Avaliações 304 CoderPad
Usamos a ferramenta online CodinGame em nossa contratação para filtrar candidatos a emprego - desenvolvedores que desejam trabalhar em nossa empresa.
Tudo é muito simples, configurar um teste online é fácil, assim como convidar candidatos. Configurar um convite por e-mail e expirar após 14 dias é bom.
A avaliação do sucesso dos candidatos é clara e nos ajuda muito no processo de tomada de decisão.
Também recebemos bem as informações sobre a linha do tempo do teste - quando e onde o teste começou e quando terminou. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nada mesmo. Nós realmente gostamos desta ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Recentemente, eles adicionaram um novo recurso - gravação de vídeo quando o candidato sai do ambiente de codificação. Dessa forma, os recrutadores podem ver facilmente quanto tempo o candidato passou codificando cada tarefa e quantas vezes ele saiu do ambiente (e por quanto tempo ele ficou fora). Isso é super interessante e muito útil. Além disso, a plataforma é fácil de usar, com um design atraente. A vantagem é que ela envia lembretes aos candidatos, então você não precisa fazer isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não posso dizer até agora, estou usando há 3 meses e é realmente útil no meu trabalho diário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Adoro o fato de podermos testar uma quantidade ilimitada de candidatos de tecnologia, além de poder comparar pontuações dentro de uma campanha ou contra todos os desenvolvedores já testados (pontuação comparativa). Também gosto da interface e do suporte ao cliente. Eles adicionaram um recurso de sourcing que é muito promissor. Tive algumas entrevistas graças a isso, e com uma quantidade muito limitada de dinheiro investido, em comparação com o custo de uma agência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
na verdade, não muito. Eu diria talvez o número de idiomas disponíveis, embora na maioria das vezes atenda aos meus requisitos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
As perguntas aleatórias da entrevista são incríveis. E eu também gosto do relatório sobre o teste. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nada, eu gosto de todas as funcionalidades. Para mim, CodinGame é mais do que suficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Facilidade de uso, opções de idioma, capacidade de acessar o teste posterior, função sandbox para ajudar tanto os entrevistadores quanto os candidatos a se familiarizarem com o sistema antes do uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Alguns idiomas não estão acessíveis, mas ainda há muitos para escolher. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Que é robusto, mas simples de usar, fazer as coisas de maneira simples e confiável é muito apreciado em um ambiente ocupado e agitado, como o recrutamento de tecnologia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Há muitas novas tecnologias surgindo todos os dias, às vezes sinto a necessidade de contratar alguém com um conjunto de habilidades que não consigo encontrar na ferramenta. Mas para a maioria das linguagens e tecnologias típicas, sinto-me coberto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A possibilidade de personalizar as perguntas
Fácil visualização e interface, mesmo para alguém que não é da área técnica Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Gostaria de ter a possibilidade de importar candidatos de arquivos CVS no meu plano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu recomendaria fortemente o Codingame. Como uma pessoa não técnica (não sou desenvolvedor), sou capaz de enviar e interpretar resultados de uma maneira muito fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tive dificuldade em encontrar o teste certo para enviar aos meus candidatos, mas acho que isso é porque muitos testes foram criados pela minha empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
muito fácil configurar campanhas com perguntas e exercícios relevantes, e muito fácil acompanhar candidatos. Na era COVID, estamos enfrentando o desafio de contratar candidatos remotamente, e sentimos falta de uma maneira de realizar uma boa avaliação técnica sem estar na mesma sala com o candidato. Codingame é a solução perfeita para isso. Nosso próximo passo será usá-lo com nossos funcionários internos como uma ferramenta útil para treinamento e gestão de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Sem desvantagens significativas. Eu gostaria de ver a pontuação real ao lado da pontuação comparativa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
