Se você está considerando WebExit, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para WebExit incluem templates. A melhor alternativa geral para WebExit é Qualtrics Employee Experience. Outros aplicativos semelhantes a WebExit são SurveySparrow, Humanforce, Pointerpro, e ExitPro. WebExit alternativas podem ser encontradas em Software de Gestão de Entrevistas de Saída mas também podem estar em Software de Engajamento de Funcionários ou Software de Pesquisa.
Qualtrics Employee Experience fornece ferramentas de pesquisa de funcionários e recursos de feedback 360 que permitem medir o engajamento em tempo real.
SurveySparrow é projetado para permitir que os usuários criem e compartilhem pesquisas altamente envolventes, com foco em dispositivos móveis, que oferecem uma experiência semelhante a um chat.
Quase todos os turnos têm suas ausências, chegadas tardias e pedidos especiais, mas também é preciso lidar com as grandes mudanças na forma como as pessoas trabalham – desde novas expectativas dos funcionários até novas tecnologias, novas regulamentações e outras mudanças importantes. A Humanforce traz uma abordagem totalmente nova para gerenciar suas equipes, onde você pode simplificar o processo, ver tudo de uma vez e se manter à frente. É por isso que milhares de empresas de todos os tamanhos – de hotéis a hospitais, de recursos a recreação, de estádios a lojas e mais – usam a Humanforce para se preparar para o próximo turno.
Pointerpro é o único software para criar avaliações online e fornecer automaticamente relatórios personalizados aos respondentes. Transforme sua experiência em uma ferramenta que oferece conselhos individualizados em grande escala.
ExitPro inclui exatamente o que você precisa para reter funcionários. Com dezenas de milhares de horas de experiência investidas na realização de entrevistas de saída em dezenas de países, o ExitPro é o sistema de gestão de separação mais eficaz e fácil de usar.
People Element é uma solução de plataforma de experiência e engajamento de funcionários baseada em nuvem para organizações de pequeno a médio porte. É projetada para ajudar gerentes e líderes a alcançar mudanças organizacionais significativas, orientando-os sobre as maneiras mais eficazes de melhorar o engajamento, retenção e produtividade. People Element funciona como uma solução completa para todo o ciclo de vida do funcionário, permitindo que os usuários criem pesquisas personalizadas ou pré-construídas a partir de modelos para medir o bem-estar dos funcionários, diversidade e inclusão, eficácia do gerente, entre outros. A entrega das pesquisas pode ser feita por SMS automatizado, e-mail ou através de chamadas externas disponíveis. Percepções sobre áreas de oportunidade são fornecidas em tempo real através de uma variedade de ferramentas intuitivas que incluem mapas de calor, análise de sentimento, benchmarks, tendências e mais. Todos os usuários também recebem acesso completo a uma biblioteca de recomendações integrada e planejamento de ações automatizado para ajudá-los a saber como tomar as ações corretas com base em seus dados. O suporte está disponível por telefone, e-mail e online com documentação e tutoriais. Os clientes também têm acesso a um gerente de experiência dedicado sem custo adicional.
WorkStep é uma plataforma de engajamento de funcionários para a linha de frente.
Melhorando a retenção de funcionários por meio de entrevistas de saída abrangentes, referências de rotatividade e análises.
ExitLogics oferece soluções de entrevistas de saída baseadas na web.
PeoplePulse oferece soluções de software para pesquisas online e móveis.