
Leichtigkeit der Implementierung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Contra
Lernkurve
1
Lernschwierigkeit
1
Trainingsprobleme
1
Teamatics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Teamatics
Hauptsitz
N/A
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@Teamatics
138 Twitter-Follower
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(12)4.3 von 5
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Einstiegspreis:$10.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Topicflow ist eine KI-gestützte Leistungsmanagementplattform, die verändert, wie Teams und Manager Ergebnisse erzielen. Durch die Integration von Zielsetzung, Coaching-Gesprächen und Echtzeit-Leistung

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Topicflow Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Intuitiv
    2
    Entwerfen
    1
    Einfache Integrationen
    1
    Zielsetzung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Topicflow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Topicflow
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Vancouver, BC
    Twitter
    @topicflowapp
    20 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Topicflow ist eine KI-gestützte Leistungsmanagementplattform, die verändert, wie Teams und Manager Ergebnisse erzielen. Durch die Integration von Zielsetzung, Coaching-Gesprächen und Echtzeit-Leistung

Benutzer
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Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Topicflow Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Intuitiv
2
Entwerfen
1
Einfache Integrationen
1
Zielsetzung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Topicflow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Topicflow
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Vancouver, BC
Twitter
@topicflowapp
20 Twitter-Follower
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10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Leistungsmanagement-Software, die Manager und Mitarbeiter in Kontrolle bringt

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Altamira Performance Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    1
    Zielsetzung
    1
    Leistungsmanagement
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Altamira Performance Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
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    0.0
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Milano, IT
    Twitter
    @AltamiraHRM
    1,012 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Leistungsmanagement-Software, die Manager und Mitarbeiter in Kontrolle bringt

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Altamira Performance Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
1
Zielsetzung
1
Leistungsmanagement
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Altamira Performance Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Milano, IT
Twitter
@AltamiraHRM
1,012 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(20)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Softwareunternehmen verstehen Ihr Geschäft nicht. Von einer Gruppe erhalten Sie eine starre Lösung, die eine teure und zeitaufwändige Implementierung erfordert. Von der anderen erhalten Sie ein Durche

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 35% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Appward ist eine Produktivitätsanwendung, die eine Vielzahl von Funktionen bietet, darunter Wissensdatenbank-Dokumente, Automatisierung von sich wiederholenden Aufgaben und eine Plattform für Benutzerbewertungen und Feedback.
    • Benutzer erwähnen häufig die gesteigerte Produktivität, die sie durch die Automatisierung langweiliger Aufgaben erleben, die schlanke und moderne Benutzeroberfläche und die starke Feedback-Schleife zwischen Entwicklern und Benutzern, die hilft, Apps schneller zu verbessern.
    • Rezensenten erlebten manchmal einen langsamen Prozess, eine steile Lernkurve aufgrund der Vielzahl von Funktionen und eine mögliche Überbetonung von Bewertungen gegenüber dem Kontext, was den vollen Wert einer App möglicherweise nicht erfasst.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Appward Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Intuitiv
    4
    Merkmale
    3
    Flexibilität
    3
    Integrationen
    3
    Contra
    Funktionsprobleme
    2
    Fehlende mobile App
    2
    Lernkurve
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Appward Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Appward
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Santa Clarita, US
    Twitter
    @AppwardSocial
    1 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Softwareunternehmen verstehen Ihr Geschäft nicht. Von einer Gruppe erhalten Sie eine starre Lösung, die eine teure und zeitaufwändige Implementierung erfordert. Von der anderen erhalten Sie ein Durche

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 35% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Appward ist eine Produktivitätsanwendung, die eine Vielzahl von Funktionen bietet, darunter Wissensdatenbank-Dokumente, Automatisierung von sich wiederholenden Aufgaben und eine Plattform für Benutzerbewertungen und Feedback.
  • Benutzer erwähnen häufig die gesteigerte Produktivität, die sie durch die Automatisierung langweiliger Aufgaben erleben, die schlanke und moderne Benutzeroberfläche und die starke Feedback-Schleife zwischen Entwicklern und Benutzern, die hilft, Apps schneller zu verbessern.
  • Rezensenten erlebten manchmal einen langsamen Prozess, eine steile Lernkurve aufgrund der Vielzahl von Funktionen und eine mögliche Überbetonung von Bewertungen gegenüber dem Kontext, was den vollen Wert einer App möglicherweise nicht erfasst.
Appward Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Intuitiv
4
Merkmale
3
Flexibilität
3
Integrationen
3
Contra
Funktionsprobleme
2
Fehlende mobile App
2
Lernkurve
2
Begrenzte Anpassung
2
Eingeschränkte Funktionen
2
Appward Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Appward
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Santa Clarita, US
Twitter
@AppwardSocial
1 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    AspireVue ist der Marktführer für Job-Fit-Bewertungen, um die besten Talente einzustellen und einzuarbeiten. Sobald die richtige Person im richtigen Job ist, automatisiert diese Talentmanagement-Softw

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • AspireVue Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Hilfreich
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • AspireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    AspireVue
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Landrum, US
    Twitter
    @aspirevue
    2 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

AspireVue ist der Marktführer für Job-Fit-Bewertungen, um die besten Talente einzustellen und einzuarbeiten. Sobald die richtige Person im richtigen Job ist, automatisiert diese Talentmanagement-Softw

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
AspireVue Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Hilfreich
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
AspireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
AspireVue
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Landrum, US
Twitter
@aspirevue
2 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(107)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Checkwriters ist ein Lohn- und HR-Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, jeden Schritt der Kundenerfahrung zu optimieren. Von Ihren Interaktionen mit unserem Team bis hin zu unserer

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bildungsmanagement
    • Primär-/Sekundärbildung
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Checkwriters Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    11
    Hilfreich
    7
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Lohnabrechnung
    5
    Lohnabrechnungsmanagement
    5
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    4
    Fehlende Funktionen
    3
    Komplexe Berichterstattung
    2
    Schwierige Berichterstattung
    2
    Unzureichende Berichterstattung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Checkwriters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Checkwriters
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1989
    Hauptsitz
    Northampton, Massachusetts
    Twitter
    @checkwriters
    2 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    75 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Checkwriters ist ein Lohn- und HR-Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, jeden Schritt der Kundenerfahrung zu optimieren. Von Ihren Interaktionen mit unserem Team bis hin zu unserer

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bildungsmanagement
  • Primär-/Sekundärbildung
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
Checkwriters Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
11
Hilfreich
7
Benutzerfreundlichkeit
5
Lohnabrechnung
5
Lohnabrechnungsmanagement
5
Contra
Schlechter Kundensupport
4
Fehlende Funktionen
3
Komplexe Berichterstattung
2
Schwierige Berichterstattung
2
Unzureichende Berichterstattung
2
Checkwriters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Checkwriters
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1989
Hauptsitz
Northampton, Massachusetts
Twitter
@checkwriters
2 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
75 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Chillsoft.io: Ein Produkt, das Menschen und Kultur feiert Die weltweit erste HRMS-Software mit integriertem, benutzerdefiniertem 'Produkt-Buddy' in allen Prozessen. Jede Kombination von KI-beeinfluss

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Chillsoft.io Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmemanagement
    1
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Automatisierungseffizienz
    1
    Umfassend
    1
    Umfassende Funktionen
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Chillsoft.io Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Chillsoft
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    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
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Chillsoft.io: Ein Produkt, das Menschen und Kultur feiert Die weltweit erste HRMS-Software mit integriertem, benutzerdefiniertem 'Produkt-Buddy' in allen Prozessen. Jede Kombination von KI-beeinfluss

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Chillsoft.io Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmemanagement
1
Teilnahmeverfolgung
1
Automatisierungseffizienz
1
Umfassend
1
Umfassende Funktionen
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Chillsoft.io Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
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Keine Informationen verfügbar
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Chillsoft
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Corporater ermöglicht es mittelgroßen und großen Organisationen, GRC-Aktivitäten mit strategischen Zielen und Leistungszielen in Einklang zu bringen. Menschen, Prozesse und Daten miteinander verbinden

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Corporater Business Management Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Corporater
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Stavanger, Norway
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    210 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Corporater ermöglicht es mittelgroßen und großen Organisationen, GRC-Aktivitäten mit strategischen Zielen und Leistungszielen in Einklang zu bringen. Menschen, Prozesse und Daten miteinander verbinden

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Corporater Business Management Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
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Keine Informationen verfügbar
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Keine Informationen verfügbar
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Corporater
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Stavanger, Norway
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
210 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    emPerform UK bietet benutzerfreundliche Online-Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement zur Automatisierung des Talentmanagements und zur Steigerung der Geschäftsergebnisse. Bei emPerform stre

    Benutzer
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    Branchen
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    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • emPerform UK Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
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    Keine Informationen verfügbar
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    emPerform UK
    Gründungsjahr
    1994
    Hauptsitz
    Mansfield, Nottinghamshire
    Twitter
    @emPerformUK
    541 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
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emPerform UK bietet benutzerfreundliche Online-Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement zur Automatisierung des Talentmanagements und zur Steigerung der Geschäftsergebnisse. Bei emPerform stre

Benutzer
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Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
emPerform UK Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
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Keine Informationen verfügbar
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Verkäuferdetails
Verkäufer
emPerform UK
Gründungsjahr
1994
Hauptsitz
Mansfield, Nottinghamshire
Twitter
@emPerformUK
541 Twitter-Follower
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(1)5.0 von 5
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Einstiegspreis:Beginnend bei $375.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Enfinity HRMS ist ein robustes, cloudbasiertes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um das Spektrum der HR-Aufgaben von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu automatisieren u

    Benutzer
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    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Enfinity HRMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmemanagement
    1
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Lohnabrechnung
    1
    Zeiteffizienz
    1
    Zeitersparnis
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Enfinity HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Expert
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Kuwait
    Twitter
    @On_Enfinity
    68 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Enfinity HRMS ist ein robustes, cloudbasiertes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um das Spektrum der HR-Aufgaben von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu automatisieren u

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
Enfinity HRMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmemanagement
1
Teilnahmeverfolgung
1
Lohnabrechnung
1
Zeiteffizienz
1
Zeitersparnis
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Enfinity HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Expert
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Kuwait
Twitter
@On_Enfinity
68 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
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18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Das ESM ist eine webbasierte Softwareanwendung, die Sie Schritt für Schritt durch den Aufbau und die Berichterstattung von Balanced Scorecards und Strategiekarten führt.

    Benutzer
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    Branchen
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    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ESM Suite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Lincoln, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Das ESM ist eine webbasierte Softwareanwendung, die Sie Schritt für Schritt durch den Aufbau und die Berichterstattung von Balanced Scorecards und Strategiekarten führt.

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
ESM Suite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
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Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Lincoln, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Frontier e-HR ist ein unternehmensweites Human Resource Management System (HRMS) mit robuster Funktionalität, skalierbarer Architektur und nahtloser Integration zwischen den einzelnen Modulen. Es verb

    Benutzer
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    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Frontier e-HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Frontier e-HR
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Singapore, SG
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Frontier e-HR ist ein unternehmensweites Human Resource Management System (HRMS) mit robuster Funktionalität, skalierbarer Architektur und nahtloser Integration zwischen den einzelnen Modulen. Es verb

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Frontier e-HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
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Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Frontier e-HR
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Singapore, SG
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(7)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    iTrent ist eine cloudbasierte, vollständig integrierte und hochgradig konfigurierbare Plattform, die alle Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse abdeckt. iTrent ist eine gut erprobte Plattform, d

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • iTrent Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierung
    1
    Leichte Navigation
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Integration
    1
    Einfache Integrationen
    1
    Contra
    Schwierige Navigation
    1
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • iTrent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    MHR
    Gründungsjahr
    1984
    Hauptsitz
    Nottingham, Nottinghamshire
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    915 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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iTrent ist eine cloudbasierte, vollständig integrierte und hochgradig konfigurierbare Plattform, die alle Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse abdeckt. iTrent ist eine gut erprobte Plattform, d

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Unternehmen
iTrent Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
1
Leichte Navigation
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Integration
1
Einfache Integrationen
1
Contra
Schwierige Navigation
1
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
Begrenzte Anpassung
1
Navigationsschwierigkeiten
1
iTrent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
MHR
Gründungsjahr
1984
Hauptsitz
Nottingham, Nottinghamshire
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
915 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Javelo hilft Ihnen, Ihre HR-Prozesse zu digitalisieren und zu strukturieren, eine starke Feedback-Kultur zu entwickeln, um engagierte Teams aufzubauen. Die Lösung: Eine innovative Performance-Managem

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Javelo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Javelo.io
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
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Javelo hilft Ihnen, Ihre HR-Prozesse zu digitalisieren und zu strukturieren, eine starke Feedback-Kultur zu entwickeln, um engagierte Teams aufzubauen. Die Lösung: Eine innovative Performance-Managem

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Javelo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Javelo.io
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
(4)5.0 von 5
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Kadar ist eine leistungsbasierte Bewertungs- und Talentmanagement-Software. Entwickelt und gestaltet von einem Technologie-Outsourcing-Unternehmen, ist Kadar darauf ausgelegt, die Arbeitsweise von Te

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Kadar Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Mitarbeiterengagement
    1
    Motivation
    1
    Anerkennung durch Gleichaltrige
    1
    Contra
    Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Kadar Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Kadar
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Claymont, Delaware
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Kadar ist eine leistungsbasierte Bewertungs- und Talentmanagement-Software. Entwickelt und gestaltet von einem Technologie-Outsourcing-Unternehmen, ist Kadar darauf ausgelegt, die Arbeitsweise von Te

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
Kadar Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Mitarbeiterengagement
1
Motivation
1
Anerkennung durch Gleichaltrige
1
Contra
Lernkurve
1
Kadar Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Kadar
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Claymont, Delaware
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(24)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$350.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    KayaPush ist die einzige vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Cannabisunternehmen. Speziell für die Branche entwickelt, vereinfacht KayaPush die Einstellung, Einarbeitung, Pl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 88% Kleinunternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • KayaPush ist ein System, das die Planung, Lohnabrechnung und HR-Unterstützung ermöglicht.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Zeitpläne anzusehen und zu verwalten, sowie die Hilfsbereitschaft des Support-Teams.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Ansicht der Planung, mangelnde tiefere Integration mit Quickbooks und Schwierigkeiten mit den Urlaubsanträgen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • KayaPush Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Einfache Verwaltung
    1
    Einfache Einrichtung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • KayaPush Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Push Operations
    Unternehmenswebsite
    Hauptsitz
    Vancouver, Canada
    Twitter
    @pushoperations
    311 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    145 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

KayaPush ist die einzige vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Cannabisunternehmen. Speziell für die Branche entwickelt, vereinfacht KayaPush die Einstellung, Einarbeitung, Pl

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 88% Kleinunternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • KayaPush ist ein System, das die Planung, Lohnabrechnung und HR-Unterstützung ermöglicht.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Zeitpläne anzusehen und zu verwalten, sowie die Hilfsbereitschaft des Support-Teams.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Ansicht der Planung, mangelnde tiefere Integration mit Quickbooks und Schwierigkeiten mit den Urlaubsanträgen.
KayaPush Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Einfache Verwaltung
1
Einfache Einrichtung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
KayaPush Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Push Operations
Unternehmenswebsite
Hauptsitz
Vancouver, Canada
Twitter
@pushoperations
311 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
145 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Mereo webbasierte Plattform ist eine Kombination aus HCM, CPM und BI. Diese All-in-One-Software ermöglicht es Führungskräften, die Unternehmensstrategie umzusetzen. Sie umfasst alle Funktionen von Tal

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Mereo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Mereo
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Belo Horizonte, BR
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    93 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Mereo webbasierte Plattform ist eine Kombination aus HCM, CPM und BI. Diese All-in-One-Software ermöglicht es Führungskräften, die Unternehmensstrategie umzusetzen. Sie umfasst alle Funktionen von Tal

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Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Mereo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
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Keine Informationen verfügbar
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Verkäufer
Mereo
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Belo Horizonte, BR
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93 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
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    Erstellen Sie Beurteilungen in Minuten und überprüfen Sie die Leistungen der Mitarbeiter.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
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    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Odoo Appraisals Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Odoo
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Brussels, Belgium
    Twitter
    @Odoo
    54,172 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,651 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Erstellen Sie Beurteilungen in Minuten und überprüfen Sie die Leistungen der Mitarbeiter.

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Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Odoo Appraisals Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
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Verkäufer
Odoo
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Brussels, Belgium
Twitter
@Odoo
54,172 Twitter-Follower
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6,651 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)5.0 von 5
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    PatPat360 ist eine Leistungsmanagementplattform, die Teams, Führungskräfte und HR-Manager unterstützt. # Entwickelt, um Mitarbeiterengagement, Leistung und Produktivität zu verbessern. # Es erneuert

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
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    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PatPat360 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    People Yield
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Milano, IT
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    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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PatPat360 ist eine Leistungsmanagementplattform, die Teams, Führungskräfte und HR-Manager unterstützt. # Entwickelt, um Mitarbeiterengagement, Leistung und Produktivität zu verbessern. # Es erneuert

Benutzer
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Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
PatPat360 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
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Verkäufer
People Yield
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Milano, IT
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4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    Paylite HRMS ist eine All-in-One-HR-Lösung, die entwickelt wurde, um die einzigartigen Bedürfnisse von Organisationen in der GCC-Region zu erfüllen. Die Plattform ist darauf ausgelegt, eine inklusive

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
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    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paylite HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
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    154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Paylite HRMS ist eine All-in-One-HR-Lösung, die entwickelt wurde, um die einzigartigen Bedürfnisse von Organisationen in der GCC-Region zu erfüllen. Die Plattform ist darauf ausgelegt, eine inklusive

Benutzer
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Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
Paylite HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    People First ist eine mobile-first integrierte Plattform von MHR, die alle Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse in einer einzigen, benutzerfreundlichen, Echtzeit-Software abdeckt. Die Plattform

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • People First Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
    Contra
    Verbesserung nötig
    1
    Schlechtes Schnittstellendesign
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • People First Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    MHR
    Gründungsjahr
    1984
    Hauptsitz
    Nottingham, Nottinghamshire
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    915 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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People First ist eine mobile-first integrierte Plattform von MHR, die alle Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse in einer einzigen, benutzerfreundlichen, Echtzeit-Software abdeckt. Die Plattform

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Kleinunternehmen
People First Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
Contra
Verbesserung nötig
1
Schlechtes Schnittstellendesign
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People First Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
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Verkäufer
MHR
Gründungsjahr
1984
Hauptsitz
Nottingham, Nottinghamshire
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915 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.8 von 5
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    PeopleHCM hilft dabei, Personaldaten zu verstehen und ist darauf ausgelegt, die betrieblichen Anforderungen über verschiedene Geschäftstypen und Branchen hinweg umfassend zu adressieren. Es umfasst: &

    Benutzer
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    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleHCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierungseffizienz
    1
    Bequemlichkeit
    1
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Gehaltsabrechnung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleHCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Evonsys
    Hauptsitz
    Wilmington, DE
    LinkedIn®-Seite
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    14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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PeopleHCM hilft dabei, Personaldaten zu verstehen und ist darauf ausgelegt, die betrieblichen Anforderungen über verschiedene Geschäftstypen und Branchen hinweg umfassend zu adressieren. Es umfasst: &

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Kleinunternehmen
PeopleHCM Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierungseffizienz
1
Bequemlichkeit
1
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Gehaltsabrechnung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
PeopleHCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Evonsys
Hauptsitz
Wilmington, DE
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14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    PerformanceHub ist eine Online-Software für Leistungsbeurteilungen, die Unternehmen und allen darin hilft, ihr Bestes zu geben. Sie deckt den gesamten Lebenszyklus der Leistungsbeurteilung ab und ermö

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PerformanceHub Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Cogendo
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Marlow, GB
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    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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PerformanceHub ist eine Online-Software für Leistungsbeurteilungen, die Unternehmen und allen darin hilft, ihr Bestes zu geben. Sie deckt den gesamten Lebenszyklus der Leistungsbeurteilung ab und ermö

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
PerformanceHub Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Cogendo
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Marlow, GB
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4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Pilat's Performance Management-Lösung ermöglicht es Ihnen, Leistungsziele und Entwicklungsziele zu verwalten; regelmäßige Check-ins zu arrangieren und zu verwalten; Aktionspunkte zu protokollieren; Fe

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pilat Performance Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
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    Keine Informationen verfügbar
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    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Pilat
    Gründungsjahr
    1974
    Hauptsitz
    Hertford, England
    Twitter
    @PilatHR
    1,322 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    141 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Pilat's Performance Management-Lösung ermöglicht es Ihnen, Leistungsziele und Entwicklungsziele zu verwalten; regelmäßige Check-ins zu arrangieren und zu verwalten; Aktionspunkte zu protokollieren; Fe

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
Pilat Performance Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
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Keine Informationen verfügbar
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Keine Informationen verfügbar
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Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Pilat
Gründungsjahr
1974
Hauptsitz
Hertford, England
Twitter
@PilatHR
1,322 Twitter-Follower
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141 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Leistungsdiskussionen sind Momente der Wahrheit in jedem Unternehmen. Machen Sie Ihre Momente magisch, mit einem Leistungsprozess, der einfacher, sichtbarer und kollaborativer ist.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Pivot Performance Ally Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Contra
    Teuer
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pivot Performance Ally Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
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    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Pivot Software
    Twitter
    @pivotsoftware
    221 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Leistungsdiskussionen sind Momente der Wahrheit in jedem Unternehmen. Machen Sie Ihre Momente magisch, mit einem Leistungsprozess, der einfacher, sichtbarer und kollaborativer ist.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Pivot Performance Ally Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Contra
Teuer
1
Integrationsprobleme
1
Begrenzte Anpassung
1
Pivot Performance Ally Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Pivot Software
Twitter
@pivotsoftware
221 Twitter-Follower
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18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Leistungsmanagementlösung, die Sie sich immer gewünscht haben: Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, mit Echtzeit-Feedback, Coaching und umsetzbaren Erkenntnissen erfolgreich zu sein.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • QuercusApp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    KPMG
    Hauptsitz
    New York
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    50,270 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Leistungsmanagementlösung, die Sie sich immer gewünscht haben: Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, mit Echtzeit-Feedback, Coaching und umsetzbaren Erkenntnissen erfolgreich zu sein.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
QuercusApp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
KPMG
Hauptsitz
New York
LinkedIn®-Seite
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50,270 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • RADIUS Server - Wireless Authentication NPS on Windows 2016 Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Datensicherheit
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • RADIUS Server - Wireless Authentication NPS on Windows 2016 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    London, GB
    Twitter
    @networkangelapp
    321 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
RADIUS Server - Wireless Authentication NPS on Windows 2016 Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Datensicherheit
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
RADIUS Server - Wireless Authentication NPS on Windows 2016 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
London, GB
Twitter
@networkangelapp
321 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Mit der Existenz von Savvy HRMS scheint eine neue Ära in der HR-Welt begonnen zu haben, in der das Management die HR-Arbeit sowie die Verwaltungsarbeit auf ein Minimum reduziert hat. Darüber hinaus wi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Savvy HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Savvy Hrms
    Gründungsjahr
    2015
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Mit der Existenz von Savvy HRMS scheint eine neue Ära in der HR-Welt begonnen zu haben, in der das Management die HR-Arbeit sowie die Verwaltungsarbeit auf ein Minimum reduziert hat. Darüber hinaus wi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Kleinunternehmen
Savvy HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Savvy Hrms
Gründungsjahr
2015
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sereda.ai ist ein innovatives Startup, das künstliche Intelligenz nutzt, um die Entwicklung und Bewertung von Mitarbeiterkompetenzen zu verbessern. Unsere Lösungen helfen Unternehmen, Wissensmanagemen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
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    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • sereda.ai Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Wertschätzung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Einfache Verfolgung
    1
    Bildungsressourcen
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • sereda.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    sereda.ai
    Hauptsitz
    Kyiv, UA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Sereda.ai ist ein innovatives Startup, das künstliche Intelligenz nutzt, um die Entwicklung und Bewertung von Mitarbeiterkompetenzen zu verbessern. Unsere Lösungen helfen Unternehmen, Wissensmanagemen

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
sereda.ai Vor- und Nachteile
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Vorteile
Wertschätzung
1
Benutzerfreundlichkeit
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1
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Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
sereda.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
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Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
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Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
sereda.ai
Hauptsitz
Kyiv, UA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Skillup ist eine umfassende und innovative Talentmanagement-Software-Suite. Unsere 4 intuitiven Module adressieren die vorrangigen HR-Herausforderungen: Mitarbeitergespräche, Schulungen, Job- und Karr

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Skillup Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kurs Erstellung
    1
    Flexibilität
    1
    Lernressourcen
    1
    Werkzeuge
    1
    Contra
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    1
    Upload-Probleme
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  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Skillup Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Skillup
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
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Skillup ist eine umfassende und innovative Talentmanagement-Software-Suite. Unsere 4 intuitiven Module adressieren die vorrangigen HR-Herausforderungen: Mitarbeitergespräche, Schulungen, Job- und Karr

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Unternehmen
Skillup Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kurs Erstellung
1
Flexibilität
1
Lernressourcen
1
Werkzeuge
1
Contra
Integrationsprobleme
1
Upload-Probleme
1
Skillup Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Skillup
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
(10)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    StarMeUp ermöglicht es Ihnen, Ihre Kollegen in der gesamten Organisation zu würdigen, unabhängig von Titel, Dienstalter oder Standort, für all die Momente, in denen sie etwas Außergewöhnliches leisten

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 80% Unternehmen
    • 20% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • StarMeUp Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Motivation
    1
    Anerkennung durch Gleichaltrige
    1
    Anerkennung
    1
    Benutzeroberfläche
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • StarMeUp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Keine Informationen verfügbar
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Globant
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Globant
    59,938 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    28,451 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: GLOB
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

StarMeUp ermöglicht es Ihnen, Ihre Kollegen in der gesamten Organisation zu würdigen, unabhängig von Titel, Dienstalter oder Standort, für all die Momente, in denen sie etwas Außergewöhnliches leisten

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 80% Unternehmen
  • 20% Unternehmen mittlerer Größe
StarMeUp Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Motivation
1
Anerkennung durch Gleichaltrige
1
Anerkennung
1
Benutzeroberfläche
1
Contra
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StarMeUp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
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Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Globant
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Globant
59,938 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
28,451 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: GLOB
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Papierlose, cloudbasierte Kompetenz-, Ziel- und Lernmanagementlösung.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TalentPeak Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Hauptsitz
    Virginia Beach, VA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Papierlose, cloudbasierte Kompetenz-, Ziel- und Lernmanagementlösung.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
TalentPeak Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Virginia Beach, VA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TalentSpotify ist eine B2B SaaS-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die Leistungen ihrer Mitarbeiter zu messen, indem Fragen basierend auf ihrer aktuellen Leistung gestellt und die Antworten mit u

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 33% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TalentSpotify Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Intuitiv
    1
    Navigationserleichterung
    1
    Einfach
    1
    Contra
    Fehlerbehandlung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TalentSpotify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
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    Keine Informationen verfügbar
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Talentspotify
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

TalentSpotify ist eine B2B SaaS-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die Leistungen ihrer Mitarbeiter zu messen, indem Fragen basierend auf ihrer aktuellen Leistung gestellt und die Antworten mit u

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 33% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen
TalentSpotify Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Intuitiv
1
Navigationserleichterung
1
Einfach
1
Contra
Fehlerbehandlung
1
TalentSpotify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Talentspotify
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Wallet HR ist eine All-in-One-Lösung für alle HR-Bedürfnisse. Es ist eine gut integrierte Suite von Modulen, die hilft, Operationen vom Einstellen bis zum Ruhestand eines Mitarbeiters mit einfachem un

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Wallet HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anpassungsfähigkeit
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Teilnahmemanagement
    2
    Teilnahmeverfolgung
    2
    Einfacher Zugang
    2
    Contra
    Langsames Laden
    2
    Langsame Verarbeitung
    2
    Zeitaufwendig
    2
    App-Leistung
    1
    Biometrische Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Wallet HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Chennai, Tamil Nadu
    Twitter
    @hr_wallet
    55 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Wallet HR ist eine All-in-One-Lösung für alle HR-Bedürfnisse. Es ist eine gut integrierte Suite von Modulen, die hilft, Operationen vom Einstellen bis zum Ruhestand eines Mitarbeiters mit einfachem un

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Unternehmen
Wallet HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anpassungsfähigkeit
3
Benutzerfreundlichkeit
3
Teilnahmemanagement
2
Teilnahmeverfolgung
2
Einfacher Zugang
2
Contra
Langsames Laden
2
Langsame Verarbeitung
2
Zeitaufwendig
2
App-Leistung
1
Biometrische Probleme
1
Wallet HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Chennai, Tamil Nadu
Twitter
@hr_wallet
55 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Leistungsbewertungen zu Leistungscoaching in einem einfachen Schritt! WorkCompass bedient über 1.000+ Unternehmen, um Leistungscoaching-Gespräche zu einem Teil des täglichen Arbeitslebens zu machen, u

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • WorkCompass Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Navigation
    1
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    1
    Contra
    Unzureichende Berichterstattung
    1
    Langsame Leistung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • WorkCompass Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    WorkCompass
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Saratoga, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Leistungsbewertungen zu Leistungscoaching in einem einfachen Schritt! WorkCompass bedient über 1.000+ Unternehmen, um Leistungscoaching-Gespräche zu einem Teil des täglichen Arbeitslebens zu machen, u

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
WorkCompass Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Navigation
1
Benutzerfreundliche Schnittstelle
1
Contra
Unzureichende Berichterstattung
1
Langsame Leistung
1
WorkCompass Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
WorkCompass
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Saratoga, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    People Analytics, die Sie ohne ein großes Team verwalten können. Endlich! Erhalten Sie Einblicke in das gesamte Mitarbeitererlebnis in Ihrer Organisation.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Zoios Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Mitarbeiterengagement
    1
    Engagement
    1
    Erfahrung
    1
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
    Fehlende mobile App
    1
    Lernkurve
    1
    Mobile Kompatibilität
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Zoios Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zoios
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    København K
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

People Analytics, die Sie ohne ein großes Team verwalten können. Endlich! Erhalten Sie Einblicke in das gesamte Mitarbeitererlebnis in Ihrer Organisation.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Zoios Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Mitarbeiterengagement
1
Engagement
1
Erfahrung
1
Contra
Integrationsprobleme
1
Fehlende mobile App
1
Lernkurve
1
Mobile Kompatibilität
1
Zoios Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zoios
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
København K
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
0 Bewertungen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Es gibt keinen Mangel an 360-Anbietern, die um Ihre Aufmerksamkeit konkurrieren. Mit all den Schnickschnack kann es eine echte Herausforderung sein, den Überblick zu behalten! Wir glauben, dass die me

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    Branchen
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    Marktsegment
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  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • 360 Feedback Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    AlignMark
    Gründungsjahr
    1976
    Hauptsitz
    Maitland, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Es gibt keinen Mangel an 360-Anbietern, die um Ihre Aufmerksamkeit konkurrieren. Mit all den Schnickschnack kann es eine echte Herausforderung sein, den Überblick zu behalten! Wir glauben, dass die me

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Branchen
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Marktsegment
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360 Feedback Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
AlignMark
Gründungsjahr
1976
Hauptsitz
Maitland, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
0 Bewertungen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ace bietet eine Lösung für das Wachstum von Führungskräften im Ingenieurwesen an.

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    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
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  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Ace Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Ace
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Walnut, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    126 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Ace bietet eine Lösung für das Wachstum von Führungskräften im Ingenieurwesen an.

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Branchen
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Marktsegment
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Ace Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Ace
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Walnut, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
126 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    TouchPoint One ist Vorreiter bei innovativen Lösungen für die Leistungsfähigkeit der Belegschaft, die menschzentriertes Design mit künstlicher Intelligenz verbinden. Unsere Flaggschiff-Plattform Acuit

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TouchPoint One ist Vorreiter bei innovativen Lösungen für die Leistungsfähigkeit der Belegschaft, die menschzentriertes Design mit künstlicher Intelligenz verbinden. Unsere Flaggschiff-Plattform Acuit

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TouchPoint One
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Indianapolis, IN
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    Aiday bietet einfach einzurichtende 360-Grad-Bewertungen, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und die Kommunikation zu verbessern.

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Aiday
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    Unser Angebot: Fähigkeitsdesign: Maßgeschneiderte Fähigkeitsrahmen, die die für den Erfolg in bestimmten Rollen oder Branchen erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen umreißen. Lückenmessung &

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    AntWalk
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Bengaluru, India
    Twitter
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AntWalk
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Bengaluru, India
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    Appraisal Smart ist ein webbasiertes unternehmensweites Leistungsbewertungssystem.

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Appraisal Smart
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    Mit einer neuen Vision für Leistungsmanagement hilft die beqom Continuous Performance Management (CPM) Plattform Ihnen, eine Kultur zu schaffen, die Wachstum und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter inspirie

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    beqom
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Fribourg Switzerland
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    233 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    203-820-1032
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Mit einer neuen Vision für Leistungsmanagement hilft die beqom Continuous Performance Management (CPM) Plattform Ihnen, eine Kultur zu schaffen, die Wachstum und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter inspirie

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beqom
Gründungsjahr
2009
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Fribourg Switzerland
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203-820-1032
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    Branco ist die Performance- und Wachstumsplattform, die für moderne, leistungsstarke Teams entwickelt wurde: Erzielen Sie echte Verbesserungen durch automatisierte wöchentliche Feedback-Schleifen, Kom

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Branco ist die Performance- und Wachstumsplattform, die für moderne, leistungsstarke Teams entwickelt wurde: Erzielen Sie echte Verbesserungen durch automatisierte wöchentliche Feedback-Schleifen, Kom

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Branco.ai
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  • Produktbeschreibung
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    Catch Up AI ist der ultimative Begleiter für Manager und transformiert das Leistungsmanagement von Mitarbeitern mit modernem maschinellem Lernen und generativer KI. Entwickelt, um das Talentmanagement

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    Catch Up AI
    Hauptsitz
    San Francisco, US
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Catch Up AI ist der ultimative Begleiter für Manager und transformiert das Leistungsmanagement von Mitarbeitern mit modernem maschinellem Lernen und generativer KI. Entwickelt, um das Talentmanagement

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Catch Up AI
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San Francisco, US
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  • Produktbeschreibung
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    ClarityLoop macht das Leistungsmanagement zu einem nahtlosen Bestandteil der täglichen Arbeit, indem es direkt in Slack, Jira, GitHub, Confluence und mehr integriert wird. Anstatt sich ausschließlich

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    Gründungsjahr
    2024
    Hauptsitz
    Edinburgh, GB
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ClarityLoop macht das Leistungsmanagement zu einem nahtlosen Bestandteil der täglichen Arbeit, indem es direkt in Slack, Jira, GitHub, Confluence und mehr integriert wird. Anstatt sich ausschließlich

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ClarityLoop Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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ClarityLoop
Gründungsjahr
2024
Hauptsitz
Edinburgh, GB
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    Die integrierte Co-Factor-Plattform zündet und beschleunigt strategische HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Entwicklung der Unternehmenskultur, Mitarbeiteranerkennung und -wertschätzung, kontinuierl

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    Co-Factor
    Gründungsjahr
    2011
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    Bucharest, RO
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Die integrierte Co-Factor-Plattform zündet und beschleunigt strategische HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Entwicklung der Unternehmenskultur, Mitarbeiteranerkennung und -wertschätzung, kontinuierl

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Co-Factor
Gründungsjahr
2011
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Bucharest, RO
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    Cognology ist eine Talentmanagement-Software für die Arbeit.

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    Hauptsitz
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Cognology ist eine Talentmanagement-Software für die Arbeit.

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Cognology
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N/A
Twitter
@cognology
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    Dialog unterstützt Mitarbeiter, Manager und HR dabei, großartige Gespräche über Ziele und Entwicklung zu führen, wodurch Mitarbeiter befähigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, um den Erfolg

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  • Dialog Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Dialog
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Dialog unterstützt Mitarbeiter, Manager und HR dabei, großartige Gespräche über Ziele und Entwicklung zu führen, wodurch Mitarbeiter befähigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, um den Erfolg

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Marktsegment
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Dialog Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäufer
Dialog
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  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Mitarbeiterleistung und -potenzial maximieren

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    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ELMO Suite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
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    Verkäufer
    ELMO Software
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Sydney, NSW
    Twitter
    @ELMO_Software
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    www.linkedin.com
    550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    ASX: ELO
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Mitarbeiterleistung und -potenzial maximieren

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Verkäufer
ELMO Software
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Sydney, NSW
Twitter
@ELMO_Software
770 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
ASX: ELO
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    EvalPro.ai bietet Echtzeit-Feedback-Sammlung auf mobilen Geräten für unterwegs Einblicke.

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  • EvalPro.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Verkäufer
    EvalPro.ai
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Mississauga, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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EvalPro.ai bietet Echtzeit-Feedback-Sammlung auf mobilen Geräten für unterwegs Einblicke.

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Verkäufer
EvalPro.ai
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Mississauga, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    F4E ist ein hochmodernes Performance-Management-Tool, das von einem engagierten Team von 10 Personen in der Türkei entwickelt wurde. Mit einem starken Hintergrund in HR-Technologie hilft F4E Organisat

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    Marktsegment
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  • F4e Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    F4e
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    İstanbul, TR
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    www.linkedin.com
    25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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F4E ist ein hochmodernes Performance-Management-Tool, das von einem engagierten Team von 10 Personen in der Türkei entwickelt wurde. Mit einem starken Hintergrund in HR-Technologie hilft F4E Organisat

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F4e Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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F4e
Gründungsjahr
2021
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İstanbul, TR
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    FEGO ist eine reine Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsentwicklung.

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    Fego
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Chennai, IN
    LinkedIn®-Seite
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FEGO ist eine reine Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsentwicklung.

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Fego Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Fego
Gründungsjahr
2014
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Chennai, IN
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    Flashbrand erfindet das Talentmanagement mit einer mobilen und Web-App neu, die Mitarbeiterzentrierung fördert. Flashbrand bietet modulare Funktionen, die ein nahtloses Mitarbeitererlebnis in Bezug a

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Flashbrand
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    FledgeWorks, eine cloudbasierte, umfassende, benutzerfreundliche und erschwingliche HR-Lösung, die darauf abzielt, Unternehmen jeder Größe Dienstleistungen auf Unternehmensebene zu bieten. Unser Unte

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FledgeWorks
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Ljubljana, SI
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    Focal 360 ist ein Online-Softwaresystem, das es Organisationen ermöglicht, Mitarbeiterrückmeldungen durchzuführen.

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Focal 360 ist ein Online-Softwaresystem, das es Organisationen ermöglicht, Mitarbeiterrückmeldungen durchzuführen.

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CustomInsight
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    Frontliners
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Frontliners Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäufer
Frontliners
Gründungsjahr
2019
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Copenhagen, DK
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    GeoTalent Flex: Das flexibelste LMS auf dem Markt

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GeoTalent Flex: Das flexibelste LMS auf dem Markt

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GeoTalent Flex
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    Hrider is your specialized software for Talent and Culture Management. An advanced, easy-to-use technological solution that enables organizations to collect and mathematically analyze Feedback data to

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    Involve 360-Grad-Feedback bietet Unternehmen eine umfassende Feedback-Möglichkeit, die schnell und einfach zu nutzen ist.

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Involve360
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    iStratgo ist eine Software als Dienstleistung, die Organisationen dabei hilft, komplizierte HR- und Leistungsmanagementaufgaben zu vereinfachen, indem manuelle und umständliche Prozesse automatisiert

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    Verkäufer
    iStratgo
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Bryanston, ZA
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    @iStratgo
    146 Twitter-Follower
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iStratgo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäuferdetails
Verkäufer
iStratgo
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Bryanston, ZA
Twitter
@iStratgo
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    Das objektivste und umfassendste Bewertungsprogramm, das verfügbar ist!

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    Verkäufer
    Jcmconsulting
    Hauptsitz
    CONNAHS QUAY, GB
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Das objektivste und umfassendste Bewertungsprogramm, das verfügbar ist!

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Marktsegment
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Verkäufer
Jcmconsulting
Hauptsitz
CONNAHS QUAY, GB
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    Jemini HR & Payroll-Software ist ein führendes Cloud-HRIS von dem Unternehmenslösungsanbieter Fusion5. Jemini verfügt über außergewöhnliche UX-Funktionalitäten für Rekrutierung, Mitarbeiter-Onboar

    Benutzer
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    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 50% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Jemini Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfache Einführung
    2
    Einarbeitung
    2
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Einfache Gehaltsabrechnung
    1
    Contra
    Komplexe Berichterstattung
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
    Unzureichende Berichterstattung
    1
    Zeitaufwendig
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Jemini Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
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    Verkäufer
    Fusion5
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Australia & New Zealand, OO
    Twitter
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    413 Twitter-Follower
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    882 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Jemini HR & Payroll-Software ist ein führendes Cloud-HRIS von dem Unternehmenslösungsanbieter Fusion5. Jemini verfügt über außergewöhnliche UX-Funktionalitäten für Rekrutierung, Mitarbeiter-Onboar

Benutzer
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  • 50% Unternehmen
  • 50% Kleinunternehmen
Jemini Vor- und Nachteile
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Benutzerfreundlichkeit
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2
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Einfache Gehaltsabrechnung
1
Contra
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2
Eingeschränkte Funktionen
2
Unzureichende Berichterstattung
1
Zeitaufwendig
1
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Fusion5
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Australia & New Zealand, OO
Twitter
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413 Twitter-Follower
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882 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    Journey App ist eine Plattform der nächsten Generation zur Personalentwicklung, die sich auf die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten durch praktische Aufgaben konzentriert. Journey App ermöglicht

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    Marktsegment
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    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Journey App People Development Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Journey App
    Gründungsjahr
    2021
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Journey App ist eine Plattform der nächsten Generation zur Personalentwicklung, die sich auf die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten durch praktische Aufgaben konzentriert. Journey App ermöglicht

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Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
Keine Informationen verfügbar
Journey App People Development Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Keine Informationen verfügbar
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Journey App
Gründungsjahr
2021
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
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    Organisation's Geschäft, Mission und Ziele nahtlos im gesamten Vorstand definieren, verfolgen und verwalten.

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  • kinetic Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Verkäufer
    kinetic
    LinkedIn®-Seite
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Organisation's Geschäft, Mission und Ziele nahtlos im gesamten Vorstand definieren, verfolgen und verwalten.

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    Larridin ist eine innovative Plattform für organisatorische Leistung, die Unternehmen ein umfassendes Verständnis ihrer betrieblichen Gesundheit bietet. Durch die Integration von Daten aus verschieden

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    Learnsoft bietet Organisationen in stark regulierten Branchen umfassende Schulungstechnologielösungen. Learnsoft liefert eine vollständig konfigurierbare, SaaS-basierte Unternehmenslernplattform, die

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    beschäftigte Führungskräfte, Kollegen und Untergebene dazu befähigen, sich regelmäßig spezifisches umsetzbares Feedback zu geben - Kennzeichen effektiven Feedbacks.

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    LutherOne hilft CEOs, HR-Teams und Linienmanagern, Engagement, Leistung und Zusammenarbeit in Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern in den USA und Europa zu fördern. Diese preisgekrönte People Activat

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LutherOne hilft CEOs, HR-Teams und Linienmanagern, Engagement, Leistung und Zusammenarbeit in Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern in den USA und Europa zu fördern. Diese preisgekrönte People Activat

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    Lyearn ist eine KI-gesteuerte Plattform für den Erfolg von Mitarbeitern, die Organisationen dabei unterstützt, Lernen, Leistung und Engagement zu fördern. Unsere All-in-One-Lösung befähigt Unternehmen

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    Erstellen Sie klare, präzise Leistungsbewertungen mit viaMaven.

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Erstellen Sie klare, präzise Leistungsbewertungen mit viaMaven.

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    Metrilio ist eine e-HR-Software, die eine umfassende Suite von Tools zur Verwaltung verschiedener HR-Prozesse bietet. Zu den Hauptmerkmalen gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, HR-Tools und Bi

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Metrilio ist eine e-HR-Software, die eine umfassende Suite von Tools zur Verwaltung verschiedener HR-Prozesse bietet. Zu den Hauptmerkmalen gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, HR-Tools und Bi

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    miviva ist eine kontinuierliche Leistungsmanagementlösung, die darauf ausgelegt ist, die Art und Weise zu transformieren, wie Organisationen Ziele setzen, Fortschritte verfolgen und Feedback geben. Im

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    Gründungsjahr
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    Mosaic HCM bietet Unternehmenslösungen für das Personalmanagement und Technologie für mittelgroße bis große Arbeitgeber.

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Mosaic HCM bietet Unternehmenslösungen für das Personalmanagement und Technologie für mittelgroße bis große Arbeitgeber.

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    Newwe ist eine gamifizierte Mitarbeitererfahrungsplattform, die die wahre Produktivität und Nutzung der Mitarbeiter hervorbringt und die Teamkohäsion in hybriden Arbeitsumgebungen erhöht. Newwe ist mi

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    Teaming ist Ihr Team-Betriebssystem. Es ist ein gut organisierter Ort, um all Ihre Teammanagement-Aktivitäten durchzuführen – 1:1-Gespräche, Teambesprechungen, Zielmanagement und mehr. Der beste Teil

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Teaming
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Nashville, US
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    Optimo ist ein Arbeitsplatz-Intelligenzsystem, das Mitarbeiterstimmung, -verhalten und Leistungsdaten in umsetzbare Erkenntnisse vereint – es ermöglicht HR-Führungskräften und Managern, die Kulturgesu

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    Diversio
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Optimo ist ein Arbeitsplatz-Intelligenzsystem, das Mitarbeiterstimmung, -verhalten und Leistungsdaten in umsetzbare Erkenntnisse vereint – es ermöglicht HR-Führungskräften und Managern, die Kulturgesu

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Diversio
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    Colombo, Sri Lanka
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Verkäufer
Hsenidbiz
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Colombo, Sri Lanka
Twitter
@hSenid_biz
915 Twitter-Follower
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303 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Wir haben nicht genügend Daten aus Bewertungen, um zu teilen, wer dieses Produkt verwendet. Schreiben Sie eine Bewertung, um beizutragen, oder erfahren Sie mehr über Bewertungsgenerierung.
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    Perbit Software
    LinkedIn®-Seite
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    21 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    Was ist Breezy Perform? Breezy Perform ist ein einfaches, aber leistungsstarkes Performance-Management-Tool, das Teams dabei hilft, Ziele schneller zu setzen, zu verfolgen und zu erreichen. Es bietet

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    Breezy HR
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Jacksonville, FL
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Was ist Breezy Perform? Breezy Perform ist ein einfaches, aber leistungsstarkes Performance-Management-Tool, das Teams dabei hilft, Ziele schneller zu setzen, zu verfolgen und zu erreichen. Es bietet

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Breezy HR
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2014
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    Performance Leader ist marktführende Leistungs- und Feedback-Software für professionelle Firmen. Schnelles Feedback Echtzeit-Feedback ist entscheidend für kontinuierliche Verbesserung und beschleuni

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    Automatisieren Sie das Mitarbeitermanagement mit Perform, um Zielausrichtung und kontinuierliches Feedback zur Leistungssteigerung zu gewährleisten. Unsere Plattform optimiert Leistungsbeurteilungen u

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    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    El Segundo, CA
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Automatisieren Sie das Mitarbeitermanagement mit Perform, um Zielausrichtung und kontinuierliches Feedback zur Leistungssteigerung zu gewährleisten. Unsere Plattform optimiert Leistungsbeurteilungen u

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Gründungsjahr
2012
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El Segundo, CA
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Popwork
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    ProMES ist ein 360-Grad-Feedback, das es Managern ermöglicht, ihre Geschäftsleistung effektiv zu verwalten.

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ProMES ist ein 360-Grad-Feedback, das es Managern ermöglicht, ihre Geschäftsleistung effektiv zu verwalten.

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2008
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    Rankmi ist ein führendes Human Capital Management Hub in Lateinamerika. Eine einzige SaaS-Plattform mit Produkten, die mit jeder Phase des Mitarbeiterzyklus verbunden sind, sodass Menschen und Unterne

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    2015
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    316 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Gründungsjahr
2015
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    Identifizieren Sie Talente, fördern Sie sie und binden Sie sie langfristig – und erhöhen Sie so Ihren Wettbewerbsvorteil. Mit der modularen Software rexx Talent Management sorgen Sie für das Wohlbefin

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    rexx systems
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Hamburg, Germany
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rexx systems
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Hamburg, Germany
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    Rival Perform bietet mehrere Strategien im gesamten Spektrum des Leistungsmanagements. Gehen Sie über traditionelle Ansätze des Mitarbeiterleistungsmanagements hinaus mit einer agileren, flexibleren L

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    Verkäufer
    Rival
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Chicago, IL
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    @_RivalHR
    7,868 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    361 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    1 (866) 329 3363
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Rival
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Chicago, IL
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    GESCHÄFTSLÖSUNG - 360-GRAD-FEEDBACK

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    Verkäufer
    HR Sincron
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
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HR Sincron
Gründungsjahr
2006
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