Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Beste Leistungsmanagementsysteme - Seite 2

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Performance-Management-Software hilft Managern, Leistungsstandards für Mitarbeiter festzulegen und die Arbeitsleistung eines einzelnen Mitarbeiters zu bewerten. Performance-Management-Systeme werden verwendet, um den Fortschritt, die Leistung und die Entwicklung von Mitarbeitern in Bezug auf die organisatorischen Ziele zu verwalten. Unternehmen nutzen Performance-Management-Software, um bedeutungsvolle und fortlaufende Diskussionen zwischen Managern und direkten Berichten zu erleichtern.

Performance-Management-Software wird am häufigsten von HR-Abteilungen implementiert, um Manager auf verschiedenen Ebenen in verschiedenen Abteilungen zu unterstützen. Diese Tools ermöglichen es Managern, Mitarbeiterleistungsbewertungen durchzuführen, eine Aufzeichnung von Diskussionsthemen zu führen, Mitarbeiterziele festzulegen und 360-Grad-Feedback zu erleichtern. Viele Performance-Management-Lösungen bieten organisatorische Planungsfähigkeiten, die HR-Abteilungen helfen, sicherzustellen, dass bestimmte Fähigkeiten innerhalb der Organisation vorhanden sind, und Nachfolgekontingenzen im Falle eines Mitarbeiterabgangs zu planen. Performance-Management-Software kann entweder als eigenständige Lösung oder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite implementiert werden. Performance-Management-Software wird häufig mit Vergütungsmanagement-Software integriert, sodass Mitarbeiterleistungsbewertungen und -überprüfungen direkt die Vergütungsentscheidungen beeinflussen können.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Performance-Management zu qualifizieren, muss ein Produkt:

Den Prozess der Mitarbeiterleistungsbewertung erleichtern 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen ermöglichen Hilft, Ziele für einzelne Mitarbeiter zu verfolgen Benutzern ermöglichen, die Mitarbeiterleistung in Bezug auf übergeordnete Unternehmensziele zu bewerten Tiefgehende Dashboards oder Berichte aus Mitarbeiterleistungsdaten generieren Historische Leistungsbewertungsdaten speichern oder sich mit Drittanbieteranwendungen integrieren, in denen historische Daten gepflegt werden können

Am besten Leistungsmanagementsysteme auf einen Blick

Führer:
Easiest to Use:
Beste kostenlose Software:
Top Trending:
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Easiest to Use:
Beste kostenlose Software:
Top Trending:

G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.

Keine Filter angewendet
322 bestehende Einträge in Leistungsmanagement
(26)4.6 von 5
79th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Leadr ist ein digitaler Arbeitsplatz, der Organisationen dabei hilft, effektive Führungskräfte zu entwickeln, die gesunde Teams schaffen, was zu besseren Ergebnissen führt. Leadr bietet Managern die W

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Religiöse Institutionen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 85% Kleinunternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Leadr Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    1:1 Besprechungen
    4
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    1:1 Management
    3
    Zielsetzung
    3
    Zielverfolgung
    2
    Contra
    Fehlende Funktionen
    2
    Planungsprobleme
    2
    E-Mail-Probleme
    1
    Verbesserungen erforderlich
    1
    Ungenauigkeit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Leadr Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.4
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Leadr
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Dallas, US
    Twitter
    @leadrinc
    356 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    72 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Leadr ist ein digitaler Arbeitsplatz, der Organisationen dabei hilft, effektive Führungskräfte zu entwickeln, die gesunde Teams schaffen, was zu besseren Ergebnissen führt. Leadr bietet Managern die W

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Religiöse Institutionen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 85% Kleinunternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Leadr Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
1:1 Besprechungen
4
Benutzerfreundlichkeit
4
1:1 Management
3
Zielsetzung
3
Zielverfolgung
2
Contra
Fehlende Funktionen
2
Planungsprobleme
2
E-Mail-Probleme
1
Verbesserungen erforderlich
1
Ungenauigkeit
1
Leadr Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.4
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Leadr
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Dallas, US
Twitter
@leadrinc
356 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
72 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(42)4.4 von 5
110th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sage People ermöglicht mittelgroßen, wachsenden Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Mitarbeiter anziehen, verwalten, einbinden und halten, indem sie sie überall verbinden

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 88% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sage People Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Umfassende Funktionen
    3
    Anpassungsfähigkeit
    3
    Merkmale
    3
    Umfassende Funktionalität
    2
    Contra
    Verwaltungsbeschränkungen
    1
    Komplexe Verwaltung
    1
    Schwierige Navigation
    1
    Schwierige Einstellungen Verwaltung
    1
    Intuition
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sage People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.2
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sage Software
    Gründungsjahr
    1981
    Hauptsitz
    Newcastle
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    14,473 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    SGE.L
    Telefon
    +1 (866) 996-7243
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sage People ermöglicht mittelgroßen, wachsenden Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Mitarbeiter anziehen, verwalten, einbinden und halten, indem sie sie überall verbinden

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 88% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Sage People Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Umfassende Funktionen
3
Anpassungsfähigkeit
3
Merkmale
3
Umfassende Funktionalität
2
Contra
Verwaltungsbeschränkungen
1
Komplexe Verwaltung
1
Schwierige Navigation
1
Schwierige Einstellungen Verwaltung
1
Intuition
1
Sage People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.2
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sage Software
Gründungsjahr
1981
Hauptsitz
Newcastle
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
14,473 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
SGE.L
Telefon
+1 (866) 996-7243

So können Ihnen G2-Angebote helfen:

  • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
  • Gestalten Sie Ihre eigene Softwarekaufreise
  • Entdecken Sie exklusive Angebote für Software
(84)4.2 von 5
58th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    GoalSpan ist eine Leistungsmanagement-App, die darauf ausgelegt ist, Mitarbeiterfeedback, Zielsetzung und Beurteilungen zu optimieren. Sie unterstützt Echtzeit-Feedback, benutzerdefinierte Umfragen un

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Biotechnologie
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen mittlerer Größe
    • 24% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • GoalSpan Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Anpassung
    2
    Sichtbarkeit
    2
    Kundendienst
    1
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Contra
    Klarheitsprobleme
    1
    Zielverwirrung
    1
    Zielmanagement
    1
    Unzureichende Berichterstattung
    1
    Integrationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • GoalSpan Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.6
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.5
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    GoalSpan
    Gründungsjahr
    2007
    Hauptsitz
    Moraga, CA
    Twitter
    @GoalSpan
    806 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

GoalSpan ist eine Leistungsmanagement-App, die darauf ausgelegt ist, Mitarbeiterfeedback, Zielsetzung und Beurteilungen zu optimieren. Sie unterstützt Echtzeit-Feedback, benutzerdefinierte Umfragen un

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Biotechnologie
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 70% Unternehmen mittlerer Größe
  • 24% Kleinunternehmen
GoalSpan Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Anpassung
2
Sichtbarkeit
2
Kundendienst
1
Anpassungsfähigkeit
1
Contra
Klarheitsprobleme
1
Zielverwirrung
1
Zielmanagement
1
Unzureichende Berichterstattung
1
Integrationsprobleme
1
GoalSpan Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.6
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.5
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
GoalSpan
Gründungsjahr
2007
Hauptsitz
Moraga, CA
Twitter
@GoalSpan
806 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(20)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SutiHR ist eine robuste Online-HR-Softwarelösung, die leistungsstarke Werkzeuge für jeden Teil des HR-Zyklus von der Rekrutierung bis zur Trennung bietet. Fortschrittliche Analysen und benutzerfreundl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SutiHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Effizienz
    1
    Personalmanagement
    1
    Intuitiv
    1
    Intuitiv
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SutiHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SutiSoft
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @sutisoft
    3,086 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    263 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

SutiHR ist eine robuste Online-HR-Softwarelösung, die leistungsstarke Werkzeuge für jeden Teil des HR-Zyklus von der Rekrutierung bis zur Trennung bietet. Fortschrittliche Analysen und benutzerfreundl

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Kleinunternehmen
SutiHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Effizienz
1
Personalmanagement
1
Intuitiv
1
Intuitiv
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
SutiHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
SutiSoft
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Sunnyvale, CA
Twitter
@sutisoft
3,086 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
263 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(45)4.6 von 5
96th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Prodoscore™ ist eine KI-gestützte und mitarbeiterzentrierte Datenintelligenzlösung, die darauf abzielt, Teams erfolgreicher zu machen. Indem es Klarheit darüber bietet, was Mitarbeiter tun müssen, um

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Telekommunikation
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Prodoscore Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.6
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.6
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Prodoscore
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Irvine, CA
    Twitter
    @Prodoscore
    314 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Prodoscore™ ist eine KI-gestützte und mitarbeiterzentrierte Datenintelligenzlösung, die darauf abzielt, Teams erfolgreicher zu machen. Indem es Klarheit darüber bietet, was Mitarbeiter tun müssen, um

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Telekommunikation
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Prodoscore Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.6
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.6
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Prodoscore
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Irvine, CA
Twitter
@Prodoscore
314 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(69)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
104th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Acorn PLMS (Performance Learning Management System) ist eine dynamische, KI-gestützte Plattform, die Leistung und Lernen verbindet. Es ist die einzige Lösung, die Lernenden zeigt, wie sie in ihrer Rol

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Öffentliche Verwaltung
    • Bildungsmanagement
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Acorn ist ein professionelles Lernmanagementsystem, das Leistung und Lernen kombiniert, um interne Prozesse zu vereinfachen und auf Handheld-Geräten verwendet werden kann.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Plattform, das reaktionsschnelle Support-Team, die Anpassungsoptionen und den engagierten Customer Success Manager, der immer zur Verfügung steht, um zu helfen.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit dem Implementierungsprozess, der länger als erwartet dauert, Einschränkungen bei den Vorlagen für Formularfragen, die visuelle Attraktivität des Endprodukts und einige Berichtsfunktionen, die nicht wie gewünscht funktionieren.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Acorn PLMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    45
    Kundendienst
    34
    Benutzerfreundlich
    25
    Hilfreich
    24
    Intuitiv
    20
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    12
    Begrenzte Anpassung
    11
    Fehlende Funktionen
    8
    Nicht benutzerfreundlich
    8
    Lernschwierigkeit
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Acorn PLMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.9
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.1
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Acorn
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Canberra, AU
    Twitter
    @acornplms
    60 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Acorn PLMS (Performance Learning Management System) ist eine dynamische, KI-gestützte Plattform, die Leistung und Lernen verbindet. Es ist die einzige Lösung, die Lernenden zeigt, wie sie in ihrer Rol

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Öffentliche Verwaltung
  • Bildungsmanagement
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Acorn ist ein professionelles Lernmanagementsystem, das Leistung und Lernen kombiniert, um interne Prozesse zu vereinfachen und auf Handheld-Geräten verwendet werden kann.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Plattform, das reaktionsschnelle Support-Team, die Anpassungsoptionen und den engagierten Customer Success Manager, der immer zur Verfügung steht, um zu helfen.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit dem Implementierungsprozess, der länger als erwartet dauert, Einschränkungen bei den Vorlagen für Formularfragen, die visuelle Attraktivität des Endprodukts und einige Berichtsfunktionen, die nicht wie gewünscht funktionieren.
Acorn PLMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
45
Kundendienst
34
Benutzerfreundlich
25
Hilfreich
24
Intuitiv
20
Contra
Eingeschränkte Funktionen
12
Begrenzte Anpassung
11
Fehlende Funktionen
8
Nicht benutzerfreundlich
8
Lernschwierigkeit
7
Acorn PLMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.9
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.1
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Acorn
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Canberra, AU
Twitter
@acornplms
60 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(83)4.6 von 5
101st Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    entomo ist eine KI-gestützte Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die für die digitale Arbeitswelt entwickelt wurde. Mit über 30 Millionen Nutzern in Organisationen weltweit entfesselt entomos Work-

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 46% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • entomo (formerly KPISOFT) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.7
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.6
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    entomo
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Singapore, Singapore
    Twitter
    @entomo
    9 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    269 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

entomo ist eine KI-gestützte Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die für die digitale Arbeitswelt entwickelt wurde. Mit über 30 Millionen Nutzern in Organisationen weltweit entfesselt entomos Work-

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 46% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
entomo (formerly KPISOFT) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.7
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.6
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
entomo
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Singapore, Singapore
Twitter
@entomo
9 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
269 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,595)4.2 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
120th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Top Beratungsdienste für Paychex anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Einfachheit im Hinterkopf entwickelt wurde. Mit Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, hat Paychex die richtige Kombinat

    Benutzer
    • Office Manager
    • Owner
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paychex ist ein Lohnabrechnungsdienst, der Funktionen wie elektronische Einarbeitung, Zeiterfassung und anpassbare Berichte bietet.
    • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen aus Stundenzetteln zu verarbeiten, die anpassbaren Berichte und die robuste mobile App.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich Unempfänglichkeit und hoher Fluktuation, sowie Probleme mit der Abrechnung, Preiserhöhungen und dem Mangel an HR-Dokumenten-Tools.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Paychex Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    76
    Lohnabrechnung
    45
    Lohnabrechnungsmanagement
    44
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    43
    Hilfreich
    41
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    30
    Nicht intuitiv
    20
    Lohnabrechnungsprobleme
    20
    Nicht benutzerfreundlich
    19
    Preisprobleme
    17
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paychex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    6.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    6.5
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    6.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paychex Inc
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1971
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,932 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18,255 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Einfachheit im Hinterkopf entwickelt wurde. Mit Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, hat Paychex die richtige Kombinat

Benutzer
  • Office Manager
  • Owner
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paychex ist ein Lohnabrechnungsdienst, der Funktionen wie elektronische Einarbeitung, Zeiterfassung und anpassbare Berichte bietet.
  • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen aus Stundenzetteln zu verarbeiten, die anpassbaren Berichte und die robuste mobile App.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich Unempfänglichkeit und hoher Fluktuation, sowie Probleme mit der Abrechnung, Preiserhöhungen und dem Mangel an HR-Dokumenten-Tools.
Paychex Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
76
Lohnabrechnung
45
Lohnabrechnungsmanagement
44
Lohnabrechnung Leichtigkeit
43
Hilfreich
41
Contra
Schlechter Kundensupport
30
Nicht intuitiv
20
Lohnabrechnungsprobleme
20
Nicht benutzerfreundlich
19
Preisprobleme
17
Paychex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
6.5
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
6.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paychex Inc
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1971
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@Paychex
11,932 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18,255 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)4.4 von 5
109th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Perform ist die Zukunft des kontinuierlichen Leistungsmanagements auf einfache, unkomplizierte und effektive Weise. Perform ermöglicht es Managern und Teammitgliedern, sich einzuchecken, Kommentare a

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Kallidus Perform Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierungsfunktionen
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Bildungsressourcen
    1
    Zielsetzung
    1
    Schnittstellenleichtigkeit
    1
    Contra
    Unzureichende Details
    2
    Ändere die Schwierigkeit
    1
    Verbindungsprobleme
    1
    Datumsbeschränkungen
    1
    Formatierungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Kallidus Perform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.5
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.2
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.1
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Kallidus Ltd
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Bristol, GB
    Twitter
    @Kallidus
    3,164 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    223 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Perform ist die Zukunft des kontinuierlichen Leistungsmanagements auf einfache, unkomplizierte und effektive Weise. Perform ermöglicht es Managern und Teammitgliedern, sich einzuchecken, Kommentare a

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Unternehmen
Kallidus Perform Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierungsfunktionen
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Bildungsressourcen
1
Zielsetzung
1
Schnittstellenleichtigkeit
1
Contra
Unzureichende Details
2
Ändere die Schwierigkeit
1
Verbindungsprobleme
1
Datumsbeschränkungen
1
Formatierungsprobleme
1
Kallidus Perform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.5
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.2
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.1
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Kallidus Ltd
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Bristol, GB
Twitter
@Kallidus
3,164 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
223 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(28)4.6 von 5
83rd Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzern hilft, großartige Gespräche zu führen, die die Leistung fördern. Wir existieren, um Organisationen dabei zu helfen, Gerechtigkeit, Konsistenz

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • OpenBlend Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    1:1 Management
    1
    Hilfreich
    1
    Contra
    Navigationsschwierigkeiten
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • OpenBlend Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.9
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    OpenBlend
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Maidenhead, GB
    Twitter
    @OpenBlend_
    1,093 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzern hilft, großartige Gespräche zu führen, die die Leistung fördern. Wir existieren, um Organisationen dabei zu helfen, Gerechtigkeit, Konsistenz

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Unternehmen
OpenBlend Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
1:1 Management
1
Hilfreich
1
Contra
Navigationsschwierigkeiten
1
OpenBlend Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.9
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
OpenBlend
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Maidenhead, GB
Twitter
@OpenBlend_
1,093 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(41)4.8 von 5
60th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei £4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Haben Sie bemerkt, dass so ziemlich alle 360-Feedback-Software und Leistungsmanagement-Produkte gleich aussehen? Langweilig, uninspirierend, umständlich, kein klarer ROI. Nur ein weiteres Werkzeug, da

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 71% Kleinunternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Howamigoing Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Howamigoing
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    London, London
    Twitter
    @howamigoing
    456 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Haben Sie bemerkt, dass so ziemlich alle 360-Feedback-Software und Leistungsmanagement-Produkte gleich aussehen? Langweilig, uninspirierend, umständlich, kein klarer ROI. Nur ein weiteres Werkzeug, da

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 71% Kleinunternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Howamigoing Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Howamigoing
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
London, London
Twitter
@howamigoing
456 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(23)4.7 von 5
77th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Primalogik ist eine flexible und benutzerfreundliche Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, die Organisationen dabei hilft, Engagement, Produktivität und Kommunikation zu verbessern. Entwick

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    • 39% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Primalogik Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfach
    1
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Primalogik Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Primalogik
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Montreal, Canada
    Twitter
    @primalogik
    327 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Primalogik ist eine flexible und benutzerfreundliche Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, die Organisationen dabei hilft, Engagement, Produktivität und Kommunikation zu verbessern. Entwick

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • 39% Kleinunternehmen
Primalogik Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfach
1
Benutzerfreundliche Schnittstelle
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Primalogik Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Primalogik
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Montreal, Canada
Twitter
@primalogik
327 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 15% Unternehmen
    • 11% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workday Talent Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kandidatenverwaltung
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Zielsetzung
    2
    Intuitiv
    2
    Talentakquise
    2
    Contra
    Zeitaufwendig
    3
    Lernschwierigkeit
    2
    Nicht benutzerfreundlich
    2
    Kandidatenverwaltung
    1
    Datenungenauigkeit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workday Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    6.5
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.6
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workday
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,108 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24,922 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:WDAY
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 15% Unternehmen
  • 11% Unternehmen mittlerer Größe
Workday Talent Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kandidatenverwaltung
3
Benutzerfreundlichkeit
2
Zielsetzung
2
Intuitiv
2
Talentakquise
2
Contra
Zeitaufwendig
3
Lernschwierigkeit
2
Nicht benutzerfreundlich
2
Kandidatenverwaltung
1
Datenungenauigkeit
1
Workday Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.5
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.6
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,108 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24,922 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:WDAY
(13)4.6 von 5
87th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Actus, das Unternehmen, wurde von Lucinda Carney gegründet, einer angesehenen Chartered Occupational Psychologist und ehemaligen Leiterin für Lernen und Entwicklung bei Siemens. Nach Jahren, in denen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Actus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Hertfordshire, GB
    Twitter
    @ActusSoftware
    1,697 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Actus, das Unternehmen, wurde von Lucinda Carney gegründet, einer angesehenen Chartered Occupational Psychologist und ehemaligen Leiterin für Lernen und Entwicklung bei Siemens. Nach Jahren, in denen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Unternehmen
Actus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Hertfordshire, GB
Twitter
@ActusSoftware
1,697 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(431)4.2 von 5
98th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Reflektive ist die führende Plattform für Leistungsmanagement, die das Unternehmenswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Organisationen konstruktive, fortlauf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 81% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Reflektive Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Wertschätzung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Einlösung
    1
    Mitarbeiteranerkennung
    1
    Zielsetzung
    1
    Contra
    Verwaltungsbeschränkungen
    1
    Unzureichende Details
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Reflektive Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Reflektive
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @reflektive
    2,244 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Reflektive ist die führende Plattform für Leistungsmanagement, die das Unternehmenswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Organisationen konstruktive, fortlauf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 81% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
Reflektive Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Wertschätzung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Einlösung
1
Mitarbeiteranerkennung
1
Zielsetzung
1
Contra
Verwaltungsbeschränkungen
1
Unzureichende Details
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Fehlende Funktionen
1
Schlechter Kundensupport
1
Reflektive Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Reflektive
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@reflektive
2,244 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(31)4.6 von 5
90th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    viEval ist die weltweit führende Software zur Leistungsbewertung für professionelle Dienstleistungsunternehmen. Sie vereinfacht den jährlichen Bewertungsprozess und hilft, die Leistung des Unternehmen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Rechtsdienstleistungen
    • Rechtspraxis
    Marktsegment
    • 74% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • viEval Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Aderant
    Gründungsjahr
    1978
    Hauptsitz
    Atlanta, GA
    Twitter
    @Aderant
    1,984 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    804 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

viEval ist die weltweit führende Software zur Leistungsbewertung für professionelle Dienstleistungsunternehmen. Sie vereinfacht den jährlichen Bewertungsprozess und hilft, die Leistung des Unternehmen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Rechtsdienstleistungen
  • Rechtspraxis
Marktsegment
  • 74% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
viEval Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Aderant
Gründungsjahr
1978
Hauptsitz
Atlanta, GA
Twitter
@Aderant
1,984 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
804 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(158)4.4 von 5
103rd Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Push Operations ist die führende All-in-One-Personalmanagementplattform der Gastronomiebranche, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt des Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren und zu automatisieren. V

    Benutzer
    • General Manager
    • Manager
    Branchen
    • Restaurants
    • Gastgewerbe
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 48% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Push ist eine Planungs-, Gehaltsabrechnungs- und Verwaltungsanwendung, die es Benutzern ermöglicht, Zeitpläne einzusehen, Gehaltsabrechnungen zu sehen und verschiedene HR- und Gehaltsabrechnungsdokumente an einem Ort zu verwalten.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, verschiedene Prozesse wie Terminplanung und Gehaltsabrechnung zu optimieren, sowie den ausgezeichneten Kundensupport, der vom Push-Team bereitgestellt wird.
    • Benutzer hatten Probleme mit der Berichterstattungsfunktion, die schwierig war, der Chat-Funktion, die verbessert werden muss, der Plattform, die nicht intuitiv ist, und einigen Informationen, die manuell eingegeben werden müssen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Push Operations Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    63
    Planung
    40
    Hilfreich
    39
    Lohnabrechnungsmanagement
    38
    Planungserleichterung
    37
    Contra
    Navigationsschwierigkeiten
    28
    Eingeschränkte Funktionen
    27
    Fehlende Funktionen
    25
    Begrenzte Anpassung
    24
    Navigationsprobleme
    15
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Push Operations Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    6.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    6.4
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.2
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Push Operations
    Unternehmenswebsite
    Hauptsitz
    Vancouver, Canada
    Twitter
    @pushoperations
    312 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    145 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Push Operations ist die führende All-in-One-Personalmanagementplattform der Gastronomiebranche, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt des Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren und zu automatisieren. V

Benutzer
  • General Manager
  • Manager
Branchen
  • Restaurants
  • Gastgewerbe
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 48% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Push ist eine Planungs-, Gehaltsabrechnungs- und Verwaltungsanwendung, die es Benutzern ermöglicht, Zeitpläne einzusehen, Gehaltsabrechnungen zu sehen und verschiedene HR- und Gehaltsabrechnungsdokumente an einem Ort zu verwalten.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, verschiedene Prozesse wie Terminplanung und Gehaltsabrechnung zu optimieren, sowie den ausgezeichneten Kundensupport, der vom Push-Team bereitgestellt wird.
  • Benutzer hatten Probleme mit der Berichterstattungsfunktion, die schwierig war, der Chat-Funktion, die verbessert werden muss, der Plattform, die nicht intuitiv ist, und einigen Informationen, die manuell eingegeben werden müssen.
Push Operations Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
63
Planung
40
Hilfreich
39
Lohnabrechnungsmanagement
38
Planungserleichterung
37
Contra
Navigationsschwierigkeiten
28
Eingeschränkte Funktionen
27
Fehlende Funktionen
25
Begrenzte Anpassung
24
Navigationsprobleme
15
Push Operations Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
6.4
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.2
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Push Operations
Unternehmenswebsite
Hauptsitz
Vancouver, Canada
Twitter
@pushoperations
312 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
145 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(20)4.2 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ihr Geschäftserfolg hängt von Ihrer Fähigkeit ab, Top-Talente einzustellen, zu managen, zu entwickeln und zu halten. Bei TalentQuest bieten wir Lösungen, die Ihnen dabei helfen – den gesamten Mitarbei

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 40% Unternehmen
    • 35% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TalentQuest Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.8
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.9
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TalentQuest
    Hauptsitz
    Atlanta, Georgia
    Twitter
    @TalentQuest
    3,443 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    254 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ihr Geschäftserfolg hängt von Ihrer Fähigkeit ab, Top-Talente einzustellen, zu managen, zu entwickeln und zu halten. Bei TalentQuest bieten wir Lösungen, die Ihnen dabei helfen – den gesamten Mitarbei

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 40% Unternehmen
  • 35% Kleinunternehmen
TalentQuest Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.8
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.9
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
TalentQuest
Hauptsitz
Atlanta, Georgia
Twitter
@TalentQuest
3,443 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
254 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(23)4.1 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Stärken Sie Ihre Frontline-Mitarbeiter mit der HCM-Software von Infor. Verbinden Sie nahtlos HR, Planung und Gehaltsabrechnung auf einer einzigen Plattform. Verbessern Sie die Compliance und Produktiv

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Infor HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Infor
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,755 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    21,882 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    800-260-2640
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Stärken Sie Ihre Frontline-Mitarbeiter mit der HCM-Software von Infor. Verbinden Sie nahtlos HR, Planung und Gehaltsabrechnung auf einer einzigen Plattform. Verbessern Sie die Compliance und Produktiv

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 52% Unternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Infor HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Infor
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
New York
Twitter
@Infor
18,755 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
21,882 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
800-260-2640
(196)4.8 von 5
88th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$7.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, engagierte und hochwirksame Teams durch Ziele, 360-Grad-Leistungsbewertunge

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HelloTeam Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Einfache Einlösung
    1
    Einfache Verfolgung
    1
    Mitarbeiterengagement
    1
    Mitarbeiteranerkennung
    1
    Anerkennung durch Gleichaltrige
    1
    Contra
    Begrenzte Optionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HelloTeam Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.4
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HelloTeam
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @HelloTeamInc
    3,052 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    37 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, engagierte und hochwirksame Teams durch Ziele, 360-Grad-Leistungsbewertunge

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Kleinunternehmen
HelloTeam Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Einfache Einlösung
1
Einfache Verfolgung
1
Mitarbeiterengagement
1
Mitarbeiteranerkennung
1
Anerkennung durch Gleichaltrige
1
Contra
Begrenzte Optionen
1
HelloTeam Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.4
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
HelloTeam
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@HelloTeamInc
3,052 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
37 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(154)4.4 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Rhabit nimmt den Schmerz aus der Mitarbeiterbindung, der Führungskräfteentwicklung und dem Leistungsmanagement, indem es benutzerfreundliche, mobile-first Technologie und Organisationspsychologie komb

    Benutzer
    • Manager
    Branchen
    • Herstellung
    • Logistik und Lieferkettenmanagement
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rhabit ist ein Werkzeug, das entwickelt wurde, um Mitarbeitern Feedback und Lob zu geben, damit sie ihre Stärken und Verbesserungsbereiche verstehen können.
    • Rezensenten schätzen die Möglichkeit, anonym Meinungen und Bedenken zu äußern, die Benutzerfreundlichkeit, die Gelegenheit, Lob zu geben und zu erhalten, sowie die konstruktive Kritik, die es für Teams und Abteilungen bietet.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Navigation des Systems, fehlende Interaktion, irrelevante Fragen, eine umständliche Struktur in bestimmten Bereichen sowie die Notwendigkeit eines verbesserten Login-Systems und eines detaillierteren Bewertungssystems.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rhabit Analytics Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    68
    Hilfreich
    68
    Anerkennung
    43
    Anerkennung durch Gleichaltrige
    33
    Mitarbeiterengagement
    32
    Contra
    Feedback-Probleme
    36
    Unzureichendes Feedback
    31
    Begrenzte Optionen
    14
    Nicht benutzerfreundlich
    13
    Navigationsschwierigkeiten
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rhabit Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.9
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humareso
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Vero Beach, Florida
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Rhabit nimmt den Schmerz aus der Mitarbeiterbindung, der Führungskräfteentwicklung und dem Leistungsmanagement, indem es benutzerfreundliche, mobile-first Technologie und Organisationspsychologie komb

Benutzer
  • Manager
Branchen
  • Herstellung
  • Logistik und Lieferkettenmanagement
Marktsegment
  • 70% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rhabit ist ein Werkzeug, das entwickelt wurde, um Mitarbeitern Feedback und Lob zu geben, damit sie ihre Stärken und Verbesserungsbereiche verstehen können.
  • Rezensenten schätzen die Möglichkeit, anonym Meinungen und Bedenken zu äußern, die Benutzerfreundlichkeit, die Gelegenheit, Lob zu geben und zu erhalten, sowie die konstruktive Kritik, die es für Teams und Abteilungen bietet.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Navigation des Systems, fehlende Interaktion, irrelevante Fragen, eine umständliche Struktur in bestimmten Bereichen sowie die Notwendigkeit eines verbesserten Login-Systems und eines detaillierteren Bewertungssystems.
Rhabit Analytics Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
68
Hilfreich
68
Anerkennung
43
Anerkennung durch Gleichaltrige
33
Mitarbeiterengagement
32
Contra
Feedback-Probleme
36
Unzureichendes Feedback
31
Begrenzte Optionen
14
Nicht benutzerfreundlich
13
Navigationsschwierigkeiten
11
Rhabit Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.9
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humareso
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Vero Beach, Florida
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Heartpace ist eine cloudbasierte HRM-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre HR-Prozesse und Mitarbeiterdaten zu sammeln, zu optimieren und zu verbessern. Mit dem Heartpace HRM-System haben Sie

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Soderberg & Partners Heartpace AB Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Heartpace
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Stockholm, SE
    Twitter
    @HeartpaceAB
    30 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Heartpace ist eine cloudbasierte HRM-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre HR-Prozesse und Mitarbeiterdaten zu sammeln, zu optimieren und zu verbessern. Mit dem Heartpace HRM-System haben Sie

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Unternehmen
Soderberg & Partners Heartpace AB Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Heartpace
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Stockholm, SE
Twitter
@HeartpaceAB
30 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(42)3.3 von 5
117th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Um in einer sich ständig verändernden Welt zu gedeihen, benötigen Einzelpersonen und Organisationen Anpassungsfähigkeit, Agilität und Widerstandsfähigkeit. SumTotal hilft, diese wesentlichen Fähigkeit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SumTotal Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zugriff erleichtern
    1
    Barrierefreiheit
    1
    Bewerbermanagement
    1
    Automatisierung
    1
    Automatisierungsfunktionen
    1
    Contra
    App-Leistung
    1
    Audio-Probleme
    1
    Komplexität
    1
    Schwierige Anpassung
    1
    Leistungseinbußen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SumTotal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.5
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Santa Monica, CA
    Twitter
    @CornerstoneInc
    13,092 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3,619 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: CSOD
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Um in einer sich ständig verändernden Welt zu gedeihen, benötigen Einzelpersonen und Organisationen Anpassungsfähigkeit, Agilität und Widerstandsfähigkeit. SumTotal hilft, diese wesentlichen Fähigkeit

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 71% Unternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
SumTotal Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zugriff erleichtern
1
Barrierefreiheit
1
Bewerbermanagement
1
Automatisierung
1
Automatisierungsfunktionen
1
Contra
App-Leistung
1
Audio-Probleme
1
Komplexität
1
Schwierige Anpassung
1
Leistungseinbußen
1
SumTotal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.5
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Santa Monica, CA
Twitter
@CornerstoneInc
13,092 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,619 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: CSOD
(51)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bei ZenHR dreht sich alles darum, unseren Nutzern ein beruhigendes Gefühl zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; es ist ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbe

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ZenHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Automatisierung
    2
    Hilfreich
    2
    Intuitiv
    2
    Zuverlässigkeit
    2
    Contra
    Fehlende Funktionen
    2
    Chat-Probleme
    1
    Klarheitsprobleme
    1
    Dokumentenverwaltung
    1
    Merkmalsabwesenheit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ZenHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.8
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ZenHR Solutions
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Riyadh, SA
    Twitter
    @zenhrms
    13,996 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    174 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bei ZenHR dreht sich alles darum, unseren Nutzern ein beruhigendes Gefühl zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; es ist ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbe

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Kleinunternehmen
ZenHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Automatisierung
2
Hilfreich
2
Intuitiv
2
Zuverlässigkeit
2
Contra
Fehlende Funktionen
2
Chat-Probleme
1
Klarheitsprobleme
1
Dokumentenverwaltung
1
Merkmalsabwesenheit
1
ZenHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.8
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ZenHR Solutions
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Riyadh, SA
Twitter
@zenhrms
13,996 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
174 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(89)3.9 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
106th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bauunternehmen und Auftragnehmer haben spezielle Anforderungen an das Workforce-Management, und Arcoro bietet eine Suite von HR-Lösungen für die Bauindustrie, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfo

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Arcoro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Arcoro
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Scottsdale, Arizona
    Twitter
    @arcoro
    4 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    179 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bauunternehmen und Auftragnehmer haben spezielle Anforderungen an das Workforce-Management, und Arcoro bietet eine Suite von HR-Lösungen für die Bauindustrie, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfo

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Kleinunternehmen
Arcoro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Arcoro
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Scottsdale, Arizona
Twitter
@arcoro
4 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
179 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(31)4.0 von 5
121st Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Jetzt mehr denn je müssen mittelgroße bis große Unternehmen ihre Art der Personalverwaltung weiterentwickeln, um wettbewerbsfähig und konform auf dem Talentmarkt zu bleiben. PeopleFluent Talent Manag

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleFluent Talent Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Organisation
    2
    Kundendienst
    1
    Anpassung
    1
    Funktionalität
    1
    Contra
    Schwierige Anpassung
    1
    Schwierige Navigation
    1
    Bearbeitungsprobleme
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleFluent Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    5.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    6.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    6.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PeopleFluent
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Waltham, MA
    Twitter
    @PeopleFluent
    22,604 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    341 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Jetzt mehr denn je müssen mittelgroße bis große Unternehmen ihre Art der Personalverwaltung weiterentwickeln, um wettbewerbsfähig und konform auf dem Talentmarkt zu bleiben. PeopleFluent Talent Manag

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 61% Unternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
PeopleFluent Talent Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Organisation
2
Kundendienst
1
Anpassung
1
Funktionalität
1
Contra
Schwierige Anpassung
1
Schwierige Navigation
1
Bearbeitungsprobleme
1
Integrationsprobleme
1
Begrenzte Anpassung
1
PeopleFluent Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
5.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
6.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
6.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PeopleFluent
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Waltham, MA
Twitter
@PeopleFluent
22,604 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
341 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

    Benutzer
    • Account Manager
    Branchen
    • Einrichtungsdienste
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.9
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    598 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

Benutzer
  • Account Manager
Branchen
  • Einrichtungsdienste
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 43% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.9
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
598 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(462)3.9 von 5
122nd Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HR Plus (ehemals Zenefits) ist eine Lösung für administrative Dienstleistungen (ASO) von TriNet, die entwickelt wurde, um diesen Herausforderungen zu begegnen, indem kleinen und mittelständischen Unte

    Benutzer
    • Human Resources Manager
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HR Plus Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Einfache Einführung
    5
    Kundendienst
    4
    Lohnabrechnung
    4
    Lohnabrechnungsmanagement
    4
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    8
    Fehlende Funktionen
    5
    Zahlungsprobleme
    3
    Schlechter Kundendienst
    3
    Dienstverzögerungen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HR Plus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.1
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.4
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.9
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TriNet
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,904 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,381 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: TNET
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HR Plus (ehemals Zenefits) ist eine Lösung für administrative Dienstleistungen (ASO) von TriNet, die entwickelt wurde, um diesen Herausforderungen zu begegnen, indem kleinen und mittelständischen Unte

Benutzer
  • Human Resources Manager
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 54% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
HR Plus Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Einfache Einführung
5
Kundendienst
4
Lohnabrechnung
4
Lohnabrechnungsmanagement
4
Contra
Schlechter Kundensupport
8
Fehlende Funktionen
5
Zahlungsprobleme
3
Schlechter Kundendienst
3
Dienstverzögerungen
3
HR Plus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.1
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.4
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.9
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
TriNet
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,904 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,381 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: TNET
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    DATIS, Teil der ContinuumCloud, bietet eine vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die speziell für Organisationen im Bereich der menschlichen Dienstleistungen entwickelt wurde.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Psychische Gesundheitspflege
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 77% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • DATIS, Part of ContinuumCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.1
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.4
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    6.9
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Tampa, FL
    Twitter
    @DATISe3
    623 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

DATIS, Teil der ContinuumCloud, bietet eine vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die speziell für Organisationen im Bereich der menschlichen Dienstleistungen entwickelt wurde.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Psychische Gesundheitspflege
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 77% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
DATIS, Part of ContinuumCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.1
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.4
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
6.9
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Tampa, FL
Twitter
@DATISe3
623 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(62)4.8 von 5
116th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Akrivia HCM ist eine einheitliche HRMS SaaS-Plattform, die alles bietet, was Sie für die Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus benötigen. Mit 9 HR-Produkten und über 40 Modulen – von Rekruti

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Akrivia HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Kundendienst
    7
    Benutzeroberfläche
    7
    Einfach
    5
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    5
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    3
    Fehlende mobile App
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
    Schlechtes Design
    2
    Komplexe Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Akrivia HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    5.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    5.4
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Visakhapatnam, AP
    Twitter
    @AkriviaHCM
    116 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    194 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Akrivia HCM ist eine einheitliche HRMS SaaS-Plattform, die alles bietet, was Sie für die Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus benötigen. Mit 9 HR-Produkten und über 40 Modulen – von Rekruti

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
Akrivia HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
9
Kundendienst
7
Benutzeroberfläche
7
Einfach
5
Benutzerfreundliche Schnittstelle
5
Contra
Begrenzte Anpassung
3
Fehlende mobile App
2
Eingeschränkte Funktionen
2
Schlechtes Design
2
Komplexe Berichterstattung
1
Akrivia HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
5.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
5.4
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Visakhapatnam, AP
Twitter
@AkriviaHCM
116 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
194 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(30)4.5 von 5
92nd Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workzoom ist die All-in-One-Software für HR, Talent, Workforce und Payroll, um Ihr Unternehmen digital zu entwickeln. Bringen Sie Ihr gesamtes Team mit einem zentralen Hub zusammen, um von jedem Gerät

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Öl & Energie
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 23% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workzoom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Personalmanagement
    2
    Lohnabrechnung
    2
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    2
    Lohnabrechnungsmanagement
    2
    Teilnahmemanagement
    1
    Contra
    Verzögerte Aktualisierungen
    1
    Zeitverzögerungen
    1
    Aktualisiere Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workzoom
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Toronto, Ontario
    Twitter
    @getworkzoom
    484 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workzoom ist die All-in-One-Software für HR, Talent, Workforce und Payroll, um Ihr Unternehmen digital zu entwickeln. Bringen Sie Ihr gesamtes Team mit einem zentralen Hub zusammen, um von jedem Gerät

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Öl & Energie
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 23% Kleinunternehmen
Workzoom Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Personalmanagement
2
Lohnabrechnung
2
Lohnabrechnung Leichtigkeit
2
Lohnabrechnungsmanagement
2
Teilnahmemanagement
1
Contra
Verzögerte Aktualisierungen
1
Zeitverzögerungen
1
Aktualisiere Probleme
1
Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workzoom
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Toronto, Ontario
Twitter
@getworkzoom
484 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(202)3.8 von 5
118th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Rival, ehemals SilkRoad Technology, transformiert HR-Prozesse mit KI-gestützten Lösungen, die Talentakquise vereinfachen, HR-Workflows modernisieren und die Produktivität der Belegschaft beschleunigen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rival Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Merkmale
    6
    Umfassende Funktionen
    5
    Funktionalität
    5
    Analytik
    4
    Hilfreich
    3
    Contra
    Integrationsprobleme
    2
    Lernkurve
    2
    Schlechtes Schnittstellendesign
    2
    Unternehmensgröße
    1
    Komplexe Merkmale
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rival Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.5
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rival
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Chicago, IL
    Twitter
    @_RivalHR
    7,867 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    361 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Rival, ehemals SilkRoad Technology, transformiert HR-Prozesse mit KI-gestützten Lösungen, die Talentakquise vereinfachen, HR-Workflows modernisieren und die Produktivität der Belegschaft beschleunigen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Unternehmen
Rival Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Merkmale
6
Umfassende Funktionen
5
Funktionalität
5
Analytik
4
Hilfreich
3
Contra
Integrationsprobleme
2
Lernkurve
2
Schlechtes Schnittstellendesign
2
Unternehmensgröße
1
Komplexe Merkmale
1
Rival Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.5
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rival
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Chicago, IL
Twitter
@_RivalHR
7,867 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
361 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(23)4.2 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Treams ist eine All-in-One-Suite für die Mitarbeiterreise. Leistungsmanagement, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement. Wir sind Treams, und wir glauben an die Kraft der Aufmerksamkeit. Aufmerksa

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Treams Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Hilfreich
    2
    Intuitiv
    2
    Einfach
    2
    1:1 Management
    1
    Contra
    E-Mail-Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Treams Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.6
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.2
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Treams
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Eindhoven, NL
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Treams ist eine All-in-One-Suite für die Mitarbeiterreise. Leistungsmanagement, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement. Wir sind Treams, und wir glauben an die Kraft der Aufmerksamkeit. Aufmerksa

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Treams Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Hilfreich
2
Intuitiv
2
Einfach
2
1:1 Management
1
Contra
E-Mail-Probleme
1
Treams Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.6
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.2
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Treams
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Eindhoven, NL
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(52)4.4 von 5
119th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$2.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PeopleCues ist eine Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die Menschen motiviert, ehrgeizige Ziele zu erreichen und bessere Versionen ihrer selbst zu werden. PeopleCues stärkt Sie in allen 3 Schlüsse

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 23% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleCues Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.6
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    xto10x
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @xto10x
    1,603 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    99 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PeopleCues ist eine Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die Menschen motiviert, ehrgeizige Ziele zu erreichen und bessere Versionen ihrer selbst zu werden. PeopleCues stärkt Sie in allen 3 Schlüsse

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 23% Unternehmen
PeopleCues Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.6
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
xto10x
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Bangalore, Karnataka
Twitter
@xto10x
1,603 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
99 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(30)3.3 von 5
124th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deltek Talent Management fördert Effizienz während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, indem es Ihnen hilft, die richtigen Personen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, während es das Mitarbeit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Architektur und Planung
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Deltek Talent Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Personalmanagement
    2
    Automatisierung
    1
    Automatisierungsdominanz
    1
    Automatisierungsfunktionen
    1
    Vergütungsmanagement
    1
    Contra
    Nicht intuitiv
    3
    Ineffizienz
    2
    Integrationsprobleme
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Modulprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deltek Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    4.7
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    4.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    5.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deltek
    Gründungsjahr
    1983
    Hauptsitz
    Herndon, VA
    Twitter
    @Deltek
    6,564 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,867 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Deltek Talent Management fördert Effizienz während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, indem es Ihnen hilft, die richtigen Personen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, während es das Mitarbeit

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Architektur und Planung
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Unternehmen
Deltek Talent Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Personalmanagement
2
Automatisierung
1
Automatisierungsdominanz
1
Automatisierungsfunktionen
1
Vergütungsmanagement
1
Contra
Nicht intuitiv
3
Ineffizienz
2
Integrationsprobleme
2
Begrenzte Anpassung
2
Modulprobleme
2
Deltek Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
4.7
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
4.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
5.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deltek
Gründungsjahr
1983
Hauptsitz
Herndon, VA
Twitter
@Deltek
6,564 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,867 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(129)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    JOP ist eine KI-gestützte Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement, die es Personalabteilungen und Unternehmensleitern ermöglicht, die Leistung der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen in

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • JOP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    18
    Kommunikation
    8
    Fortschrittsverfolgung
    8
    Projektmanagement
    8
    Einfach
    8
    Contra
    Integrationsprobleme
    7
    Probleme melden
    6
    Fehlende Funktionen
    5
    Begrenzte Integrationen
    4
    Benachrichtigungsprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • JOP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    JOP inc
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    New Jersey, NJ
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

JOP ist eine KI-gestützte Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement, die es Personalabteilungen und Unternehmensleitern ermöglicht, die Leistung der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen in

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
JOP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
18
Kommunikation
8
Fortschrittsverfolgung
8
Projektmanagement
8
Einfach
8
Contra
Integrationsprobleme
7
Probleme melden
6
Fehlende Funktionen
5
Begrenzte Integrationen
4
Benachrichtigungsprobleme
3
JOP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
JOP inc
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
New Jersey, NJ
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(31)4.6 von 5
115th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Digno ist eine cloudbasierte KI zur Bewertung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung. Digno verfolgt die Produktivität der Mitarbeiter über Unternehmensressourceneingaben in Echtzeit, um die Mitarbeit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 71% Kleinunternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Digno Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Digno
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Ashburn, Virginia
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Digno ist eine cloudbasierte KI zur Bewertung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung. Digno verfolgt die Produktivität der Mitarbeiter über Unternehmensressourceneingaben in Echtzeit, um die Mitarbeit

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 71% Kleinunternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Digno Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Digno
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Ashburn, Virginia
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(141)4.0 von 5
105th Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Insights ist eine All-in-One-Plattform, die Ihr Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz macht. Insights bietet einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Gesamtleistung. Unser Tool fördert die Zusamm

    Benutzer
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 39% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Insights Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Insights
    Hauptsitz
    Paso Robles, California
    Twitter
    @Insights
    7,843 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Insights ist eine All-in-One-Plattform, die Ihr Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz macht. Insights bietet einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Gesamtleistung. Unser Tool fördert die Zusamm

Benutzer
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 39% Unternehmen
Insights Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Insights
Hauptsitz
Paso Robles, California
Twitter
@Insights
7,843 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(23)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Leistungsmanagement leicht gemacht - Frankli hilft vielbeschäftigten Personalmanagern, Ziele zu setzen und kontinuierliches Feedback an ihre Teams zu geben, während es HR vollständige Transparenz biet

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 52% Kleinunternehmen
    • 35% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Frankli Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.1
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Frankli
    Hauptsitz
    Ireland, IE
    Twitter
    @franklihq
    519 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Leistungsmanagement leicht gemacht - Frankli hilft vielbeschäftigten Personalmanagern, Ziele zu setzen und kontinuierliches Feedback an ihre Teams zu geben, während es HR vollständige Transparenz biet

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 52% Kleinunternehmen
  • 35% Unternehmen mittlerer Größe
Frankli Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.1
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Frankli
Hauptsitz
Ireland, IE
Twitter
@franklihq
519 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)4.4 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    emPerform bietet benutzerfreundliche, kostengünstige und umfassende Online-Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, um wichtige Aufgaben des Leistungsmanagements zu automatisieren und zu optim

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 82% Unternehmen mittlerer Größe
    • 9% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • emPerform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    6.1
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    6.1
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CRG emPerform
    Hauptsitz
    Mansfield, GB
    Twitter
    @emPerform
    1,298 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

emPerform bietet benutzerfreundliche, kostengünstige und umfassende Online-Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, um wichtige Aufgaben des Leistungsmanagements zu automatisieren und zu optim

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 82% Unternehmen mittlerer Größe
  • 9% Kleinunternehmen
emPerform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.1
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
6.1
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
CRG emPerform
Hauptsitz
Mansfield, GB
Twitter
@emPerform
1,298 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(16)4.2 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Entfalten Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihre Organisation zugeschnittenen Leistungserlebnis. Die Zeiten von Einheitslösungen sind vorbei. Die heutige Belegschaft sehnt sich n

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Crewmojo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Crewmojo
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Sydney, Australia
    Twitter
    @crewmojo
    97 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Entfalten Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihre Organisation zugeschnittenen Leistungserlebnis. Die Zeiten von Einheitslösungen sind vorbei. Die heutige Belegschaft sehnt sich n

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Crewmojo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Crewmojo
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Sydney, Australia
Twitter
@crewmojo
97 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(15)4.5 von 5
123rd Am einfachsten zu bedienen in Leistungsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PeopleGoal ist eine vollständig anpassbare, cloudbasierte Leistungsmanagementplattform, die für wachstumsstarke Teams entwickelt wurde. Sie hilft Führungskräften, Ziele auszurichten, das Engagement zu

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleGoal Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleGoal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.8
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.9
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.6
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PeopleGoal
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Bristol, Avon
    Twitter
    @PeopleGoal
    528 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PeopleGoal ist eine vollständig anpassbare, cloudbasierte Leistungsmanagementplattform, die für wachstumsstarke Teams entwickelt wurde. Sie hilft Führungskräften, Ziele auszurichten, das Engagement zu

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Kleinunternehmen
PeopleGoal Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anpassungsfähigkeit
1
Contra
Integrationsprobleme
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Navigationsschwierigkeiten
1
Schlechter Kundensupport
1
PeopleGoal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.8
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.9
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.6
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PeopleGoal
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Bristol, Avon
Twitter
@PeopleGoal
528 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(10)4.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$6.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Talbit ist eine Plattform zur Personalentwicklung, die Mitarbeiter mit Möglichkeiten verbindet, die zu ihren einzigartigen Fähigkeiten, Rollen und Zielen passen. Wir helfen Ihnen, Ihre Belegschaft auf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Talbit Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Intuitiv
    1
    Contra
    Mitarbeiterverwaltung
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Talbit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    6.9
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.6
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.6
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Talbit
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Espoo, FI
    Twitter
    @TalbitOy
    189 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Talbit ist eine Plattform zur Personalentwicklung, die Mitarbeiter mit Möglichkeiten verbindet, die zu ihren einzigartigen Fähigkeiten, Rollen und Zielen passen. Wir helfen Ihnen, Ihre Belegschaft auf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Kleinunternehmen
Talbit Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Intuitiv
1
Contra
Mitarbeiterverwaltung
1
Fehlende Funktionen
1
Talbit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.9
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.6
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.6
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Talbit
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Espoo, FI
Twitter
@TalbitOy
189 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(97)4.4 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Avature ist eine Enterprise-SaaS-Plattform für Talentakquise und Talentmanagement, die Innovation im HCM-Softwarebereich vorantreibt. Gegründet von Dimitri Boylan, unterstützt Avature die fortschrittl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Avature Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Implementierungsleichtigkeit
    2
    Einrichtung erleichtern
    2
    Einfach
    2
    Umfassende Funktionen
    1
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    1
    Verzögerte Aktualisierungen
    1
    Teuer
    1
    Merkmalsmangel
    1
    Implementierungsschwierigkeiten
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Avature Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Avature
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    New York, New York
    Twitter
    @Avature
    7,497 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,725 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Avature ist eine Enterprise-SaaS-Plattform für Talentakquise und Talentmanagement, die Innovation im HCM-Softwarebereich vorantreibt. Gegründet von Dimitri Boylan, unterstützt Avature die fortschrittl

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 69% Unternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Avature Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Implementierungsleichtigkeit
2
Einrichtung erleichtern
2
Einfach
2
Umfassende Funktionen
1
Contra
Kandidatenverwaltung
1
Verzögerte Aktualisierungen
1
Teuer
1
Merkmalsmangel
1
Implementierungsschwierigkeiten
1
Avature Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Avature
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
New York, New York
Twitter
@Avature
7,497 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,725 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(19)4.3 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Talent Intelligence Plattform von Fuel50 widmet sich der Lösung der Kompetenzkrise mit der einzigen expertengetriebenen Kompetenzontologie der Branche. Durch das Angebot von kuratiertem Kompetenza

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Fuel50 Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Mitarbeiterentwicklung
    5
    Zielsetzung
    4
    Hilfreich
    4
    Intuitiv
    4
    Benutzererkennung
    4
    Contra
    Schlechte Berichterstattung
    3
    Probleme melden
    3
    Datenungenauigkeit
    2
    Unzureichende Filterung
    2
    Unzureichende Berichterstattung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Fuel50 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    4.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    5.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Fuel50
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Laguna Niguel, California
    Twitter
    @fuel50
    2,730 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    75 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Talent Intelligence Plattform von Fuel50 widmet sich der Lösung der Kompetenzkrise mit der einzigen expertengetriebenen Kompetenzontologie der Branche. Durch das Angebot von kuratiertem Kompetenza

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 47% Unternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Fuel50 Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Mitarbeiterentwicklung
5
Zielsetzung
4
Hilfreich
4
Intuitiv
4
Benutzererkennung
4
Contra
Schlechte Berichterstattung
3
Probleme melden
3
Datenungenauigkeit
2
Unzureichende Filterung
2
Unzureichende Berichterstattung
2
Fuel50 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
4.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
5.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Fuel50
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Laguna Niguel, California
Twitter
@fuel50
2,730 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
75 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(10)3.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Xactly Objectives stimmt das Verhalten der Mitarbeiter mit den Prioritäten des Unternehmens ab, indem es die Zusammenarbeit und die Sichtbarkeit von Zielen und Leistungen erhöht. Mit Performance-Manag

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 30% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Xactly Objectives Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Zielsetzung
    1
    Zielverfolgung
    1
    Fortschrittsverfolgung
    1
    Contra
    Verwaltungsbeschränkungen
    1
    Klarheitsprobleme
    1
    Nicht benutzerfreundlich
    1
    Langsame Leistung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Xactly Objectives Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    6.1
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    6.9
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    5.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Xactly
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    San Jose, CA
    Twitter
    @Xactly
    21,409 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    816 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    408-977-3132
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Xactly Objectives stimmt das Verhalten der Mitarbeiter mit den Prioritäten des Unternehmens ab, indem es die Zusammenarbeit und die Sichtbarkeit von Zielen und Leistungen erhöht. Mit Performance-Manag

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 30% Unternehmen
Xactly Objectives Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anpassungsfähigkeit
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Zielsetzung
1
Zielverfolgung
1
Fortschrittsverfolgung
1
Contra
Verwaltungsbeschränkungen
1
Klarheitsprobleme
1
Nicht benutzerfreundlich
1
Langsame Leistung
1
Xactly Objectives Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.1
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
6.9
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
5.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Xactly
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
San Jose, CA
Twitter
@Xactly
21,409 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
816 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
408-977-3132
(11)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    aTalent TM deckt die gesamte Talentmanagement-Suite ab, einschließlich Onboarding, Leistungsmanagement, 360-Grad-Feedback, Fähigkeiten & Kompetenzen, Talentbewertung, Nachfolge, Lernen & Entwi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • aTalent TM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zielsetzung
    9
    Kundendienst
    8
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Zeitersparnis
    6
    Integrationen
    5
    Contra
    Zielmanagement
    4
    Lernkurve
    4
    Eingeschränkte Funktionen
    3
    Schlechtes Schnittstellendesign
    3
    Trainingsprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • aTalent TM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    aTalent
    Hauptsitz
    Singapore
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    55 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

aTalent TM deckt die gesamte Talentmanagement-Suite ab, einschließlich Onboarding, Leistungsmanagement, 360-Grad-Feedback, Fähigkeiten & Kompetenzen, Talentbewertung, Nachfolge, Lernen & Entwi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Unternehmen
aTalent TM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zielsetzung
9
Kundendienst
8
Benutzerfreundlichkeit
6
Zeitersparnis
6
Integrationen
5
Contra
Zielmanagement
4
Lernkurve
4
Eingeschränkte Funktionen
3
Schlechtes Schnittstellendesign
3
Trainingsprobleme
3
aTalent TM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
aTalent
Hauptsitz
Singapore
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
55 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(14)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PulseHRM ist eine umfassende HRMS-Anwendung für kleine und mittlere Unternehmen. Entwickelt auf Oracle APEX, gehostet auf Oracle Cloud und über das Internet bereitgestellt. PulseHRM HR-Software ist ei

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 14% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PulseHRM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Navigation
    1
    Effizienz
    1
    Contra
    Bearbeitungsprobleme
    1
    Merkmalsabwesenheit
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
    Navigationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PulseHRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    6.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PulseHRM
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @PulseHRM
    3 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PulseHRM ist eine umfassende HRMS-Anwendung für kleine und mittlere Unternehmen. Entwickelt auf Oracle APEX, gehostet auf Oracle Cloud und über das Internet bereitgestellt. PulseHRM HR-Software ist ei

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 14% Unternehmen
PulseHRM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Navigation
1
Effizienz
1
Contra
Bearbeitungsprobleme
1
Merkmalsabwesenheit
1
Fehlende Funktionen
1
Navigationsschwierigkeiten
1
Navigationsprobleme
1
PulseHRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
6.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PulseHRM
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Hyderabad, Telangana
Twitter
@PulseHRM
3 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Teamphoria ermöglicht es Ihnen, die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Werkzeuge und Analysen zu steigern, um Ihr Personal zu motivieren und anzuerkennen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Teamphoria Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Merkmale
    1
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
    Nicht benutzerfreundlich
    1
    Webseitengestaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Teamphoria Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Teamphoria
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Mt. Pleasant, SC
    Twitter
    @teamphoria
    1,391 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Teamphoria ermöglicht es Ihnen, die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Werkzeuge und Analysen zu steigern, um Ihr Personal zu motivieren und anzuerkennen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 55% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
Teamphoria Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Merkmale
1
Contra
Eingeschränkte Funktionen
1
Fehlende Funktionen
1
Navigationsschwierigkeiten
1
Nicht benutzerfreundlich
1
Webseitengestaltung
1
Teamphoria Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Teamphoria
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Mt. Pleasant, SC
Twitter
@teamphoria
1,391 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Totara Learn ist ein flexibles und anpassungsfähiges Enterprise-Lernmanagementsystem, das Organisationen die Werkzeuge bietet, um die Lernerfahrung der Mitarbeiter zu gestalten. Totara Learn kombinie

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • E-Learning
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Totara Learn Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anpassungsfähigkeit
    10
    Anpassung
    10
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Integrationen
    7
    Anpassungsfähigkeit
    6
    Contra
    Lernkurve
    3
    Steile Lernkurve
    3
    Komplexität
    2
    Fehlende Funktionen
    2
    Mobile Kompatibilität
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Totara Learn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Brighton, GB
    Twitter
    @totaralearning
    3,897 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    276 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Totara Learn ist ein flexibles und anpassungsfähiges Enterprise-Lernmanagementsystem, das Organisationen die Werkzeuge bietet, um die Lernerfahrung der Mitarbeiter zu gestalten. Totara Learn kombinie

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • E-Learning
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Totara Learn Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anpassungsfähigkeit
10
Anpassung
10
Benutzerfreundlichkeit
7
Integrationen
7
Anpassungsfähigkeit
6
Contra
Lernkurve
3
Steile Lernkurve
3
Komplexität
2
Fehlende Funktionen
2
Mobile Kompatibilität
2
Totara Learn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Brighton, GB
Twitter
@totaralearning
3,897 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
276 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(43)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:£2.50
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Schaffen Sie eine leistungsstarke Kultur, indem Sie Ihr Talent mit WeThrive, der ultimativen Plattform für Mitarbeitererfahrungen, motivieren, einbinden, ausrichten und halten. Heben Sie Leistungsmana

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • WeThrive Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    WeThrive LTD
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Brighton, England
    Twitter
    @WeThriveApp
    5,081 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Schaffen Sie eine leistungsstarke Kultur, indem Sie Ihr Talent mit WeThrive, der ultimativen Plattform für Mitarbeitererfahrungen, motivieren, einbinden, ausrichten und halten. Heben Sie Leistungsmana

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
WeThrive Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
WeThrive LTD
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Brighton, England
Twitter
@WeThriveApp
5,081 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(23)4.9 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Angenehme HR-Software - 100% entworfen, hergestellt und unterstützt in Australien. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 48% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Worknice Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Kundendienst
    2
    Datenverwaltung
    2
    Einfache Einführung
    2
    Einfache Verfolgung
    2
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Leistungsbeurteilungen
    1
    Aufgabenverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Worknice Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Worknice
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @worknice
    64 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Angenehme HR-Software - 100% entworfen, hergestellt und unterstützt in Australien. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 48% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Worknice Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Kundendienst
2
Datenverwaltung
2
Einfache Einführung
2
Einfache Verfolgung
2
Contra
Integrationsprobleme
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Fehlende Funktionen
1
Leistungsbeurteilungen
1
Aufgabenverwaltung
1
Worknice Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Worknice
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
N/A
Twitter
@worknice
64 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    CatalystOne bietet eine cloudbasierte HR-Software-Suite, die entwickelt wurde, um Prozesse für mittelgroße und große Organisationen in den nordischen Ländern zu optimieren. Kunden nutzen CatalystOne,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • CatalystOne Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Merkmale
    3
    Hilfreich
    3
    Personalmanagement
    3
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    3
    Komplexe Berichterstattung
    1
    Konfigurationsprobleme
    1
    Schwieriges Lernen
    1
    Teuer
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • CatalystOne Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.6
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.8
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Oslo, Norway
    Twitter
    @CatalystOne_S
    465 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    221 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

CatalystOne bietet eine cloudbasierte HR-Software-Suite, die entwickelt wurde, um Prozesse für mittelgroße und große Organisationen in den nordischen Ländern zu optimieren. Kunden nutzen CatalystOne,

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
CatalystOne Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
3
Benutzerfreundlichkeit
3
Merkmale
3
Hilfreich
3
Personalmanagement
3
Contra
Begrenzte Anpassung
3
Komplexe Berichterstattung
1
Konfigurationsprobleme
1
Schwieriges Lernen
1
Teuer
1
CatalystOne Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.6
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.8
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Oslo, Norway
Twitter
@CatalystOne_S
465 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
221 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(36)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    CompLogix ist ein Softwareunternehmen für Human Capital Management, das eine Reihe von vergütungsbasierten Lösungen anbietet, um Unternehmen jeder Größe und Branche zu unterstützen. Seit über 25 Jahre

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen
    • 39% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • CompLogix Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Kundendienst
    10
    Hilfreich
    7
    Anpassungsfähigkeit
    6
    Anpassungsfähigkeit
    4
    Contra
    Integrationsprobleme
    2
    Analysebeschränkungen
    1
    Schwieriges Lernen
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
    Feedback-Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • CompLogix Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CompLogix
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Omaha, Nebraska
    Twitter
    @Complogixio
    17 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

CompLogix ist ein Softwareunternehmen für Human Capital Management, das eine Reihe von vergütungsbasierten Lösungen anbietet, um Unternehmen jeder Größe und Branche zu unterstützen. Seit über 25 Jahre

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 53% Unternehmen
  • 39% Unternehmen mittlerer Größe
CompLogix Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Kundendienst
10
Hilfreich
7
Anpassungsfähigkeit
6
Anpassungsfähigkeit
4
Contra
Integrationsprobleme
2
Analysebeschränkungen
1
Schwieriges Lernen
1
Mitarbeiterverwaltung
1
Feedback-Probleme
1
CompLogix Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
CompLogix
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Omaha, Nebraska
Twitter
@Complogixio
17 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(141)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HR365 ist eine All-in-One-Softwarelösung für das Personalmanagement, die nahtlos in Microsoft Office 365 integriert wird und Organisationen eine umfassende Plattform zur Verwaltung ihrer Personalresso

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computer- und Netzwerksicherheit
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen mittlerer Größe
    • 13% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HR365 Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    70
    Kundendienst
    60
    Hilfreich
    60
    Merkmale
    29
    Anpassungsfähigkeit
    26
    Contra
    Fehlende Funktionen
    11
    Zugriffsbeschränkungen
    10
    Begrenzte Anpassung
    10
    Eingeschränkte Funktionen
    10
    Softwarefehler
    9
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HR365 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    5.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    6.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    5.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CubicLogics
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Wilmington, US
    Twitter
    @cubiclogics
    13 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    121 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HR365 ist eine All-in-One-Softwarelösung für das Personalmanagement, die nahtlos in Microsoft Office 365 integriert wird und Organisationen eine umfassende Plattform zur Verwaltung ihrer Personalresso

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computer- und Netzwerksicherheit
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 69% Unternehmen mittlerer Größe
  • 13% Kleinunternehmen
HR365 Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
70
Kundendienst
60
Hilfreich
60
Merkmale
29
Anpassungsfähigkeit
26
Contra
Fehlende Funktionen
11
Zugriffsbeschränkungen
10
Begrenzte Anpassung
10
Eingeschränkte Funktionen
10
Softwarefehler
9
HR365 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
5.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
6.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
5.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
CubicLogics
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Wilmington, US
Twitter
@cubiclogics
13 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
121 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(10)4.2 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ActionHRM bietet eine plattformübergreifende, Online-Geschäftsplattform zur Verwaltung von Mitarbeitern.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 40% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ActionHRM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Einfache Einführung
    2
    Effizienz
    2
    Einarbeitung
    2
    Prozessmanagement
    2
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
    Unternehmensgröße
    1
    Verbindungsprobleme
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ActionHRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.9
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.8
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ActionHRM
    Gründungsjahr
    2001
    Hauptsitz
    Crows Nest, New South Wales
    Twitter
    @ActionHRM
    188 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ActionHRM bietet eine plattformübergreifende, Online-Geschäftsplattform zur Verwaltung von Mitarbeitern.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 40% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen
ActionHRM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Einfache Einführung
2
Effizienz
2
Einarbeitung
2
Prozessmanagement
2
Contra
Begrenzte Anpassung
2
Eingeschränkte Funktionen
2
Unternehmensgröße
1
Verbindungsprobleme
1
Mitarbeiterverwaltung
1
ActionHRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.9
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.8
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ActionHRM
Gründungsjahr
2001
Hauptsitz
Crows Nest, New South Wales
Twitter
@ActionHRM
188 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(21)4.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$10.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrer Organisation mit Progression — der führenden Plattform für Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Karriereframeworks in Stunden sta

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 86% Unternehmen mittlerer Größe
    • 14% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Progression Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.2
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.9
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Progression
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    London, UK
    Twitter
    @progressionhq
    714 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrer Organisation mit Progression — der führenden Plattform für Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Karriereframeworks in Stunden sta

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 86% Unternehmen mittlerer Größe
  • 14% Kleinunternehmen
Progression Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.2
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.9
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Progression
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
London, UK
Twitter
@progressionhq
714 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(14)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SkillNet hat die Mitarbeiterbewertung und -entwicklung mit Werkzeugen neu erfunden, um Ihre größte Ressource effizient zu bewerten, zu inspirieren, zu coachen und zu optimieren... Ihre Mitarbeiter!

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 43% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Skillnet Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Northbrook, IL
    Twitter
    @skillnetting
    109 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

SkillNet hat die Mitarbeiterbewertung und -entwicklung mit Werkzeugen neu erfunden, um Ihre größte Ressource effizient zu bewerten, zu inspirieren, zu coachen und zu optimieren... Ihre Mitarbeiter!

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 43% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
Skillnet Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Northbrook, IL
Twitter
@skillnetting
109 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Einstiegspreis:$2.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ThriveSparrow ist die ultimative Plattform für den Erfolg von Mitarbeitern, die nahtlos Engagement-, Anerkennungs- und Leistungsmodulen integriert, um eine florierende Unternehmenskultur zu fördern. D

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ThriveSparrow Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Hilfreich
    5
    Intuitiv
    5
    Einfache Navigation
    3
    Contra
    Umfrageprobleme
    2
    Lernkurve
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Begrenzte Berichterstattung
    1
    Niedrige Leistung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ThriveSparrow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Palo Alto, California
    Twitter
    @surveysparrow
    908 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    424 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ThriveSparrow ist die ultimative Plattform für den Erfolg von Mitarbeitern, die nahtlos Engagement-, Anerkennungs- und Leistungsmodulen integriert, um eine florierende Unternehmenskultur zu fördern. D

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
ThriveSparrow Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
5
Benutzerfreundlichkeit
5
Hilfreich
5
Intuitiv
5
Einfache Navigation
3
Contra
Umfrageprobleme
2
Lernkurve
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Begrenzte Berichterstattung
1
Niedrige Leistung
1
ThriveSparrow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Palo Alto, California
Twitter
@surveysparrow
908 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
424 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(7)4.1 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Aperio ist ein unglaublich erschwingliches, webbasiertes integriertes HRMS- und Leistungsmanagementsystem, das wachsenden Unternehmen hilft, ihr Humankapital effizient zu verwalten.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 43% Kleinunternehmen
    • 29% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Aperio Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Dashboard-Benutzerfreundlichkeit
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Merkmale
    1
    Hilfreich
    1
    Contra
    Komplexe Berichterstattung
    1
    Datenverwaltung
    1
    Unzureichende Berichterstattung
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Zeitaufwendig
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Aperio Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HRWARE
    Gründungsjahr
    1994
    Hauptsitz
    Brampton, ON
    Twitter
    @hrwarefeed
    1,348 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Aperio ist ein unglaublich erschwingliches, webbasiertes integriertes HRMS- und Leistungsmanagementsystem, das wachsenden Unternehmen hilft, ihr Humankapital effizient zu verwalten.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 43% Kleinunternehmen
  • 29% Unternehmen
Aperio Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Dashboard-Benutzerfreundlichkeit
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Merkmale
1
Hilfreich
1
Contra
Komplexe Berichterstattung
1
Datenverwaltung
1
Unzureichende Berichterstattung
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Zeitaufwendig
1
Aperio Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
HRWARE
Gründungsjahr
1994
Hauptsitz
Brampton, ON
Twitter
@hrwarefeed
1,348 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5)4.2 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    DecisionWise hilft Organisationen, Kompetenzmodelle zu erstellen, die Geschäftsergebnisse fördern. Diese Kompetenzmodelle werden in den Leistungsmanagementprozess integriert und mit unserer 360-Grad-F

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • DecisionWise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    DecisionWise
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Springville, UT
    Twitter
    @DecisionWise
    1,004 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    55 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

DecisionWise hilft Organisationen, Kompetenzmodelle zu erstellen, die Geschäftsergebnisse fördern. Diese Kompetenzmodelle werden in den Leistungsmanagementprozess integriert und mit unserer 360-Grad-F

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
DecisionWise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
DecisionWise
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Springville, UT
Twitter
@DecisionWise
1,004 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
55 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    EBSHR ist eine einfache, aber robuste Lösung für Organisationen, die Schwierigkeiten haben, die komplexen Anforderungen ihrer Personalabteilung zu verwalten. Die Software ist mit Funktionen ausgestatt

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • EBS PaySuite Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Integration
    1
    Merkmale
    1
    Integrationen
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • EBS PaySuite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1985
    Hauptsitz
    Littleton, CO
    Twitter
    @EmployeeBased
    1 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

EBSHR ist eine einfache, aber robuste Lösung für Organisationen, die Schwierigkeiten haben, die komplexen Anforderungen ihrer Personalabteilung zu verwalten. Die Software ist mit Funktionen ausgestatt

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 69% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Unternehmen
EBS PaySuite Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Integration
1
Merkmale
1
Integrationen
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
EBS PaySuite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1985
Hauptsitz
Littleton, CO
Twitter
@EmployeeBased
1 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Skilo ermöglicht es Mitarbeitern und Managern, Ziele und Kompetenzen zu planen, zu überprüfen und zu entwickeln, die sie benötigen, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Optimieren Sie die Prozesse des

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 45% Unternehmen
    • 36% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Enxoo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    enxoo
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Warsaw, PL
    Twitter
    @enxooteam
    363 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    204 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Skilo ermöglicht es Mitarbeitern und Managern, Ziele und Kompetenzen zu planen, zu überprüfen und zu entwickeln, die sie benötigen, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Optimieren Sie die Prozesse des

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 45% Unternehmen
  • 36% Kleinunternehmen
Enxoo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
enxoo
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Warsaw, PL
Twitter
@enxooteam
363 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
204 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(8)3.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HRMantra ist ein Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Einstellungsjobs. Die HRMantra-Software ist für jede Art und Größe von Unternehmen geeignet. Wir sind seit 20 Jahren in dieser HRMS

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HRManta Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmemanagement
    1
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Umsetzung
    1
    Einfache Integration
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HRManta Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    1.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HRMantra
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Mumbai, IN
    Twitter
    @HRMantraCon
    7 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HRMantra ist ein Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Einstellungsjobs. Die HRMantra-Software ist für jede Art und Größe von Unternehmen geeignet. Wir sind seit 20 Jahren in dieser HRMS

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 63% Unternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
HRManta Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmemanagement
1
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Umsetzung
1
Einfache Integration
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
HRManta Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
1.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
HRMantra
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Mumbai, IN
Twitter
@HRMantraCon
7 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(13)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die KI-gestützte Plattform von Macorva revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Leistungsmanagement, Feedback und Kundenzufriedenheit handhaben. Unsere Lösungen vereinen reibungsloses Feedbac

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
    • 46% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Macorva Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Hilfreich
    4
    Kundendienst
    3
    Einfache Umsetzung
    3
    Einfache Integrationen
    3
    Contra
    Mangel an Anpassungsmöglichkeiten
    2
    Einschränkungen
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
    Begrenzte Optionen
    2
    KI-Einschränkungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Macorva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Macorva
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Houston, TX
    Twitter
    @MacorvaSoftware
    54 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die KI-gestützte Plattform von Macorva revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Leistungsmanagement, Feedback und Kundenzufriedenheit handhaben. Unsere Lösungen vereinen reibungsloses Feedbac

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • 46% Unternehmen
Macorva Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Hilfreich
4
Kundendienst
3
Einfache Umsetzung
3
Einfache Integrationen
3
Contra
Mangel an Anpassungsmöglichkeiten
2
Einschränkungen
2
Eingeschränkte Funktionen
2
Begrenzte Optionen
2
KI-Einschränkungen
1
Macorva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Macorva
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Houston, TX
Twitter
@MacorvaSoftware
54 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(80)4.1 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PrimePay lässt die Komplexität von Gehaltsabrechnung und Personalwesen verschwinden. Wir haben 38 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für Service in eine einheitliche HCM-Plattform gepack

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 64% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PrimePay Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    15
    Hilfreich
    14
    Benutzerfreundlichkeit
    13
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    10
    Lohnabrechnung
    8
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    11
    Schlechter Kundendienst
    10
    Fehlende Funktionen
    7
    Zahlungsprobleme
    5
    Mitarbeiterverwaltung
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PrimePay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PrimePay
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1986
    Hauptsitz
    West Chester, PA
    Twitter
    @PrimePay
    1,924 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    539 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PrimePay lässt die Komplexität von Gehaltsabrechnung und Personalwesen verschwinden. Wir haben 38 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für Service in eine einheitliche HCM-Plattform gepack

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 64% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
PrimePay Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
15
Hilfreich
14
Benutzerfreundlichkeit
13
Lohnabrechnung Leichtigkeit
10
Lohnabrechnung
8
Contra
Schlechter Kundensupport
11
Schlechter Kundendienst
10
Fehlende Funktionen
7
Zahlungsprobleme
5
Mitarbeiterverwaltung
4
PrimePay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
PrimePay
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1986
Hauptsitz
West Chester, PA
Twitter
@PrimePay
1,924 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
539 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(27)4.3 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    beqom ist eine speziell entwickelte Vergütungsplattform, die Arbeitgebern intuitiv die Möglichkeit gibt, das volle Potenzial der Vergütung von Anfang bis Ende jeden Tag auszuschöpfen. beqom hilft den

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 78% Unternehmen
    • 19% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • beqom Pay Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Flexibilität
    5
    Vergütungsmanagement
    4
    Anpassung
    4
    Intuitiv
    4
    Contra
    Probleme melden
    4
    Ineffizienz
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Begrenzte Flexibilität
    2
    Langsame Leistung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • beqom Pay Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    beqom
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Fribourg Switzerland
    Twitter
    @beqom_company
    6 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    233 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    203-820-1032
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

beqom ist eine speziell entwickelte Vergütungsplattform, die Arbeitgebern intuitiv die Möglichkeit gibt, das volle Potenzial der Vergütung von Anfang bis Ende jeden Tag auszuschöpfen. beqom hilft den

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 78% Unternehmen
  • 19% Unternehmen mittlerer Größe
beqom Pay Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Flexibilität
5
Vergütungsmanagement
4
Anpassung
4
Intuitiv
4
Contra
Probleme melden
4
Ineffizienz
2
Begrenzte Anpassung
2
Begrenzte Flexibilität
2
Langsame Leistung
2
beqom Pay Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
beqom
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Fribourg Switzerland
Twitter
@beqom_company
6 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
233 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
203-820-1032
(4)3.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Breathe Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
    Contra
    HR-Funktionalitätsprobleme
    1
    Nicht benutzerfreundlich
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Breathe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.4
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Breathe
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Horsham, West Sussex
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    108 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
Breathe Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
Contra
HR-Funktionalitätsprobleme
1
Nicht benutzerfreundlich
1
Schlechter Kundensupport
1
Breathe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.4
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Breathe
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Horsham, West Sussex
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
108 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$3.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeiter-Management angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu u

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Omni HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Hilfreich
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Automatisierung
    3
    Umfassende Funktionen
    3
    Contra
    Einschränkungen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Omni HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Omni HR
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Singapore
    Twitter
    @omni_hr
    17 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    54 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeiter-Management angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu u

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Omni HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Hilfreich
6
Benutzerfreundlichkeit
4
Automatisierung
3
Umfassende Funktionen
3
Contra
Einschränkungen
1
Fehlende Funktionen
1
Omni HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Omni HR
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Singapore
Twitter
@omni_hr
17 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
54 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Human Capital Management Software (Fokus Leistungsmanagement)

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 40% Unternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • perview HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfacher Zugang
    1
    Schnittstellenleichtigkeit
    1
    Schnittstellenintuitivität
    1
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    1
    Contra
    Begrenzte Fähigkeiten
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Eingeschränkte Funktionalität
    1
    Begrenzte Optionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • perview HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.5
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    6.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    vision & values
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Hamburg, DE
    Twitter
    @perviewhcm
    157 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Human Capital Management Software (Fokus Leistungsmanagement)

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 40% Unternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
perview HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Einfacher Zugang
1
Schnittstellenleichtigkeit
1
Schnittstellenintuitivität
1
Benutzerfreundliche Schnittstelle
1
Contra
Begrenzte Fähigkeiten
1
Begrenzte Anpassung
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Eingeschränkte Funktionalität
1
Begrenzte Optionen
1
perview HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.5
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
6.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
vision & values
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Hamburg, DE
Twitter
@perviewhcm
157 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5)4.4 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sorwe ist die mitarbeiterorientierte Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die HR von einer Unterstützungsfunktion in eine strategische Kraft verwandelt. Für die moderne Belegschaft entwickelt, bietet

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sorwe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sorwe
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    London & Istanbul, GB
    Twitter
    @sorweglobal
    34 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sorwe ist die mitarbeiterorientierte Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die HR von einer Unterstützungsfunktion in eine strategische Kraft verwandelt. Für die moderne Belegschaft entwickelt, bietet

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
Sorwe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sorwe
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
London & Istanbul, GB
Twitter
@sorweglobal
34 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TalentGuard ist ein globaler Anbieter von kompetenzbasierten Talentmanagement-Lösungen, die als Software-as-a-Service bereitgestellt werden. Unsere cloudbasierte Software-Suite ist unübertroffen in ih

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TalentGuard Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Effizienz
    2
    Funktionalität
    2
    Zeitersparnis
    2
    Karriereentwicklung
    1
    Umfassende Funktionen
    1
    Contra
    Teuer
    2
    Integrationsprobleme
    2
    Schwierige Anpassung
    1
    Schwierige Benutzerfreundlichkeit
    1
    Verbesserungen erforderlich
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TalentGuard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TalentGuard
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @TalentGuard
    8,293 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

TalentGuard ist ein globaler Anbieter von kompetenzbasierten Talentmanagement-Lösungen, die als Software-as-a-Service bereitgestellt werden. Unsere cloudbasierte Software-Suite ist unübertroffen in ih

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Unternehmen
TalentGuard Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Effizienz
2
Funktionalität
2
Zeitersparnis
2
Karriereentwicklung
1
Umfassende Funktionen
1
Contra
Teuer
2
Integrationsprobleme
2
Schwierige Anpassung
1
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
1
Verbesserungen erforderlich
1
TalentGuard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
TalentGuard
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@TalentGuard
8,293 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Talentia HCM ist ein vollständig integriertes und modulares System für Personal- und Talentmanagement, das für Organisationen jeder Größe entwickelt wurde. Es ist flexibel und skalierbar, um den heut

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Talentia HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Navigation
    1
    Merkmale
    1
    Navigationserleichterung
    1
    Contra
    Softwarefehler
    1
    Softwarefehler
    1
    Softwareprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Talentia HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Paris
    Twitter
    @TalentiaSWGroup
    944 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    464 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Talentia HCM ist ein vollständig integriertes und modulares System für Personal- und Talentmanagement, das für Organisationen jeder Größe entwickelt wurde. Es ist flexibel und skalierbar, um den heut

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
Talentia HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Navigation
1
Merkmale
1
Navigationserleichterung
1
Contra
Softwarefehler
1
Softwarefehler
1
Softwareprobleme
1
Talentia HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Paris
Twitter
@TalentiaSWGroup
944 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
464 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Teamsy hilft Unternehmen, die Leistung der Mitarbeiter effizient zu verfolgen und zu verbessern, ohne die übliche Komplexität. Wir helfen Unternehmen, eine Feedback-Kultur aufzubauen, einen kontinuier

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Teamsy Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zeiteffizienz
    1
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    1
    Contra
    Klarheitsprobleme
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
    Erkennungsprobleme
    1
    Steuerprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Teamsy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.4
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.6
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Teamsy
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Belgrade, RS
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Teamsy hilft Unternehmen, die Leistung der Mitarbeiter effizient zu verfolgen und zu verbessern, ohne die übliche Komplexität. Wir helfen Unternehmen, eine Feedback-Kultur aufzubauen, einen kontinuier

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Teamsy Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zeiteffizienz
1
Benutzerfreundliche Schnittstelle
1
Contra
Klarheitsprobleme
1
Mitarbeiterverwaltung
1
Erkennungsprobleme
1
Steuerprobleme
1
Teamsy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.4
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.6
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Teamsy
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Belgrade, RS
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(25)4.7 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Timelabs ist die Pro-Domain-HRMS-Lösung, die mit umfassenden Systemmodulen und fortschrittlichen Funktionen ausgestattet ist, die Unternehmen dabei helfen, Menschen mit dem End-to-End-HR-Managementsys

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Pharmazeutika
    Marktsegment
    • 68% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Timelabs Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    9
    Kundendienst
    8
    Teilnahmemanagement
    7
    Teilnahmeverfolgung
    7
    Contra
    Fehlende Funktionen
    3
    Datenungenauigkeit
    2
    Funktionsverbesserung
    1
    Keine mobile App
    1
    Anhaltende Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Timelabs Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Timelabs
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Jaipur, Rajasthan
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Timelabs ist die Pro-Domain-HRMS-Lösung, die mit umfassenden Systemmodulen und fortschrittlichen Funktionen ausgestattet ist, die Unternehmen dabei helfen, Menschen mit dem End-to-End-HR-Managementsys

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Pharmazeutika
Marktsegment
  • 68% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
Timelabs Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
Benutzerfreundliche Schnittstelle
9
Kundendienst
8
Teilnahmemanagement
7
Teilnahmeverfolgung
7
Contra
Fehlende Funktionen
3
Datenungenauigkeit
2
Funktionsverbesserung
1
Keine mobile App
1
Anhaltende Probleme
1
Timelabs Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Timelabs
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Jaipur, Rajasthan
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    UpRaise for Employee Success ist eine App (früher als Add-on, Plugin bezeichnet) für Atlassians Projektmanagement-Tool Jira. UpRaise erweitert Jiras leistungsstarkes Funktionsset für kontextbezogenes

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • UpRaise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    6.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Pune, India
    Twitter
    @TechAmoeba
    436 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

UpRaise for Employee Success ist eine App (früher als Add-on, Plugin bezeichnet) für Atlassians Projektmanagement-Tool Jira. UpRaise erweitert Jiras leistungsstarkes Funktionsset für kontextbezogenes

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Kleinunternehmen
UpRaise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
6.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Pune, India
Twitter
@TechAmoeba
436 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$6.99
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • All Elements Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Fortschrittsverfolgung
    1
    Vorlagen
    1
    Verfolgungsleichtigkeit
    1
    Contra
    E-Mail-Probleme
    1
    Fehlerbehandlung
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • All Elements Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    All Elements
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Durham, NC
    Twitter
    @ElementsHQ
    419 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
All Elements Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anpassungsfähigkeit
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Fortschrittsverfolgung
1
Vorlagen
1
Verfolgungsleichtigkeit
1
Contra
E-Mail-Probleme
1
Fehlerbehandlung
1
Begrenzte Anpassung
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Fehlende Funktionen
1
All Elements Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
All Elements
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Durham, NC
Twitter
@ElementsHQ
419 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ascent HCM bietet Gehaltsabrechnungs- und Urlaubsverwaltungslösungen an.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 88% Unternehmen mittlerer Größe
    • 13% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ascent HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnungsmanagement
    2
    Teilnahmemanagement
    1
    Compliance-Management
    1
    Anpassungsfunktionen
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Contra
    HR-Probleme
    2
    Mitarbeiterverwaltung
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Nicht benutzerfreundlich
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Ascent HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    Pune, Maharashtra
    Twitter
    @ascent_hcm
    1 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ascent HCM bietet Gehaltsabrechnungs- und Urlaubsverwaltungslösungen an.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 88% Unternehmen mittlerer Größe
  • 13% Kleinunternehmen
Ascent HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnungsmanagement
2
Teilnahmemanagement
1
Compliance-Management
1
Anpassungsfunktionen
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Contra
HR-Probleme
2
Mitarbeiterverwaltung
1
Integrationsprobleme
1
Nicht benutzerfreundlich
1
Schlechter Kundensupport
1
Ascent HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
Pune, Maharashtra
Twitter
@ascent_hcm
1 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Aspiration ist ein Talentmanagement-Softwareunternehmen, das sich auf Software zur Verwaltung von Leistung, Fähigkeitsentwicklung sowie Karriere- und Nachfolgeplanung spezialisiert hat.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Aspiration Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Flexibilität
    1
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Begrenzte Optionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Aspiration Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.5
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    6.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    6.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Benoni, Gauteng
    Twitter
    @brianaspiration
    272 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Aspiration ist ein Talentmanagement-Softwareunternehmen, das sich auf Software zur Verwaltung von Leistung, Fähigkeitsentwicklung sowie Karriere- und Nachfolgeplanung spezialisiert hat.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Aspiration Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Flexibilität
1
Contra
Eingeschränkte Funktionen
1
Begrenzte Optionen
1
Aspiration Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.5
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
6.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
6.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Benoni, Gauteng
Twitter
@brianaspiration
272 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Top Beratungsdienste für Criterion HCM anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$6.50
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Criterion HCM ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Plattform, die Menschen tatsächlich lieben, entwickelt, um HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Diese in

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 17% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Criterion HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Anpassungsfähigkeit
    5
    Hilfreich
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Effizienz
    4
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    2
    Softwarefehler
    2
    Verwaltungsbeschränkungen
    1
    Dashboard-Probleme
    1
    Merkmalsabwesenheit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Criterion HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.9
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.9
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Criterion
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1984
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @realCriterion
    1,130 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    109 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Criterion HCM ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Plattform, die Menschen tatsächlich lieben, entwickelt, um HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Diese in

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 17% Kleinunternehmen
Criterion HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Anpassungsfähigkeit
5
Hilfreich
5
Benutzerfreundlichkeit
4
Effizienz
4
Contra
Begrenzte Anpassung
2
Softwarefehler
2
Verwaltungsbeschränkungen
1
Dashboard-Probleme
1
Merkmalsabwesenheit
1
Criterion HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.9
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.9
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Criterion
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1984
Hauptsitz
N/A
Twitter
@realCriterion
1,130 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
109 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Eine 360-Grad-Feedback-Umfrage ist eine Bewertung, die Antworten aus verschiedenen Perspektiven sammelt, einschließlich Selbst, Vorgesetzter (Manager), Kollegen (Kollegen), direkte Untergebene (Unterg

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HR-Survey 360 Degree Feedback Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hr Survey
    Hauptsitz
    N/A
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Eine 360-Grad-Feedback-Umfrage ist eine Bewertung, die Antworten aus verschiedenen Perspektiven sammelt, einschließlich Selbst, Vorgesetzter (Manager), Kollegen (Kollegen), direkte Untergebene (Unterg

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
HR-Survey 360 Degree Feedback Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hr Survey
Hauptsitz
N/A
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(6)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:€5.40
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Kenjo ist eine Personalmanagement-Software, die für kleine und mittelständische Unternehmen im Dienstleistungs- und Produktionsbereich entwickelt wurde. Benötigen Sie den vollständigen Überblick über

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
    • 17% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Kenjo Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    1
    Module
    1
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
    Planungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Kenjo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Kenjo GmbH
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Berlin, Berlin
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    78 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Kenjo ist eine Personalmanagement-Software, die für kleine und mittelständische Unternehmen im Dienstleistungs- und Produktionsbereich entwickelt wurde. Benötigen Sie den vollständigen Überblick über

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • 17% Unternehmen
Kenjo Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
1
Module
1
Contra
Eingeschränkte Funktionen
1
Fehlende Funktionen
1
Navigationsschwierigkeiten
1
Planungsprobleme
1
Kenjo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Kenjo GmbH
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Berlin, Berlin
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
78 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)5.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hallo. Wir nennen es Bullsh*t bei den... Tischtennisplatten. Craft-Bier. Kombucha vom Fass. Yoga mittwochs. Wir nennen es Bullsh*t, weil all das Kulturgetöse wenig bis keinen Einfluss auf das Glück de

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • LEON Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    LEON Health
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Brooklyn, NY
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    48 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Hallo. Wir nennen es Bullsh*t bei den... Tischtennisplatten. Craft-Bier. Kombucha vom Fass. Yoga mittwochs. Wir nennen es Bullsh*t, weil all das Kulturgetöse wenig bis keinen Einfluss auf das Glück de

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen
LEON Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
LEON Health
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Brooklyn, NY
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
48 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Einstiegspreis:€5.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Mit LoopNow bieten wir eine leichte Cloud-Lösung zur Verwaltung Ihrer Leistungsbeurteilungen, einschließlich Zielmanagement, Feedback-Prozesse, Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung. Sammeln Sie

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Loopline Systems Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Berlin, Germany
    Twitter
    @looplinesys
    426 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Mit LoopNow bieten wir eine leichte Cloud-Lösung zur Verwaltung Ihrer Leistungsbeurteilungen, einschließlich Zielmanagement, Feedback-Prozesse, Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung. Sammeln Sie

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen
Loopline Systems Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Berlin, Germany
Twitter
@looplinesys
426 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(21)4.9 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    NGNCloudComm ist eine fortschrittliche Omnichannel-Contact-Center-Lösung, die entweder als Pure Cloud (CCaaS) und/oder On-Premise ohne Funktionsunterschiede bereitgestellt werden kann. Agenten bearbei

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • NGNCloudComm Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Flexibilität
    1
    Hilfreich
    1
    Zuverlässigkeit
    1
    Contra
    Dokumentenverwaltung
    1
    Mangel an Klarheit
    1
    Schlechte Dokumentation
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • NGNCloudComm Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Grupo NGN
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Coral Springs, Florida
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

NGNCloudComm ist eine fortschrittliche Omnichannel-Contact-Center-Lösung, die entweder als Pure Cloud (CCaaS) und/oder On-Premise ohne Funktionsunterschiede bereitgestellt werden kann. Agenten bearbei

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 48% Unternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
NGNCloudComm Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Anpassungsfähigkeit
1
Flexibilität
1
Hilfreich
1
Zuverlässigkeit
1
Contra
Dokumentenverwaltung
1
Mangel an Klarheit
1
Schlechte Dokumentation
1
NGNCloudComm Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Grupo NGN
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Coral Springs, Florida
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(26)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PepTalk ist die weltweit erste Team Experience (TX) Plattform, die es Managern und ihren Teams ermöglicht, im neuen Arbeitsumfeld optimal zu verbinden, zu engagieren und zu performen. Team Experience

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PepTalk Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PepTalk
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Dublin , IE
    Twitter
    @PeptalkHQ
    2,109 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PepTalk ist die weltweit erste Team Experience (TX) Plattform, die es Managern und ihren Teams ermöglicht, im neuen Arbeitsumfeld optimal zu verbinden, zu engagieren und zu performen. Team Experience

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Unternehmen
PepTalk Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
PepTalk
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Dublin , IE
Twitter
@PeptalkHQ
2,109 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $1.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Performly ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, die für kleine, mittelständische und große Unternehmen konzipiert ist. Die Hauptfunktionen umfassen Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzma

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Performly Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Dashboard-Benutzerfreundlichkeit
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Integration
    1
    Merkmale
    1
    Hilfreich
    1
    Contra
    Plattformprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Performly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Performly
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Newark, DE
    Twitter
    @PerformlyHRMS
    39 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Performly ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, die für kleine, mittelständische und große Unternehmen konzipiert ist. Die Hauptfunktionen umfassen Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzma

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Unternehmen
Performly Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Dashboard-Benutzerfreundlichkeit
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Integration
1
Merkmale
1
Hilfreich
1
Contra
Plattformprobleme
1
Performly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Performly
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Newark, DE
Twitter
@PerformlyHRMS
39 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Resourceinn ist ein vollständiges cloudbasiertes HRMS & Payroll, das speziell für mittelgroße Unternehmen und multi-organisatorische Strukturen entwickelt wurde, um ihnen zu helfen, besser zu skal

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Resourceinn Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Hilfreich
    6
    Lohnabrechnung
    4
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    3
    Lohnabrechnungsmanagement
    3
    Contra
    Komplexe Berichterstattung
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
    Fehlende Funktionen
    2
    Merkmalsabwesenheit
    1
    Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Resourceinn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    6.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Resourceinn
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Lahore, Punjab
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    51 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Resourceinn ist ein vollständiges cloudbasiertes HRMS & Payroll, das speziell für mittelgroße Unternehmen und multi-organisatorische Strukturen entwickelt wurde, um ihnen zu helfen, besser zu skal

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Kleinunternehmen
Resourceinn Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Hilfreich
6
Lohnabrechnung
4
Lohnabrechnung Leichtigkeit
3
Lohnabrechnungsmanagement
3
Contra
Komplexe Berichterstattung
2
Eingeschränkte Funktionen
2
Fehlende Funktionen
2
Merkmalsabwesenheit
1
Lernkurve
1
Resourceinn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
6.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Resourceinn
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Lahore, Punjab
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
51 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(10)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$ 0 / employee / month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Werkzeuge für das Management von Lernen, Bewertungen, Feedback, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasie

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 30% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SkillsBoard Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Funktionalität
    5
    Lernen
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Leichtigkeit des Lernens
    3
    Umfassende Funktionen
    2
    Contra
    Schwierige Navigation
    1
    Feedback-Probleme
    1
    Unzureichende Details
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SkillsBoard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SkillsBoard
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    France
    Twitter
    @SkillsBoardPaaS
    25 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Werkzeuge für das Management von Lernen, Bewertungen, Feedback, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasie

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 30% Kleinunternehmen
SkillsBoard Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Funktionalität
5
Lernen
5
Benutzerfreundlichkeit
4
Leichtigkeit des Lernens
3
Umfassende Funktionen
2
Contra
Schwierige Navigation
1
Feedback-Probleme
1
Unzureichende Details
1
Integrationsprobleme
1
Eingeschränkte Funktionen
1
SkillsBoard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
SkillsBoard
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
France
Twitter
@SkillsBoardPaaS
25 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)5.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    WNS (Holdings) Limited (NYSE: WNS) ist ein führendes Unternehmen im Bereich Business Process Management (BPM). WNS TalentTurf ist eine End-to-End-Plattform für Echtzeit-Performance-Engagement, die fun

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TalentTurf Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Hilfreich
    2
    Einfache Navigation
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TalentTurf Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.4
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    WNS
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @wnsholdings
    6,120 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    56,641 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: WNS
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

WNS (Holdings) Limited (NYSE: WNS) ist ein führendes Unternehmen im Bereich Business Process Management (BPM). WNS TalentTurf ist eine End-to-End-Plattform für Echtzeit-Performance-Engagement, die fun

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
TalentTurf Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Hilfreich
2
Einfache Navigation
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
TalentTurf Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.4
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
WNS
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Mumbai, Maharashtra
Twitter
@wnsholdings
6,120 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
56,641 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: WNS
(3)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:€2.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TeamMaven ist eine Leistungsmanagement-Software, die wachsenden Unternehmen hilft, effektive Mitarbeiterbewertungen durchzuführen, sinnvolle Ziele zu setzen und großartige Arbeit anzuerkennen – alles

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TeamMaven Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zielsetzung
    1
    Zielverfolgung
    1
    Contra
    Zielverwirrung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TeamMaven Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TeamMaven
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Rotterdam, NL
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

TeamMaven ist eine Leistungsmanagement-Software, die wachsenden Unternehmen hilft, effektive Mitarbeiterbewertungen durchzuführen, sinnvolle Ziele zu setzen und großartige Arbeit anzuerkennen – alles

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
TeamMaven Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zielsetzung
1
Zielverfolgung
1
Contra
Zielverwirrung
1
TeamMaven Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
TeamMaven
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Rotterdam, NL
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ThinkWise ist eine SaaS-Lösung für Talententwicklung und organisatorische Effektivität, die darauf ausgelegt ist, Talententscheidungen und Teamleistung zu unterstützen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 133% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ThinkWise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    9.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ThinkWise
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Grand Rapids, MI
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ThinkWise ist eine SaaS-Lösung für Talententwicklung und organisatorische Effektivität, die darauf ausgelegt ist, Talententscheidungen und Teamleistung zu unterstützen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 133% Unternehmen mittlerer Größe
ThinkWise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
9.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ThinkWise
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Grand Rapids, MI
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)5.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:1.5 $ per user/ month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Winzard – Ein strategisches HR-Management-Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Talententwicklung und der organisatorischen Fähigkeiten konzentriert. Das interaktive, cloudbasierte SaaS-Produ

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 33% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Winzard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Hyderabad , Telangana
    LinkedIn®-Seite
    in.linkedin.com
    14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Winzard – Ein strategisches HR-Management-Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Talententwicklung und der organisatorischen Fähigkeiten konzentriert. Das interaktive, cloudbasierte SaaS-Produ

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 33% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen
Winzard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Hyderabad , Telangana
LinkedIn®-Seite
in.linkedin.com
14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Armano ist eine umfassende HR-Lösung, die Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement, Datei- und Dokumentenmanagement, Ausgabenmanagement, interne Kommunikation und Projektmanagement bietet. Es ri

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Armano Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Benutzeroberfläche
    2
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Kundendienst
    1
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Begrenzte Integration
    1
    Modulprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Armano Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Armano
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Mount Royal, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Armano ist eine umfassende HR-Lösung, die Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement, Datei- und Dokumentenmanagement, Ausgabenmanagement, interne Kommunikation und Projektmanagement bietet. Es ri

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Armano Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Benutzeroberfläche
2
Teilnahmeverfolgung
1
Kundendienst
1
Contra
Integrationsprobleme
1
Begrenzte Anpassung
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Begrenzte Integration
1
Modulprobleme
1
Armano Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Armano
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Mount Royal, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Aruti ist ein integriertes, flexibles und erschwingliches Personal- und Gehaltsabrechnungssystem, das ideal für die Verwaltung der wertvollsten Vermögenswerte einer Organisation, des „Humankapitals“,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Aruti HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Surat, Gujarat
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    555 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Aruti ist ein integriertes, flexibles und erschwingliches Personal- und Gehaltsabrechnungssystem, das ideal für die Verwaltung der wertvollsten Vermögenswerte einer Organisation, des „Humankapitals“,

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
Aruti HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Surat, Gujarat
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
555 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Menschen als das wichtigste Kapital eines Unternehmens zu betrachten, ist nicht nur das Richtige, sondern auch der Schlüssel zum Geschäftserfolg. BullseyeEngagement fördert ein dynamisches Mitarbeiter

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • BullseyeEngagement Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Stafford, TX
    Twitter
    @bullseyepm
    620 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Menschen als das wichtigste Kapital eines Unternehmens zu betrachten, ist nicht nur das Richtige, sondern auch der Schlüssel zum Geschäftserfolg. BullseyeEngagement fördert ein dynamisches Mitarbeiter

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
BullseyeEngagement Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Stafford, TX
Twitter
@bullseyepm
620 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Happy5 ist eine mobile, kontinuierliche Leistungsmanagement-Plattform mit Echtzeit-Personaldaten.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Happy5 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Happy5
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Jakarta, ID
    Twitter
    @happy5apps
    99 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    45 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Happy5 ist eine mobile, kontinuierliche Leistungsmanagement-Plattform mit Echtzeit-Personaldaten.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen
Happy5 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Happy5
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Jakarta, ID
Twitter
@happy5apps
99 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
45 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Verbessern Sie Feedback-Gespräche, richten Sie Ziele aus und fördern Sie fundierte und gerechtfertigte Bewertungen mit der Performance-Enablement-Lösung von HRSoft. Performance Management (früher beka

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HRSoft Pay for Performance Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Zielsetzung
    1
    Leistungsmanagement
    1
    Einfach
    1
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HRSoft Pay for Performance Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HRSoft
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Maitland, FL
    Twitter
    @HRsoft_Inc
    3,387 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    181 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Verbessern Sie Feedback-Gespräche, richten Sie Ziele aus und fördern Sie fundierte und gerechtfertigte Bewertungen mit der Performance-Enablement-Lösung von HRSoft. Performance Management (früher beka

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
HRSoft Pay for Performance Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Anpassungsfähigkeit
1
Zielsetzung
1
Leistungsmanagement
1
Einfach
1
Contra
Nicht benutzerfreundlich
1
HRSoft Pay for Performance Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
HRSoft
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Maitland, FL
Twitter
@HRsoft_Inc
3,387 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
181 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    iCoachFirst hat die Mission, Arbeitsplätze mit nahtlosem, relevantem, Echtzeit-Performance-Coaching und Talentmanagement zu gestalten.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • iCoachFirst Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    iCoachFirst
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @iCoach1st
    368 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

iCoachFirst hat die Mission, Arbeitsplätze mit nahtlosem, relevantem, Echtzeit-Performance-Coaching und Talentmanagement zu gestalten.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
iCoachFirst Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
iCoachFirst
Hauptsitz
N/A
Twitter
@iCoach1st
368 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Infor Talent Management-Lösung verbessert die Leistung und die Workforce-Analytik für bessere Geschäftsergebnisse. Die einheitliche Plattform von Infor optimiert das Talentmanagement und maximiert

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Infor Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Infor
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,755 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    21,882 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    800-260-2640
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Infor Talent Management-Lösung verbessert die Leistung und die Workforce-Analytik für bessere Geschäftsergebnisse. Die einheitliche Plattform von Infor optimiert das Talentmanagement und maximiert

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen
Infor Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Infor
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
New York
Twitter
@Infor
18,755 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
21,882 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
800-260-2640