Avaliações 447 Xref
Xref realmente elimina a dificuldade de correr atrás de referências para obter uma resposta. É tudo automatizado e você não precisa se preocupar em ficar trocando telefonemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A Xref precisa melhorar a forma como notifica os árbitros para obter uma resposta. As notificações devem ser mais espaçadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Adoro que reunir referências seja facilitado pela plataforma online. O Xref me poupa tempo, então não preciso ligar para cada candidato. Gosto de poder compartilhar os resultados com os gerentes de contratação e dos e-mails que recebo quando as referências são concluídas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O preço é bastante caro por referência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O Xref nos permite verificar referências de candidatos com muito pouco esforço da nossa parte. O sistema gerencia a comunicação e o acompanhamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Alguns aspectos da plataforma não são tão personalizáveis quanto poderiam ser. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A melhor parte seria que a inspeção pode ser feita a tempo, embora você possa obter informações muito melhores dos membros da equipe do que da lista telefônica. Ao negociar com recrutadores, incluímos o ponto de referência em nossas recomendações, pois desejamos ser realistas sobre se o ponto de referência é realmente negativo ou positivo como um todo, e desejamos considerar a simplicidade de emitir o plano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A única crítica que vem à minha mente é, na verdade, a falha em radiografar os candidatos antes de chegarem ao juiz. No entanto, o Xref é muito mais rápido, portanto, é essencial manter contato com o oficial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A automação e as interações significativas com os candidatos a emprego são algo que todos desejamos em RH, embora poucas soluções consigam alcançar uma sem sacrificar a outra. A XREF gerencia bem esse equilíbrio e oferece uma plataforma limpa, fácil de usar e confiável para conduzir negócios. A equipe de suporte da XREF é amigável e oferece um serviço rápido, proporcionando confiança no processo e, em última análise, nas suas decisões de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Ainda não encontramos nada de que não gostamos sobre o XREF. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A capacidade de automatizar efetivamente o processo de referência tanto para os candidatos, quanto para os recomendadores, assim como para nós, como empregadores, é um dos principais benefícios do sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Sem desvantagens na minha opinião - cobre todas as bases. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Para nós, a automação é realmente o caminho a seguir. Ela permite que nossos recrutadores se concentrem em encontrar os melhores talentos, em vez de estarem sempre atrás de conversas perdidas. Também é ótimo que os juízes possam fazer coisas no tempo livre deles, o que geralmente não temos no comércio de listas. É muito mais útil quando você precisa de sugestões, especialmente em nosso recrutamento em massa, embora a quantidade de sugestões distraia os recrutadores do trabalho deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A única desvantagem pode ser que você perca a chance de criar uma nova conexão com o árbitro. Quando você acredita que é o juiz com quem deseja falar o tempo todo, então uma ligação telefônica é realmente fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
o tempo de referência foi reduzido
a detecção de fraudes tem sido útil Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Os candidatos não podem adicionar referências adicionais depois de já terem submetido algumas. Os candidatos não podem mudar as coisas depois de as terem submetido. Também seria bom ter esse acesso do lado do contratante para mudar o endereço de e-mail se estiver incorreto, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
É ideal que você seja capaz de verificar suas referências a tempo, embora você possa obter muito mais informações delas do que pelo telefone. O que eu apreciei foi estar em uma posição de garantir em uma verificação se o controle de link do site era geralmente negativo ou positivo, bem como quão difícil foi escrever sobre adicionar controle de link ao conselho do gerente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não amo a perda de gestão que é rapidamente liberada no processo de controle de guia para candidatos. Em resumo, é mais rápido para o Xref, pois entra em contato com o juiz por telefone em vez de esperar pacientemente pela resposta do candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
