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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Omnipresent

(223)4.5 de 5

Explore as melhores alternativas para Omnipresent para usuários que precisam de novos recursos de software ou desejam experimentar diferentes soluções. Software de Empregador de Registro (EOR) é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software simples, sofisticado com móvel, apresentação de impostos, e pagamento automático de impostos. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Omnipresent incluem communication. A melhor alternativa geral para Omnipresent é Deel. Outros aplicativos semelhantes a Omnipresent são Remote, Oyster, Rippling, e Multiplier. Omnipresent alternativas podem ser encontradas em Software de Empregador de Registro (EOR) mas também podem estar em Software de Folha de Pagamento Multipaíses ou Plataformas Globais de Emprego (GEP).

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Omnipresent

  • Deel
  • Remote
  • Oyster

Principais Alternativas de 10 para Omnipresent Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Omnipresent se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Tecnologia da Informação e Serviços, Serviços Financeiros, e Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

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    #1
  1. Deel

    (8,958)4.8 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  2. Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.

    Os revisores dizem que em comparação com Omnipresent, Deel é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais utilizável
    Mais fácil de configurar
    #2
  3. Remote

    (3,923)4.6 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  4. Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.

    Os revisores dizem que em comparação com Omnipresent, Remote é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais utilizável
    #3
  5. Oyster

    (1,122)4.4 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  6. A Oyster cuida de todas as partes desafiadoras de contratar, pagar e cuidar da sua equipe. Contrate talentos globais de mais de 180 países em poucos dias, lide com folha de pagamento e benefícios em vários países com facilidade, e gerencie despesas, folgas e mais. Obtenha orientação em nível de país em cada etapa—desde a integração até a saída para permanecer rápido, em conformidade e competitivo. Ofereça um pacote de emprego atraente, benefícios competitivos, serviços de relocação, cursos gratuitos e mais. Atenda aos requisitos locais com conformidade integrada na plataforma, configure funções e permissões dentro da sua equipe para reduzir riscos, e seja o proprietário final de toda a sua propriedade intelectual e dados—sempre.

    Os revisores dizem que em comparação com Omnipresent, Oyster é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #4
  7. Rippling

    (8,859)4.8 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  8. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

    Os revisores dizem que em comparação com Omnipresent, Rippling é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais utilizável
    Melhor em atender aos requisitos
    #5
  9. Multiplier

    (1,456)4.7 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  10. A plataforma de folha de pagamento multicountry da Multiplier permite que as empresas usem várias moedas para pagar qualquer número de funcionários globais.

    Os revisores dizem que em comparação com Omnipresent, Multiplier é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    Mais utilizável
    #6
  11. Velocity Global

    (378)4.6 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  12. A gestão da força de trabalho não precisa ser complexa. A Velocity Global criou uma plataforma de trabalho global que facilita a contratação, gestão e pagamento de sua força de trabalho distribuída globalmente de forma compatível—não importa onde estejam. Com nossa infraestrutura global completa, os empregadores podem envolver qualquer tipo de talento e automatizar a gestão de informações críticas de emprego—including controle de tempo, folha de pagamento e benefícios. Velocity Global - uma plataforma onde empregadores e talentos se conectam.

    Os revisores dizem que em comparação com Omnipresent, Velocity Global é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais profissional
    Mais responsivo
    #7
  13. Plane

    (735)4.6 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  14. Plane é uma plataforma completa para pessoas que ajuda as empresas a pagar membros da equipe nos EUA e globalmente. Contrate e pague contratantes independentes em mais de 240 países e use a solução de Empregador de Registro (EOR) da Plane para contratar funcionários em mais de 100 países sem precisar estabelecer suas próprias entidades locais. Além disso, contrate e pague funcionários nos EUA (W2) na mesma tela e fluxo de trabalho. Configure pagamentos automáticos para toda a sua equipe uma vez — em apenas alguns cliques — e cuidaremos do resto. Obtenha suporte ao cliente de classe mundial para toda a sua equipe, incluindo suporte direto para seus contratantes e funcionários, para que você não precise atuar como intermediário. Cuidamos de folha de pagamento, benefícios e conformidade para empresas em rápido crescimento.

    Os revisores dizem que em comparação com Omnipresent, Plane é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais fácil de administrar
    Mais fácil de configurar
    #8
  15. G-P

    (662)4.5 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  16. Integração Global, Simplificada Integre talentos em mais de 180 países em minutos, não meses. Com o G-P EOR, suas equipes globais estão prontas quando você estiver. A Plataforma EOR Nº 1 A G-P é consistentemente reconhecida por todos os analistas da indústria como a plataforma EOR nº 1. Nosso foco na excelência técnica e inovação impulsiona todo o ciclo de vida do seu funcionário com fluxos de trabalho automatizados, insights avançados e ferramentas de IA integradas para que você possa integrar novos funcionários em minutos. Conformidade Global Inigualável Nosso histórico de conformidade líder na indústria é apoiado pela maior equipe de especialistas locais em RH e jurídico. A G-P tem um histórico de conformidade confiável, garantindo que você possa construir sua equipe de forma rápida, confiante e em conformidade.

    Os revisores dizem que em comparação com Omnipresent, G-P é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor na qualidade do trabalho
    Mais profissional
    #9
  17. Justworks

    (1,103)4.6 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  18. A fundação que o seu negócio precisa. Você tem uma empresa para administrar. A Justworks oferece uma base sólida para o seu negócio crescer e prosperar.

    Os revisores dizem que em comparação com Omnipresent, Justworks é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais utilizável
    Mais fácil de configurar
    #10
  19. TriNet

    (717)4.0 de 5
  20. A TriNet (NYSE: TNET) fornece soluções completas de RH para pequenas e médias empresas (PMEs) adaptadas por setor. Para libertar as PMEs das complexidades de RH, a TriNet oferece acesso a expertise em capital humano, benefícios, mitigação de riscos e conformidade, folha de pagamento e tecnologia em tempo real. Da Main Street à Wall Street, a TriNet capacita as PMEs a focarem no que mais importa—crescer seus negócios. TriNet, o incrível começa aqui. Para mais informações, visite TriNet.com ou siga-nos no Twitter (@TriNet).

    Categorias em comum com Omnipresent:

    Os revisores dizem que em comparação com Omnipresent, TriNet é:

    Mais lento para alcançar o roi

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