Mitarbeiteranerkennungssoftware Ressourcen
Artikel, Glossarbegriffe, Diskussionen, Themen, und Berichte, um Ihr Wissen über Mitarbeiteranerkennungssoftware zu erweitern
Ressourcenseiten sind darauf ausgelegt, Ihnen einen Querschnitt der Informationen zu bieten, die wir zu spezifischen Kategorien haben. Sie finden Artikel von unseren Experten, Funktionsdefinitionen, Diskussionen von Benutzern wie Ihnen, Themen zur Kontrastierung von Standpunkten, und Berichte aus Branchendaten.
Mitarbeiteranerkennungssoftware Artikel
Mitarbeiter-Bonusprogramm: Bedeutung und wie man eines startet
Wie drücken Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Dankbarkeit aus?
Nimmt es die Form einer Jahresend-Feier an? Vielleicht eine Geschenkkarte für einen wohlverdienten Kaffee nach einer langen Woche? Oder vielleicht sogar zusätzliche 1.000 $ für diejenigen, die ihre vierteljährlichen Ziele erreichen?
von Mara Calvello
Mitarbeiteranerkennungssoftware Glossarbegriffe
Mitarbeiteranerkennungssoftware Diskussionen
0
Frage zu: Vantage Circle
Belohnt das Vantage Fit Programm Vantage-Punkte?Bekommen wir Aussichtspunkte durch das Vantage Fit Programm? Wenn ja, welche verschiedenen Möglichkeiten gibt es, diese zu verdienen?
Ja, Sanjog, Vantage Fit belohnt auch mit Vantage-Punkten, die du nutzen kannst, um Geschenkkarten einzulösen.
Vantage Fit führt Herausforderungen durch, die spezifische Meilensteine und Belohnungen haben. Die Meilensteine und die Belohnungen können je nach den derzeit aktiven Herausforderungen variieren. Punkte werden vergeben, sobald der Meilenstein für die Herausforderung erreicht ist und falls zutreffend.
Hallo Sanjog,
Vantage Fit, unsere Corporate-Wellness-Plattform, bietet den Nutzern die Möglichkeit, Vantage-Punkte als Preis für das Abschließen von fitnessbasierten Aufgaben und Herausforderungen sowie für das Gewinnen von Gesundheits- und Wellness-Wettbewerben unter Kollegen zu gewinnen/verdienen. Diese Preise und Belohnungen können von den jeweiligen Personalabteilungen der Organisation konfiguriert werden.
Die verdienten Vantage-Punkte werden im Vantage-Wallet des Nutzers gesammelt, das auch von
Vantage Rewards (unserer Plattform für Belohnungen und Anerkennung) und
Vantage Perks (unserer Plattform für Unternehmensvorteile)
verwendet wird, weshalb es den Endnutzern nahtlos ermöglicht, Vantage-Punkte auf die gleiche Weise zu verwenden, wie sie für jede andere unserer Plattformen verwendet werden.
Die Vantage-Punkte können sogar zusammengelegt werden, um eine kombinierte Einlösung zu ermöglichen. Die Punkte können natürlich in Form von Geschenkkarten aus verschiedenen Geschäften eingelöst werden.
Wir haben auch einen Geschenkkartenkatalog für mehrere Länder, der auch auf USD basierende Geschenkkarten unterstützt.
0
Frage zu: Reward Gateway
Es wäre großartig, wenn diese Punkte verwendet werden könnten, um eine Telefonrechnung, Energierechnung usw. zu verrechnen.Könnte dies als
Nun, das kannst du nicht genau tun, aber du kannst die Punkte auf eine Prepaid-VISA-Karte laden und diese dann verwenden, um die genannten Rechnungen zu bezahlen.
Vielen Dank für das Feedback, wir schätzen es wirklich und werden es an die entsprechenden Teams weiterleiten. Für den Moment würde ich auch empfehlen, Ihre Fond-Punkte gegen eine Visa-Geschenkkarte einzulösen und diese auf die von Ihnen erwähnten Beispiele anzuwenden (wie unten vorgeschlagen).
0
Frage zu: Kudos
Wie fordere ich einen Preis an?Ich hätte gerne Fitnessgeräte.
Joel hat eine gute Antwort für dich, obwohl dein Kudos-Administrator möglicherweise für jeden Punktbetrag eine Belohnung definiert hat, musst du auch deinen Kudos-Administrator um Hilfe bitten.
Danke, ich wünsche dir das Beste.
Ich glaube, was sie meint, ist, wie sie etwas zur Belohnungskatalog hinzufügen lassen kann; in diesem Fall würden Sie den Kudos-Administrator Ihres Unternehmens bitten, es hinzuzufügen.
auf der oberen linken Seite der Website (nach dem Einloggen) auf das Symbol klicken, das Ihnen die Auswahlmöglichkeiten Belohnungen, Ich usw. bietet. Auf das Belohnungssymbol klicken und den gewünschten Artikel finden und darauf klicken. Den Anweisungen folgen, um abzuschließen.
Mitarbeiteranerkennungssoftware Themen
Mitarbeiteranerkennungssoftware Berichte
Mid-Market Grid® Report for Employee Recognition
Summer 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Grid® Report for Employee Recognition
Summer 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Enterprise Grid® Report for Employee Recognition
Summer 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Momentum Grid® Report for Employee Recognition
Summer 2025
G2-Bericht: Momentum Grid® Report
Small-Business Grid® Report for Employee Recognition
Summer 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Enterprise Grid® Report for Employee Recognition
Spring 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Small-Business Grid® Report for Employee Recognition
Spring 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Mid-Market Grid® Report for Employee Recognition
Spring 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Grid® Report for Employee Recognition
Spring 2025
G2-Bericht: Grid® Report
Momentum Grid® Report for Employee Recognition
Spring 2025
G2-Bericht: Momentum Grid® Report