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ExitVue
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Principais Alternativas de ExitVue Mais Bem Avaliadas

ExitVue Avaliações e Detalhes do Produto

Visão geral de ExitVue

O que é ExitVue?

ExitVue é uma maneira econômica e indolor de ajudar a melhorar continuamente a retenção de funcionários, fornecendo uma análise quase instantânea e contínua dos fatores genuínos que estão fazendo as pessoas saírem.

Detalhes ExitVue
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Descrição do Produto
ExitVue é uma maneira econômica e indolor de ajudar a melhorar continuamente a retenção de funcionários, fornecendo uma análise quase instantânea e contínua dos fatores genuínos que estão fazendo as pessoas saírem.

Vendedor
Descrição

Boost Evaluation is a specialized consultancy firm based in the UK, dedicated to providing robust evaluation and impact assessment services across various sectors. Their expertise includes program evaluation, strategy development, and stakeholder engagement. Boost Evaluation aims to deliver insightful, evidence-based evaluations that help organizations understand their effectiveness and improve decision-making processes.

Mídia ExitVue

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Avaliações 1 ExitVue

4.5 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
KA
Academic Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Um dos melhores instrumentos de Pesquisa de Atrito e Saída!"
O que você mais gosta ExitVue?

Seu painel simples fornece todos os dados relacionados a RH e Saída de Funcionários com análises. Seus KPIs específicos e fatores ajudam a gestão de RH a tomar as decisões necessárias da organização a partir das informações recebidas. É totalmente personalizável e oferece todos os recursos relacionados que precisam ser perguntados na pesquisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ExitVue?

Quase fornece todas as soluções, e nenhum problema significativo enfrentado até agora, no entanto, enviar a Pesquisa por correio às vezes é muito cansativo e pode transferir o correio para as pastas de spam. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de ExitVue para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de SurveySparrow
SurveySparrow
4.4
(2,015)
SurveySparrow é projetado para permitir que os usuários criem e compartilhem pesquisas altamente envolventes, com foco em dispositivos móveis, que oferecem uma experiência semelhante a um chat.
2
Logotipo de Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
4.4
(458)
Qualtrics Employee Experience fornece ferramentas de pesquisa de funcionários e recursos de feedback 360 que permitem medir o engajamento em tempo real.
3
Logotipo de Humanforce
Humanforce
4.7
(158)
Quase todos os turnos têm suas ausências, chegadas tardias e pedidos especiais, mas também é preciso lidar com as grandes mudanças na forma como as pessoas trabalham – desde novas expectativas dos funcionários até novas tecnologias, novas regulamentações e outras mudanças importantes. A Humanforce traz uma abordagem totalmente nova para gerenciar suas equipes, onde você pode simplificar o processo, ver tudo de uma vez e se manter à frente. É por isso que milhares de empresas de todos os tamanhos – de hotéis a hospitais, de recursos a recreação, de estádios a lojas e mais – usam a Humanforce para se preparar para o próximo turno.
4
Logotipo de Pointerpro
Pointerpro
4.5
(157)
Pointerpro é o único software para criar avaliações online e fornecer automaticamente relatórios personalizados aos respondentes. Transforme sua experiência em uma ferramenta que oferece conselhos individualizados em grande escala.
5
Logotipo de People Element
People Element
4.7
(34)
People Element é uma solução de plataforma de experiência e engajamento de funcionários baseada em nuvem para organizações de pequeno a médio porte. É projetada para ajudar gerentes e líderes a alcançar mudanças organizacionais significativas, orientando-os sobre as maneiras mais eficazes de melhorar o engajamento, retenção e produtividade. People Element funciona como uma solução completa para todo o ciclo de vida do funcionário, permitindo que os usuários criem pesquisas personalizadas ou pré-construídas a partir de modelos para medir o bem-estar dos funcionários, diversidade e inclusão, eficácia do gerente, entre outros. A entrega das pesquisas pode ser feita por SMS automatizado, e-mail ou através de chamadas externas disponíveis. Percepções sobre áreas de oportunidade são fornecidas em tempo real através de uma variedade de ferramentas intuitivas que incluem mapas de calor, análise de sentimento, benchmarks, tendências e mais. Todos os usuários também recebem acesso completo a uma biblioteca de recomendações integrada e planejamento de ações automatizado para ajudá-los a saber como tomar as ações corretas com base em seus dados. O suporte está disponível por telefone, e-mail e online com documentação e tutoriais. Os clientes também têm acesso a um gerente de experiência dedicado sem custo adicional.
6
Logotipo de ExitPro
ExitPro
4.2
(13)
ExitPro inclui exatamente o que você precisa para reter funcionários. Com dezenas de milhares de horas de experiência investidas na realização de entrevistas de saída em dezenas de países, o ExitPro é o sistema de gestão de separação mais eficaz e fácil de usar.
7
Logotipo de WorkStep
WorkStep
4.6
(24)
WorkStep é uma plataforma de engajamento de funcionários para a linha de frente.
8
Logotipo de ExitRight
ExitRight
4.1
(5)
Melhorando a retenção de funcionários por meio de entrevistas de saída abrangentes, referências de rotatividade e análises.
9
Logotipo de WebExit
WebExit
3.8
(11)
WebExit é um sistema de gestão de entrevistas que fornece um método para identificar os problemas e irritações que estão causando a rotatividade de funcionários na sua organização.
10
Logotipo de ExitLogics
ExitLogics
2.7
(3)
ExitLogics oferece soluções de entrevistas de saída baseadas na web.
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Preços

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