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Coderbyte for Employers Avaliações e Detalhes do Produto

EB
Service Delivery Lead
Tecnologia da Informação e Serviços
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Classificação Geral: 4.8/5

Como gerente de contratação em uma empresa de tecnologia, estamos sempre em busca dos melhores talentos em codificação. O CoderBytes provou ser uma ferramenta vital nessa busca.

1. Facilidade de Uso: 5/5

A plataforma CoderBytes é amigável e intuitiva, exigindo pouco treinamento para ser utilizada de forma eficaz. Pudemos configurá-la facilmente de acordo com nossas necessidades e incorporá-la ao nosso fluxo de trabalho de contratação existente.

2. Qualidade dos Desafios: 4.7/5

O CoderBytes oferece desafios de codificação extensivos em várias linguagens e níveis de dificuldade. Os problemas são bem projetados e eficazes em testar as habilidades de resolução de problemas, conhecimento algorítmico e proficiência em codificação de um candidato. No entanto, alguns problemas mais orientados para aplicações do mundo real teriam sido apreciados.

3. Personalização: 4.9/5

Apreciamos especialmente a capacidade de criar desafios personalizados que refletem as necessidades específicas de nossos projetos e posições. A capacidade de adaptar os testes tem se mostrado inestimável na seleção dos candidatos mais adequados para nossos cargos.

4. Experiência do Candidato: 4.7/5

O feedback dos candidatos indica que eles gostam do processo de resolução de problemas no CoderBytes. A interface do usuário é limpa e livre de distrações, o que permite que os candidatos se concentrem nos desafios. O feedback imediato dado aos candidatos sobre o desempenho de seu código também é um recurso fantástico.

5. Relatórios e Análises: 4.8/5

Os relatórios fornecidos pelo CoderBytes são perspicazes e detalhados. Podemos obter uma análise de como o candidato abordou o problema, seu processo de pensamento e sua eficiência de codificação. Isso nos ajudou a tomar decisões baseadas em dados durante nosso processo de contratação.

6. Suporte ao Cliente: 4.9/5

O serviço ao cliente do CoderBytes é rápido em responder e aborda efetivamente nossas dúvidas e problemas. A equipe está sempre aberta a feedbacks e trabalha constantemente para melhorar a plataforma com base nas sugestões dos usuários.

Em conclusão, o CoderBytes é uma plataforma fantástica para empresas que buscam otimizar seu processo de contratação de tecnologia. Ele oferece uma excelente combinação de desafios padrão e personalizáveis que podem avaliar efetivamente a capacidade de codificação de um candidato. Embora sempre haja espaço para melhorias, como empregador, estamos satisfeitos com o valor que o CoderBytes adicionou ao nosso processo de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Embora o CoderBytes seja uma plataforma robusta e eficaz, áreas para melhoria poderiam melhorar significativamente a experiência do usuário. Uma de nossas principais preocupações está na falta de diversidade nos problemas de programação apresentados na plataforma. Embora a quantidade e a gama de dificuldades dos problemas sejam impressionantes, os desafios muitas vezes carecem de foco em cenários práticos do mundo real. Isso pode tornar desafiador avaliar a capacidade de um candidato de aplicar suas habilidades em um contexto de trabalho realista. Além disso, embora a interface seja limpa e fácil de navegar, poderia se beneficiar de elementos de design mais sofisticados e modernos para acompanhar as tendências atuais de design em plataformas tecnológicas. Finalmente, embora o CoderBytes forneça ótimas análises sobre o desempenho individual, há uma falta de análises comparativas mais profundas, que poderiam oferecer insights valiosos sobre o desempenho de um candidato em relação ao seu grupo de pares. Essas melhorias, sem dúvida, impulsionariam o CoderBytes a novos patamares no recrutamento técnico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Coderbyte for Employers E como isso está te beneficiando?

CoderBytes para Empregadores está resolvendo vários problemas críticos no processo de contratação de tecnologia.

1. **Filtragem de grandes grupos de candidatos:** Antes do CoderBytes, tínhamos que revisar manualmente cada currículo e carta de apresentação que recebíamos. Este processo demorado frequentemente levava a talentos potenciais passarem despercebidos. CoderBytes nos permite enviar desafios de codificação para uma ampla gama de candidatos e, em seguida, filtrar automaticamente aqueles que não atendem ao nível de proficiência especificado.

2. **Avaliação da competência técnica:** Com o CoderBytes, podemos medir a habilidade real de codificação de um candidato em vez de confiar em habilidades auto-relatadas ou experiência listada em um currículo. Isso nos ajudou a reduzir significativamente o risco de contratar alguém incapaz de lidar com os requisitos técnicos do cargo.

3. **Testes personalizados:** Diferentes funções exigem diferentes habilidades técnicas. A capacidade da plataforma de criar desafios personalizados nos permite projetar testes adaptados às necessidades específicas de uma função, garantindo que avaliemos as habilidades mais relevantes.

4. **Processo eficiente em termos de tempo:** A plataforma acelera significativamente nosso processo de contratação. O tempo que anteriormente gastávamos em entrevistas técnicas de primeira rodada agora pode ser gasto em entrevistas mais aprofundadas com candidatos que provaram suas habilidades técnicas.

5. **Análise de dados perspicaz:** CoderBytes fornece insights detalhados sobre como um candidato abordou e resolveu o desafio de codificação. Esses dados nos ajudam a entender a capacidade de resolução de problemas do candidato, o pensamento lógico e a eficiência do código.

Em conclusão, CoderBytes para Empregadores simplificou nosso processo de contratação, melhorou a qualidade de nossas listas de candidatos e nos forneceu um meio mais confiável de avaliar competências técnicas. Economizou-nos tempo, esforço e recursos, e acreditamos que contribuiu para decisões de contratação mais bem-sucedidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Coderbyte for Employers

O que é Coderbyte for Employers?

Recrute talentos de ponta de forma rápida, acessível e precisa com a plataforma de avaliação de candidatos número 1 da indústria para triagem, entrevistas e projetos para levar para casa. Todos os planos incluem candidatos, avaliações e contas de usuário ilimitados.

Detalhes Coderbyte for Employers
Website do Produto
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

Vá de suposições para a certeza com nossa plataforma de avaliação robusta. Adicione seus papéis e atribuições, convide seus candidatos, e então o Coderbyte cuida do resto.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Os planos do Coderbyte oferecem avaliações, candidatos e administradores ilimitados. Nossa plataforma oferece uma experiência superior para os candidatos, o que significa taxas mais altas de participação e conclusão.


Vendedor

Coderbyte

Descrição

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Coderbyte for Employers

Usuário Verificado
A
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
3.5 de 5
"Simples de configurar"
É fácil configurar avaliações e acompanhá-las.
Usuário Verificado
A
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Ótima ferramenta para auxiliar no processo de recrutamento"
É uma ferramenta realmente útil para auxiliar no processo de recrutamento. Foi realmente ótimo ter alguns testes de codificação que nos ajudam a id...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Grande economia de tempo"
Coderbyte nos economizou muito tempo em comparação com nossos processos antigos, que incluíam coisas como solicitar amostras de código ou enviar de...

Mídia Coderbyte for Employers

Demo Coderbyte for Employers - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Demo Coderbyte for Employers - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Demo Coderbyte for Employers - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Demo Coderbyte for Employers - Dashboard
Get smart about hiring decisions
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Avaliações 349 Coderbyte for Employers

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Avaliações 349 Coderbyte for Employers
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4.4 de 5

Prós e Contras de Coderbyte for Employers

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Biotecnologia
AB
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
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Rating Updated ()
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

É uma ferramenta realmente útil para auxiliar no processo de recrutamento. Foi realmente ótimo ter alguns testes de codificação que nos ajudam a identificar bons candidatos. Além disso, possui um ótimo ambiente de desenvolvimento e suporte para muitos idiomas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Seria ótimo se fossem fornecidas soluções e mais projetos para levar para casa para desenvolvedores full stack. Você precisa ter cuidado para não tornar o teste muito longo. Fora isso, tudo bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Coderbyte for Employers E como isso está te beneficiando?

Está apoiando o processo de avaliação de candidatos a desenvolvedores de software na área técnica. Também fornece alguns benchmarks para saber onde os candidatos estão posicionados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Harsha A.
HA
Founders Cafe - FC21 Fellow
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Funciona perfeitamente! Honestamente, enquanto o Coderbyte é ótimo para nós, estou ainda mais impressionado com como ele beneficia as pessoas que completam as tarefas. O TestGorilla introduz muita fricção no fluxo de trabalho, mas o Coderbyte mantém as coisas diretas e simples. O IDE no Coderbyte é significativamente melhor, e notei que mais candidatos estão completando suas tarefas, o que nos dá um pool maior de candidatos para escolher. O suporte também é incrível e rápido.

Além disso, enquanto o TestGorilla não oferece acesso à API, o Coderbyte fornece acesso tanto à API quanto ao webhook, facilitando a conexão com nosso CRM. Com o TestGorilla, tivemos que pagar pelo Zapier apenas para integrá-lo com nosso CRM, mas o Coderbyte elimina completamente esse incômodo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Praticamente nada. Está tudo tranquilo até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Coderbyte for Employers E como isso está te beneficiando?

Acessando o nível dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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UT
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O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Foi super fácil configurar as avaliações, e os candidatos acharam o site muito fácil de navegar. Eu também realmente aprecio o modelo de preços do Coderbyte, pois era muito mais barato do que as alternativas, enquanto ainda oferecia a funcionalidade (admitidamente básica) que precisávamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Foi frustrante estar limitado a 50 candidatos por vez, o que não estava muito claro até realmente começarmos a aplicar a avaliação e termos que recusar pessoas. Também achamos frustrante que custaria significativamente mais caro poder exportar os resultados da avaliação para um JSON ou CSV. Acabamos fazendo isso manualmente e estaríamos dispostos a pagar um pouco mais por isso, mas não outros $100 ou $200 por mês, que era o custo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Coderbyte for Employers E como isso está te beneficiando?

Coderbyte tornou muito mais fácil avaliar as habilidades de codificação dos candidatos a estágio do que revisar seu código manualmente, como fazíamos no passado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
UT
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Coderbyte nos economizou muito tempo em comparação com nossos processos antigos, que incluíam coisas como solicitar amostras de código ou enviar desafios de codificação que tínhamos que executar e verificar manualmente. Poder enviar aos candidatos um link simples e obter um relatório rápido é uma grande economia de tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Eles têm se mostrado relutantes em corrigir um bug em uma de suas avaliações, apesar de eu tê-lo relatado várias vezes. Tivemos que criar manualmente nossa própria avaliação (o que é um recurso interessante) para poder avaliar corretamente os candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Coderbyte for Employers E como isso está te beneficiando?

O problema de obter exemplos de codificação de muitos candidatos. Isso nos economizou muito tempo em comparação com fazê-lo manualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pippa Rose R.
PR
Head of Technology
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O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Nós conseguimos configurar nossos próprios desafios, assim como incluir alguns desafios que foram pré-escritos pelo Coderbyte. Isso nos permite ter as perguntas que queremos enquanto obtemos algumas boas ideias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Os preços são muito voltados para você ter requisitos contínuos de recrutamento, o que certamente, para uma pequena empresa, é improvável. Comprado por um mês, depois cancelado, mas seria bom ver algo um pouco mais personalizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Coderbyte for Employers E como isso está te beneficiando?

Ter uma ideia das habilidades dos candidatos antes de contratá-los, e também como uma forma de reduzir o número de candidatos antes de uma entrevista formal. Também é bom ter algo para discutir com eles na entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

David J.
DJ
Director
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Contratamos novos desenvolvedores regularmente e, como oferecemos funções remotas e globais, recebemos centenas de candidaturas. Coderbyte é fantástico para enviar testes de triagem técnica para nos permitir reduzir a lista aos melhores. Os testes são de boa qualidade e o recurso de 'detecção de trapaça' realmente permite identificar os melhores candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Se houver desvantagens, eu sugeriria melhores opções de integração para facilitar a correspondência dos testes com o candidato real em nossa plataforma de gerenciamento de candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Coderbyte for Employers E como isso está te beneficiando?

Isso significa que podemos julgar os candidatos com base em sua habilidade e remover o viés do processo. Os testes do Coderbyte são completos e há uma boa variedade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador
AS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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É fácil configurar avaliações e acompanhá-las. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

A interface parece um pouco desatualizada e alguns exercícios são difíceis de entender. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Coderbyte for Employers E como isso está te beneficiando?

É fácil configurar avaliações rápidas e acelerar o processo de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Khagesh S.
KS
Head of Engineering
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Detecção de Trapaça

Capacidade para candidatos escolherem múltiplas linguagens para programar

Extremamente fácil de começar Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Às vezes, os links de convite não funcionavam. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Coderbyte for Employers E como isso está te beneficiando?

Avaliações técnicas para a função de desenvolvedores de software. Isso nos ajuda a filtrar candidatos quando recebemos muitos candidatos para uma função. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tyler S.
TS
CEO
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A equipe de nível C tem apenas uma pessoa técnica, então a utilizamos para acessar talentos sem tirar tempo do nosso CTO para uma avaliação inicial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Fica bastante caro quando você deseja funções básicas como exportação e não há notificação para os candidatos sobre os resultados da avaliação - e não ser escolhido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Acessando talento em escala. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Navneet R.
NR
Talent and Client Acquisition Partner
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Teste ilimitado, ferramenta de detecção de IA e detecção de plágio. Há um número suficiente de questões técnicas que podem ser usadas conforme a necessidade. Os modelos também são bons. O suporte ao cliente também é bom. Podemos criar e enviar o teste facilmente. Como isso oferece testes ilimitados, usamos diariamente. A implementação e integração também são fáceis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

O pagamento leva de 2 a 3 dias para ser processado, resultando na interrupção do nosso trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Coderbyte for Employers E como isso está te beneficiando?

Podemos verificar a capacidade técnica dos candidatos, economizando tempo e filtrando bons candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.